31.05.2016 Константин Вальков 12701
Как оценивать задачи программисту 1С
  Оценивать задачу всегда сложно. Постараюсь описать именно свой субъективный опыт в этом вопросе, чтобы помочь своим коллегам решить подобный вопрос. Сразу оговорюсь, у меня до сих пор не всегда получается оценивать задачи адекватно (во всяком случае не всегда моё ощущение адекватности совпадает с ощущениями других участников процесса). Именно по причине того, что вопрос для меня актуальный, хочу поделиться своими размышлениями, и только о технической оценке. Иногда по "политическим" мотивам техническую оценку необходимо уменьшить или увеличить, но данный вопрос не будем рассматривать. Также в статье не рассматривается вопрос торгов по оценке и переоценка в процессе выполнения задачи.  
 

В нашей работе приходиться оценивать задачи с некоторыми неизвестными факторами. Чем их больше, тем больше мозг "бунтует" и сопротивляется решению вопроса. Обычно сопротивление мозга проявляется в беспокойстве, страхах:

 

  • страх завысить оценку и показаться некомпетентным -  остаться без задачи или даже без клиента

  • страшно не учесть "подводных камней" и в будущем сидеть часами, а то и днями, делая неоплачиваемую работу.
 
 
 

Соответственно, чтобы оценить задачу хорошо, надо исключить два вышеуказанных страха. Но сначала надо определиться, что же означает оценить задачу "хорошо".

В моем понимании хорошая оценка – это ясная оценка, которую всегда можно аргументировать и которая позволяет комфортно приступить к работе (для каждого конкретного исполнителя это субъективное понятие). То есть, если заказчик или менеджер считают, что Вы оценили задачу слишком дорого, это совершенно не означает того, что задача оценена плохо. При этом, как правило, чем меньше опыта у сотрудника, тем меньшую оценку он будет давать, переоценивая свои возможности, попадаясь в ловушку первого страха – показаться некомпетентным. С точки зрения заказчика эта оценка будет хорошей.
 
     
  Хорошей оценкой в этой статье будет считаться ясная и комфортная оценка для исполнителя.

 
   Оценка задач программистом 1С предполагает следующие ключевые этапы

1)   Боремся со страхами (подробнее можно прочитать ЗДЕСЬ
2)   Задаем вопросы (подробнее можно прочитать ЗДЕСЬ)
3)   Составляем требования (подробнее можно прочитать ЗДЕСЬ)
4)   Детализируем задачу (подробнее можно прочитать ЗДЕСЬ)
 
     
 
Итак, выдержка по оценки задач:

1. Прикиньте максимум и минимум затрат. Не важно, что оценки могут отличаться в разы
2. Задавайте вопросы, фиксируйте ответы
3. Прописывайте ограничения
4. Прописывайте конкретные требования
5. Разделите задачу на подзадачи
6. Скорректируйте первоначальную вилку, не стремитесь, чтобы она обязательно была узкой. Стремитесь к тому, чтобы любой пункт оценки вы смогли аргументировать
7. Не бойтесь ошибаться в оценке, если задачу целесообразно решить по отличным от "меркантильных" мотивам 
 
     
  Тем, кому интересно изучить данный вопрос подробнее, советую почитать книгу Стива Макконнелла  "Сколько стоит программный проект".
 
     
 

Константин Вальков,

руководитель отдела внедрения ООО “Кодерлайн”

 

Наши проекты

Установка программного продукта БИТ.Финанс для 1С:Бухгалтерия 8
ООО «Джи Эй Си Шиппинг энд Лоджистикс»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

Построение единого информационного пространства финансовой службы;
Учет ...

ХИТЕК-ГРУП
ХИТЕК-ГРУП

Отрасль:
Продажа парикмахерского инструмента и аксессуаров

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Документооборот (ECM)
• Делопроизводство
Управление бизнес-процессами и И...

Внедрение «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» в компании «Мостехника»
ООО «Мостехника»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Документооборот (ECM):
- Учет рабочего времени;
Управление персоналом и ка...

ООО "Эскорт-Центр"
ООО "Эскорт-Центр"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Сквозной учет затрат по объектам
- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты...

Внедрение блока расчета себестоимости РАУЗ в 1С:УПП 8
ООО «Пелигрин Матен»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

– Оформление заказов покупателей;
– Взаиморасчеты с покупателями;
– О...

Автоматизации учета затрат и расчета себестоимости с использованием конфигурации «Koderline: Управление проектами строительства скважин»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
«Koderline: Управление проектами строительства скважин»

Учет и планирование:
- собственную разработку компании «Кодерлайн» – конф...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 8

Бухгалтерский учет;
Расчет зарплаты и кадровый учет;...

ФГУП «Почта России»
ФГУП «Почта России»

Отрасль:
Почта, доставка

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Налоговый учет ...

Внедрение ПП «1С:Предприятие 8. Аренда и управление недвижимостью на базе "1С:Бухгалтерия 8"» в компании «Бутово Молл»
ООО «Бутово Молл»

Отрасль:
Недвижимость

Внедренное типовое решение:
1С:Аренда и управление недвижимостью на базе «1С:Бухгалтерия 8»

Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS):
- Оформление зак...

ООО "ОМЗ"
ООО "ОМЗ"

Отрасль:
Металлургическая промышленность, металлообработка

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Автоматизация бизнес-процессов...

ООО "РУКАРД-АУРА"
ООО "РУКАРД-АУРА"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Налоговый учет;...

АО «Аэроклуб»
АО «Аэроклуб»

Отрасль:
Услуги в области делового туризма

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП

Проведение серии интервью с руководством и ключевыми специалистами Разраб...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение