04.07.2025 Максим Деев 286
Начисление за первую половину месяца в 1С: За...

Содержание:

1.    Подготовка к начислению ЗП в 1С: ЗУП


Перед тем как начать процесс начисления заработной платы, убедитесь, что у вас есть все необходимые данные:

1) Табель учета рабочего времени в 1С: ЗУП — проверьте, что все данные о рабочем времени сотрудников за первую половину месяца внесены.

2) Данные о начислениях и удержаниях в 1С: ЗУП — убедитесь, что все необходимые начисления (например, оклад, премии) и удержания (например, налоги, взносы) настроены.


2.    Открытие и заполнение документа "Начисление зарплаты" в программе 1С: Зарплата и управление персоналом


1) Откройте 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.

2) Перейдите в "Зарплата" → "Начисление зарплаты".

3) Нажмите "Создать" и выберите "Начисление зарплаты".

В открывшемся документе вам необходимо заполнить следующие поля:

1) Период начисления — укажите период, за который производится начисление. Например, с 1 по 15 число текущего месяца.

2) Сотрудники — добавьте сотрудников, для которых будет производиться начисление. Это можно сделать вручную или с помощью кнопки "Заполнить" для автоматического выбора сотрудников на основании табеля.

3) Начисления и удержания в 1С: ЗУП — проверьте, что все необходимые начисления и удержания автоматически подставлены в документ. Если какие-то начисления отсутствуют, добавьте их вручную. 


3.    Проверка данных в 1С


Перед проведением документа в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 важно проверить все данные:

1) Убедитесь, что все суммы начислений и удержаний корректны.

2) Проверьте, что все сотрудники, для которых производится начисление, указаны в документе.

3) Убедитесь, что данные о рабочем времени соответствуют табелю.

Проведение документа

После проверки всех данных нажмите кнопку "Провести". Это действие зафиксирует начисление зарплаты за первую половину месяца в учете.


4.    Формирование отчетности в 1С


После проведения начисления вы можете сформировать отчеты для анализа в системе 1С: ЗУП:

Перейдите в раздел "Отчеты".

Выберите необходимые отчеты, такие как "Оборотно-сальдовая ведомость" или "Анализ расчетов по зарплате".

Проверьте данные на наличие ошибок и несоответствий.


5.    Выплата заработной платы в 1С: ЗУП

После начисления заработной платы за первую половину месяца необходимо произвести выплату в системе 1С: ЗУП:

1) Перейдите в раздел "Зарплата" → "Выплата зарплаты".

2) Создайте новый документ "Выплата зарплаты" и выберите сотрудников, для которых будет произведена выплата.

3) Укажите сумму, которую необходимо выплатить, и проведите документ.

Следуя описанным шагам, вы сможете правильно отразить все операции, связанные с начислением и выплатой заработной платы.


Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Максим Деев

Наши проекты

ООО "ОМЗ"
ООО "ОМЗ"

Отрасль:
Металлургическая промышленность, металлообработка

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Автоматизация бизнес-процессов...

ООО “РТИТС”
ООО “РТИТС”

Отрасль:
Транспортные системы

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Блок регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы в 1С:ERP;
Согласование договоров, командировок в ДО;
Контроль испо...

Автоматизация торгового учета на базе "1С:Управление торговлей"
ООО «ТЕЛЕВЕС РУСС»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Управление складскими запасами;
- Оформление заказов покупателей;
- Планирование продаж;
- Взаиморасчеты с покупателями;
-...

АО «Аэроклуб»
АО «Аэроклуб»

Отрасль:
Услуги в области делового туризма

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП

Проведение серии интервью с руководством и ключевыми специалистами Разработка формализованного описания модели существующих бизнес-процессо...

ЗАО «Инвестгеосервис»
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Объемно-календарное планирование производства Автоматизация бизнес-процессов Анализ деятельности в разрезе проектов Планирование проектов У...

Госкорпорация «Ростех»
Госкорпорация «Ростех»

Отрасль:
Производство, ТЭК >> Машиностроение, приборостроение

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 1.3.

Специалисты «Кодерлайн» помогли разработать и внедрить автоматизированную систему управления финансовой и закупочной деятельностью (АС ФЗД) ...

 ЗАО "Инвестгеосервис" -ДО
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот КОРП

- Работа с файлами;
- Делопроизводство;
- Процессы движения документов;
- Учет и контроль исполнения поручений;
- Учет рабо...

ФГУП «Почта России»
ФГУП «Почта России»

Отрасль:
Почта, доставка

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Налоговый учет ...

Апгрейд 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ (USB) до версии 1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)
ООО «Ява Строй»

Отрасль:
Строительство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)

- Создание чистых конфигураций. Внесение изменений в БД ЗУП и новая расчетная ведомость;
- Администрирование MS SQL Server;
- Сжати...

ЗАО «Многопрофильная формирующая авиагруппа» (ЗАО МФГ)
ЗАО «Многопрофильная формирующая авиагруппа» (ЗАО МФГ)

Отрасль:
Оптовая торговля транспортными средствами и оборудованием

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

- Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
- Бухгалтерский учет:
- Банк и касса...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Внедрение функционала управления НСИ;
- Рефакторинг;
- Оптимизация общего модуля;...

Группа компаний ТМ «Дружба народов»
Группа компаний ТМ «Дружба народов»

Отрасль:
Пищевая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.1

- Переход на новый релиз 2.1 программы «1С:ERP Управление предприятием»
- Разработка обработки «Свертка информационной базы»
- Разрабо...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение