Содержание:

   1.    Загрузка данных из файлов отчетности

• Данные из ПФР и ИФНС: Если учет ранее велся без автоматизации, можно загрузить данные из файлов СЗВ-6 (персонифицированный учет) и 2-НДФЛ (сведения о доходах).

• Состав данных: ФИО, СНИЛС, ИНН, контактная информация сотрудников. 

2.    Премии, прочие начисления и возможности в системе 1С: Зарплата и управление персоналом

• Учет премий в системе 1С: Зарплата и управление персоналом: В помощнике можно отметить, что в компании используются премии, учитываемые особым образом при расчете среднего заработка.

• Результат: Станут доступны необходимые начисления и документы. (см. главы 5, 12, 14).

• Альтернатива: Премии можно добавить и настроить вручную в списке начислений (см. приложение 1).

Прочие начисления и возможности:

• Выбор начислений: В помощнике можно указать используемые начисления и формы оплаты труда:

• Подневная оплата.

• Оплата труда в натуральной форме.

• Надбавка за выслугу лет в 1С.

• Доплата за выполнение плана/объем продаж.

• Произвольные надбавки (% или рубли).

• Натуральные доходы и компенсации.

• Доступность: Выбранные начисления станут доступны сразу, но можно выполнить дополнительную настройку (см. главы 5, 14 и приложение 1).

• Точность ставок: Можно задать точность ввода тарифных ставок в 1С (месячной и часовой).

• Автоматические начисления: Районный коэффициент и северная надбавка в 1С доступны автоматически при заполнении данных об организации.

• Дополнительные возможности: В помощнике можно отметить:

• Использование оплаты за дни сдачи крови (дни доноров) – документ "Отсутствие". (см. главу 9)

• Единовременные начисления – документ "Разовое начисление". (см. главу 12)

• Удержания в счет возмещения ущерба – документ "Удержание по прочим операциям". (см. главу 7)

Изменения в оформлении:

• Разделение на логические блоки: Разделы для загрузки данных, премий и прочих начислений.

• Краткие заголовки: Для каждого раздела.

• Маркированные списки: Для перечисления возможностей и настроек.

• Ссылки на главы: Для получения подробной информации.

• Выделение ключевых слов: Для акцентирования внимания.

• Использование сокращений: Для большей лаконичности.

Этот формат позволяет быстро ознакомиться с возможностями помощника, касающимися загрузки данных, настройки премий и других начислений, а также с дополнительными возможностями программы.

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Ольга Пасконова