09.09.2023 Марина Анапольская 5314
Настройка перехода в 1С:Бухгалтерия предприят...

Содержание:

1.      Настройка перехода расчета заработной платы в конфигурации 1С: Бухгалтерия

2.      Настройка перехода расчета заработной платы в конфигурации 1С: ЗУП  

   

1.      Настройка перехода расчета заработной платы в конфигурации 1С: Бухгалтерия


С 2023 года в России введена новая система выплаты заработной платы, которая предусматривает, что работодатель обязан выплачивать зарплату не реже чем два раза в месяц, а также обеспечить ежемесячную выплату аванса не менее чем за первую половину отчетного периода. Также установлено, что задержка работодателем выплаты заработной платы не должна превышать 5 дней.


Для расчета зарплаты за первые 15 календарных дней месяца, необходимо:

1.      Зайти в раздел «Зарплаты и кадры».

2.      Выбрать пункт «Все начисления».

3.      Сформировать документ «Начисление зарплаты», выбрав первый пункт из выпадающего списка по кнопке «Создать».



Все начисления


В новом документе обязательно нужно проставить отметку у пункта «Аванс», а также проставить дату.



Аванс


После этого следует заполнить строку «Зарплата за», указав требуемый месяц, например, август, если необходимо просчитать аванс за август.


Далее нужно нажать на кнопку «Заполнить» — это позволит программе автоматически рассчитать зарплату и аванс. Расчет происходит либо в размере 40% от оклада, либо фиксированной суммой, обозначенной в настройках.



Начисление зарплаты (создание)


• Размер аванса

Для того, чтобы посмотреть, зафиксированную в настройках сумму аванса, следует:

- открыть «Зарплата и кадры»;

- в подразделе «Справочники и настройки» выбрать «Настройка зарплаты»;

- кликнуть на «Порядок учета»;



Настройки зарплаты


В этом документе можно указать, каким способом будем рассчитываться аванс – процентом от оклада или фиксированной суммой.



Настройки учета зарплаты


Тут же следует отметить, в какие именно даты будет выплачиваться зарплата – в последний день расчетного месяца или в месяц, следующий за расчетным, а также дату выплаты аванса.



Зарплата


Важный момент – в программе 1С: Бухгалтерия предприятия нельзя указать последний день месяца для выплаты зарплаты. Следует проставить первое число следующего за расчетным месяцем.


Дата выплаты заработной платы отобразится в документе «Начисление зарплаты». Если же нужно изменить число, то сделать это можно в этом же документе вручную, нажав на колонку «Дата выплаты» и выбрав из календаря нужный день и месяц.



Начисление зарплаты (создание)


После расчета зарплаты за первую половину месяца, необходимо сформировать ведомость с учетом выплат конкретной компании – либо ведомостью в банк, либо ведомостью в кассу. Соответствующие документы можно создать в разделе «Зарплаты и кадры» - «Зарплата».



Зарплата и кадры


В ведомости указывается дата, месяц и нажимается кнопка «Заполнить». Программа автоматически заполняет документ, в том числе с указанием удержанного НДФЛ. После этого формируются платежные документы и направляются в банк.


Ведомость на выплату заработной платы формируется аналогичным образом. Для этого нужно выбрать дату выплаты, нажать на «Заполнить», после чего программа заполняет документ с учетом уже ранее выплаченного аванса.  


2.      Настройка перехода расчета заработной платы в конфигурации 1С: ЗУП


В этой конфигурации для расчета зарплаты за первую половину месяца следует сформировать документ «Начисления заработной платы за первую половину месяца»:

1.      Нужно зайти в раздел «Зарплата».

2.      Выбрать соответствующий пункт (либо из колонки слева, либо в разделе «Создать»).



Зарплата


3.      Нажать на кнопку «Создать».

Документ рассчитывается за первые 15 дней месяца. Если нужно изменить дату, то сделать это можно тут же. Изменения также будут идти и от количества отработанного времени.



Начисление за первую половину месяца (создание)


Расчет аванса в 1С происходит от того времени, которое фактически отработал конкретный сотрудник.


В данном документе также заполняется планируемая дата выплаты. Зависит это от того, какие даты выплаты указаны в настройках у каждой компании. Посмотреть их можно так:

- раздел «Настройка»;

- подраздел «Предприятие» - «Организации»;

- пункт «Учетная политика и другие настройки»;

- раздел «Бухучет и выплата зарплаты».



Настройка


В открывшемся окне можно установить дату выплаты аванса и зарплаты – именно эти данные будут автоматически подтягиваться в документ.



Выплата зарплаты


Кроме того, при расчете за первую половину месяца программа рассчитает НДФЛ.

После этого нужно провести и закрыть документ, а затем сформировать ведомость на выплату. Сделать это можно, зайдя в раздел «Выплаты».



Выплаты


Далее формируется ведомость на выплату аванса/зарплаты, проставляется дата и заполняется сам документ. В заключении нужно нажать на кнопку «Провести и закрыть документ».



Ведомость в кассу

 

    Специалист компании "Кодерлайн"

Марина Анапольская

Наши проекты

ООО "Эскорт-Центр"
ООО "Эскорт-Центр"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Сквозной учет затрат по объектам
- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты...

АО «Аэроклуб»
АО «Аэроклуб»

Отрасль:
Услуги в области делового туризма

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП

Проведение серии интервью с руководством и ключевыми специалистами Разраб...

Внедрение ПП "1С:Корпоративный инструментальный пакет 8" в ООО «Торговый Дом Факел»
ООО «Торговый Дом Факел»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Различная отраслевая специфика:
- Переработка давальческого сырья
- Уче...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение...

ООО «Еврорадиаторы»
ООО «Еврорадиаторы»

Отрасль:
1С:ERP 2.4

Внедренное типовое решение:

Специалисты «Кодерлайн» помогли перенести базу из текущей системы «1С:ERP 2.2» ...

Автоматизации бизнес-процессов учета и планирования на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Создание полноценной управленческой системы взамен существующих
- Внедр...

Автоматизация кадрового учета на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
Автопредприятие ПАО «Газпром»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Настройка подсистемы кадрового учета;
- Перенос персональных данных;
- З...

ЗАО «Инвестгеосервис»
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Объемно-календарное планирование производства Автоматизация бизнес-проце...

АО «Вертолетная сервисная компания»
АО «Вертолетная сервисная компания»

Отрасль:
МТО эксплуатации вертолетной техники

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

- Консультации по сложным вопросам налогового и бухгалтерского учета;
- Ра...

Апгрейд 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ (USB) до версии 1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)
ООО «Ява Строй»

Отрасль:
Строительство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)

- Создание чистых конфигураций. Внесение изменений в БД ЗУП и новая расчетна...

Автоматизации учета затрат и расчета себестоимости с использованием конфигурации «Koderline: Управление проектами строительства скважин»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
«Koderline: Управление проектами строительства скважин»

Учет и планирование:
- собственную разработку компании «Кодерлайн» – конф...

ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)
ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)

Отрасль:
Машиностроение

Внедренное типовое решение:
«1С:Управление корпоративными финансами»

- Осуществлена разработка матрицы прав и ролей для финансового подразделени...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение