03.12.2018 Дина Жевнарчук 6974
Технология Agile и Waterfall: плюсы и минусы ...

Содержание:

1.       Технология Agile. Waterfall методология - плюсы и минусы

2.       Agile / Waterfall - что выбрать

 

Agile или Waterfall? На данный вопрос не существует однозначного ответа. Вопрос остается актуальным для каждого нового проекта. Создать универсальный процесс разработки и внедрения, полностью подходящий под каждый проект, - это мечта любого руководителя проекта.


Стандарты и методы разработки в среде 1С открывают возможность использования как технологию Waterfall, так и Agile. 


1.    Технология Agile. Waterfall методология - плюсы и минусы

 

Для того чтобы определить, какую технологию мы будем использовать, необходимо понимание – что же в себе содержат технологии.


Технология Agile: процесс разработки или создания продукта может быть разделен на несколько коротких циклов длительностью одна-две недели (спринты). Каждый спринт представляет собой отдельный мини-проект, имеющий план, проектирование модели данных, разработку и тестирование. На выходе каждый из спринтов должен иметь рабочее ПО. При этом бизнес-требования могут меняться в любом из спринтов. Команда проекта постоянно коммуницирует с конечным пользователем проектного решения.


Waterfall методология: процесс разработки или создания продукта состоит из последовательности конкретных шагов: анализ требований, проектирование, реализация, настройка интеграции, тестирование, выпуск релиза, поддержка. Переход от шага к шагу происходит только после окончания предыдущего. Изменение бизнес-требований возможно только после релиза и исправления предыдущих ошибок.


Плюсы и минусы двух технологий:

 


 

2. Agile / Waterfall - что выбрать


В начале любого проекта перед формированием бизнес-предложений заказчику, хорошо бы ответить на ряд вопросов, чтобы сделать выбор: Agile / Waterfall:


1.       Какова основная цель заказчика?

2.       Какой бюджет проекта?

3.       Какие задачи мы решаем в проекте, и в какие сроки?

4.       Какой объем работ предстоит выполнить?

5.       Каковы ресурсы команды проекта?

6.       Какой процент участия конечного пользователя в проекте?

7.       Какой процент бизнес-требований может меняться в ходе проекта?


Зная основные плюсы и минусы технологий Agileи Waterfall, и ответив на вопросы, относящиеся к проекту, можно сделать следующие выводы:


Если есть необходимость быстро получить рабочее ПО, конечный пользователь готов участвовать постоянно в проекте с вовлеченностью не менее 50% времени, по каким-либо причинам бизнес-требования могут изменяться постоянно и часть функциональных требований неизвестны, - то смело выбирайте технологию Agile.


Если качество итогового продукта намного важнее времени на его реализацию, конечный пользователь готов участвовать в проекте в небольшом объеме, будет участвовать только в приемке итогового результата, бизнес-требования и функциональные требования известны и не будут изменяться, то лучше применять Waterfall методологию.


Специалист компании ООО «Кодерлайн»

Диана Жевнарчук

Наши проекты

Автоматизация производственного планирования нефтесервисной компании на базе 1С:ЕРП 2.0
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Блок планирования проектов (процессы объемно-календарного планирования производства)...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Внедрение функционала управления НСИ;
- Рефакторинг;
- Оптимизация общего модуля;...

ХИТЕК-ГРУП
ХИТЕК-ГРУП

Отрасль:
Продажа парикмахерского инструмента и аксессуаров

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Документооборот (ECM)
• Делопроизводство
Управление бизнес-процессами и ИТ процессами
• Автоматизация бизнес-процессов
Управлени...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 8

Бухгалтерский учет;
Расчет зарплаты и кадровый учет;...

ФГУП «Почта России»
ФГУП «Почта России»

Отрасль:
Почта, доставка

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оформление заказов поставщикам
- Оформление заказов покупателей
- Управление складскими запасами ...

МГК "Световые Технологии"
МГК "Световые Технологии"

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты "Кодерлайн" произвели доработки в системе 1С:ЕРП 2.4 с учетом требований заказчика, осуществили настройки загрузки и выгрузки н...

Автоматизация подсистемы учета взаиморасчетов с агентами и интернет-магазинами на базе «1С:Управление холдингом 8»
ОАО «Фрейт Линк»

Отрасль:
Логистика и грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом

– Оформление заказов поставщикам;
– Управление отношениями с поставщиками;
– Взаиморасчеты с поставщиками. ...

Филиал ГлавУпДК при МИД России фирма «Инпредкадры»
Филиал ГлавУпДК при МИД России фирма «Инпредкадры»

Отрасль:
Государственное управление

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия

- Расчеты с контрагентами;
- Управленческий учет;
- Формирование отраслевой отчетности;
- Интеграция с отраслевыми продуктами ст...

Апгрейд 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ (USB) до версии 1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)
ООО «Ява Строй»

Отрасль:
Строительство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)

- Создание чистых конфигураций. Внесение изменений в БД ЗУП и новая расчетная ведомость;
- Администрирование MS SQL Server;
- Сжати...

МИР ХОББИ
МИР ХОББИ

Отрасль:
Торговля. Интернет магазин

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Оформление заказов поставщикам
Взаиморасчеты с покупателями
Оформление заказов покупателей
Логистика адресного склада
Управление...

ООО "СЖД"
ООО "СЖД"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Расчет зарплаты
Подбор кадров
Кадровый учет
Анализ кадрового состава
Учет рабочего времени
Регламентированная отчетность...

АО "Нижегородский водоканал"
АО "Нижегородский водоканал"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

-Кадровый учет
-Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Подбор кадров
-Анализ кадрового состава
-Учет рабочего времен...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение