Ведущий: Макушев Денис - Эксперт-аналитик
Вы всё рассчитали.
Сроки.
Бюджет.
Функционал.
Риски.
Сроки.
Бюджет.
Функционал.
Риски.
Но не рассчитали главное — реакцию людей.
И проект начинает «буксовать».
Кто-то молчит.
Кто-то спорит.
Кто-то формально соглашается — и саботирует.
Кто-то просто выгорает.
И в какой-то момент вы понимаете: дело не в системе. И не в сроках. А в том, что люди проходят через психологические этапы принятия изменений.
И если не поддержать их на каждом шаге — изменения превращаются в сопротивление.
Программа
Вы узнаете:
✔ Какие этапы проходит человек при изменениях
✔ Почему сопротивление — это норма, а не проблема
✔ Как понять, на какой стадии сейчас команда
✔ Что говорить на этапе отрицания
✔ Как работать с агрессией и скрытым саботажем
✔ Где поддерживать, а где жёстко фиксировать рамки
✔ Как не выгореть самому, проводя изменения
✔ Какие этапы проходит человек при изменениях
✔ Почему сопротивление — это норма, а не проблема
✔ Как понять, на какой стадии сейчас команда
✔ Что говорить на этапе отрицания
✔ Как работать с агрессией и скрытым саботажем
✔ Где поддерживать, а где жёстко фиксировать рамки
✔ Как не выгореть самому, проводя изменения
После вебинара у вас будет понятная карта действий:
Если команда в отрицании — делаем это.
Если в сопротивлении — вот так.
Если в принятии — усиливаем вот здесь.
Если команда в отрицании — делаем это.
Если в сопротивлении — вот так.
Если в принятии — усиливаем вот здесь.
