Содержание:

1.       Основные положения для разработчиков 1С 8

2.       Должностные обязанности программиста

3.       Права разработчика

4.       Ответственность разработчика 

1.    Основные положения для разработчиков 1С 8

В данной статье будут рассмотрены должностные инструкции для разработчика 1С 8. Будут определены общие положения, должностные обязанности программиста, а также его права. Кроме того, будут определены пункты, по которым он несёт ответственность.

Обязательные общие положения, которым должен следовать разработчик 1С 8, согласно должностной инструкции программиста:

1.     Основная задача разработчика в 1С 8 – это создание конфигураций для системы 1С:Предприятие, а также администрирование данной системы;

2.     Разработчик для системы 1С находится в подчинении у начальника отдела по информационным технологиям;

3.     Разработчик 1С 8 может быть назначен, либо освобождён от данной должности лишь по приказу Генерального директора;

4.     Во время своей работы разработчик должен опираться на:

·        Законы Российской Федерации;

·        Приказы, распоряжения и указания, которые исходят от Генерального директора;

·        Правила и инструкции, которые производят регулировку работы в отделе информационных технологий;

·        Действующую должностную инструкцию;

·        Политику по качеству в компании.

5.     Разработчик 1С 8 обязан знать следующие позиции:

·        Приказы, постановления и иную нормативную документацию от органов, которые являются вышестоящими, и касаются способов по использованию компьютерной техники для обработки данных;

·        Технические и эксплуатационные особенности, а также режимы работы оборудования;

·        Методологию по компьютерной обработке информации;

·        Разнообразие электронных носителей данных;

·        Внутреннее трудовое расписание;

·        Нормы по охране труда, а также по технике безопасности, защите против пожаров и санитарных правил.  

2.    Должностные обязанности программиста

Далее будет приведён перечень должностных обязанностей программиста по функционалу для разработчика 1С 8:

1.     Сопровождение при помощи программного кода различных конфигураций системы «1С:Предприятие»;

2.     Усовершенствование и обновление документации, отчётностей, обработок по бухгалтерскому, оперативному и управленческому учёту;

3.     Создавать новую документацию, обработки и отчётность по бухгалтерскому, оперативному и управленческому учётам;

4.     Разрабатывать новые методы и формы для проведения учёта по товарообороту;

5.     Проводить обучение работников предприятия, а также подразделений, которые являются удалёнными, работе с документацией и отчётностью;

6.     Выполнять единоразовые указания и поручения от Генерального директора, Исполнительного директора и начальника отдела по информационным технологиям, которые относятся к сегменту деятельности разработчика 1С 8.  

3.    Права разработчика

В данном пункте представлен перечень прав разработчика 1С:

1.     Вносить на согласование предложения по вопросам, которые входят в компетенцию разработчика 1С, непосредственному начальнику;

2.     Требовать, чтобы были осуществлены нормальные условия труда: рабочее место, средства для работы и так далее;

3.     Пользоваться документацией, которая регламентирует работу разработчика 1С 8;

4.     Проводить информирование непосредственного начальства о недостатках и неисправностях в работе программных средств и компьютерного инвентаря.  

4.    Ответственность разработчика

Разработчик 1С несёт ответственность за:

1.     Некачественное выполнение поставленных задач и обязательств, а также выполнение задач не в установленные сроки, которые установлены данной инструкцией;

2.     За использование прав свыше тех, которые приведены в данной инструкции;

3.     За отказ от соблюдения приказов, а также иной документации, которая регулирует работу разработчика 1С;

4.     Отказ от соблюдения правил по внутреннему трудовому порядку предприятия, а также технике по безопасности;

5.     За неправильное хранение, использование и хищение имущества компании;

6.     За некорректное поведение во время общения с работниками и клиентами компании;

7.     За разглашение любых конфиденциальных данных, которые принадлежат компании;

8.     За распространение ложной, не корректной информации перед непосредственным начальством.

Специалист компании «Кодерлайн»

Айдар Фархутдинов