06.06.2024 Екатерина Абрашкина 3752
Как осуществить начисление премии фиксированн...

Содержание:

Если кадровая политика предприятия предусматривает премирование сотрудников по результатам годовой работы, и учёт сотрудников и заработной платы ведется в программе 1С: ЗУП 3.1, то данная статья может быть полезной, так как в ней мы рассмотрим, каким образом данное мероприятие реализовано в системе.

         

Пример:

В обществе с ограниченной ответственностью «Золотой орел» по результатам работы за целый год работникам осуществляется выплата премии в размере 100 % от оклада за месяц в январе следующего года. Королёва Нина Александровна является сотрудником организации с декабря 2022 года, выполняет функции бухгалтера с окладом 30 000 рублей.   

Требуется:    


1.     Настройка требуемого вида начисления в 1С: ЗУП

 

Если перед началом работы с системой во время первоначальной её настройки было указано, что в компании имеет место быть выплата годовой премии фиксированной суммой, то требуемый вид начисления уже есть в 1С: ЗУП.

         

Увидеть это мы сможем здесь:



Функции для технического специалиста



Начальная настройка программы



Начисляется годовая премия

         

Так как премия будет выплачиваться в январе следующего года, то после нажатия кнопки «Далее» необходимо, чтобы открывшаяся форма была заполнена следующим образом:



Заполненная форма

         

Если изначально у нас не была предусмотрена годовая премия, то можно создать вид начисления в 1С: ЗУП вручную, либо зайти в начальную настройку и поставить требуемые для работы флажки.

         

Обратите внимание на то, что работа с функциями для технического специалиста возможна лишь для пользователей с определенными правами.

         

Вид начисления в 1С: ЗУП мы сможем найти тут:



Настройка



Начисления

 


Премия за год (суммой)    


2.     Расчет и начисление премии в 1С за год процентом от заработка

 

Для возможности назначения годовой премии в программе 1С: ЗУП 3.1 используют такие документы, как:



Документы используемые для назначения годовой премии


Для нашего случая мы будем использовать документ: 


Его мы найдем здесь:



Изменение оплаты сотрудников



Назначение планового начисления

         

Открывается форма документа в конфигурации 1С: ЗУП.

         

Выбираем из списка предложенных нашу организацию ООО «Золотой орел», ставим дату назначения 01.01.2024, подбираем нужных сотрудников по кнопке «Подбор», либо «Добавить», указываем сумму премии 1С в соответствующей колонке:



Указываем сумму премии

         

Теперь начислим заработную плату за январь:



Начисление зарплаты и взносов

         

Подбираем месяц «Январь 2024», компанию ООО «Золотой орел», находим сотрудницу Королёву Нину Александровну, выбираем её, смотрим, что получилось:



Подбираем месяц «Январь 2024»

         

Мы видим, что первой строкой в документе указана годовая премия 1С, второй строкой заработная плата за январь 2024 года.

 

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Екатерина Абрашкина

Наши проекты

ХИТЕК-ГРУП
ХИТЕК-ГРУП

Отрасль:
Продажа парикмахерского инструмента и аксессуаров

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Документооборот (ECM)
• Делопроизводство
Управление бизнес-процессами и И...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО "ДЕКОР"
ООО «ДЕКОР»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
- Кадровый учет
- Расчет зарпл...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
«1С: Управление торговлей»

- Создание прототипа SRM-системы на базе «1С: Управление торговлей»
- Автомат...

Автоматизация системы учета продаж газа на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
ООО «Эйр Продактс Газ»

Отрасль:
Производство промышленных газов

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Расчеты с контрагентами;
- Производственные операции;
- Управление скла...

 ЗАО "Инвестгеосервис" -ДО
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот КОРП

- Работа с файлами;
- Делопроизводство;
- Процессы движения документов; ...

ООО «Еврорадиаторы»
ООО «Еврорадиаторы»

Отрасль:
1С:ERP 2.4

Внедренное типовое решение:

Специалисты «Кодерлайн» помогли перенести базу из текущей системы «1С:ERP 2.2» ...

ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»
ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»

Отрасль:
Образование

Внедренное типовое решение:
1С:Колледж ПРОФ

- Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
Кадровый учет
Управление об...

Внедрение ПП «1С:Предприятие 8. Аренда и управление недвижимостью на базе "1С:Бухгалтерия 8"» в компании «Бутово Молл»
ООО «Бутово Молл»

Отрасль:
Недвижимость

Внедренное типовое решение:
1С:Аренда и управление недвижимостью на базе «1С:Бухгалтерия 8»

Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS):
- Оформление зак...

ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»
ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»

Отрасль:
Электрогенерация

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Для работы 2500 пользователей в 9 часовых поясах организована территориально-...

Фармацевтическое предприятие «Оболенское»
АО «Фармацевтическое предприятие «Оболенское»

Отрасль:
Фармацевтическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Адаптации блоков/подсистем планирования продаж, закупок и казначейства. ...

ЗАО «Ламбумиз»
ЗАО «Ламбумиз»

Отрасль:
Производство картонной упаковки

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Маркетинг;
- Продажи;
- Планирование закупок;
- Закупки;
- Регламенти...

ООО "АСТАРМЕДИКА КЛИНИКА МИКРОХИРУРГИИ ГЛАЗА"
ООО "АСТАРМЕДИКА КЛИНИКА МИКРОХИРУРГИИ ГЛАЗА"

Отрасль:
Деятельность больничных организаций

Внедренное типовое решение:
БИТ:Управление медицинским центром 8

- Управление отношениями с клиентами (CRM)
- Делопроизводство
- Ведение но...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение