Вебинар «Учет рабочего времени в программе «1...

Вебинар «Учет рабочего времени в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред. 3»

0
3494
14.12.2016

Компания «Кодерлайн» провела вебинар «Учет рабочего времени в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред. 3»

Целевая аудитория: генеральные директора, директора по персоналу, директора по развитию, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ, инженеры по нормированию, технологи, экономисты

Ведущая: специалист-консультант 1С Елена БУРХАНОВА

Учет рабочего времени сотрудников позволяет решить следующие задачи:

-  Повышение дисциплины сотрудников, так как без нее предприятие не может стать успешным;

-  Корректное начисление зарплаты сотрудникам с учетом фактически отработанного времени;

- На основании данных учета, возможно, определить реальный вклад работника в деятельность предприятия. Осуществить планирование трудоемкости и прогнозирование деятельности компании.

Долгое время учет рабочего времени велся только ручным методом, но с приходом современных электронных технологий появились его автоматизированные способы. Наиболее актуально использование этого метода в организациях с большой численностью.

На вебинаре рассказали о правилах учета рабочего времени в программе «1С:Зарплата и управление персоналом, ред.3», показали, как заполнять Производственные календари, графики работ. Упомянули о том, какие виды отклонений от нормальной продолжительности рабочего времени учитываются в программе, какие существуют правила их регистрации.

Наряду с этим рассмотрели порядок регистрации дополнительного рабочего времени. Совместительства и совмещения, подработок, сверхурочной работы, переработок при суммированном учете рабочего времени, работы в выходные и праздничные дни.

 Программа вебинара

1. Учет времени:

-  Производственный календарь;

-  Графики работы;
2. Регистрация неявок:

-  Целодневные отсутствия;

- Внутрисменные отсутствия;
3. Регистрация дополнительной нагрузки:

-  Внутреннее совместительство;

-  Совмещение должностей;

-  Исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника;

- Расширение зоны обслуживания;

-  Подработка. 

Презентацию можно посмотреть здесь

Запись вебинара также можно посмотреть на корпоративном канале



Добавить комментарий
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений