20.12.2022 Марина Анапольская 4182
Как оформить график отпусков в конфигурации 1...

Содержание:

1.      Подготовительный этап оформления графика отпусков в конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3

2.      Как оформить график отпусков сотрудников в конфигурации 1С: ЗУП? 

     

1.      Подготовительный этап оформления графика отпусков в конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3


Раньше с планированием графика отпусков заранее сталкивались преимущественно сотрудники крупных организаций. Сегодня – подобной действие – обязанность почти каждого предприятия и даже микро-предприятия. В 2021 годы был подписан закон, который обязывает все компании планировать график отпусков или подписывать с работниками соглашения, регламентирующие график работы.


Использование в работе заранее спланированного графика отпусков:

·        Позволит планировать работу отдела и предприятия в целом, исключая ситуацию нахождения одновременно большого количества сотрудников в отпуске.

·        Все сотрудники компании могут видеть, когда тот или иной сотрудник будет в отпуске, и смогут планировать свою работу.

·        Бухгалтерия учтет сроки необходимости выплаты отпускных сотруднику.

·        С помощью системы формирования отчетов допускается отслеживать переносы отпусков сотрудников в разрезе по сотрудникам или по компании в целом.


Рассмотрим, как оформить график отпусков в 1С Зарплата и кадры 3.1.

1.      Перейдите в раздел Настройки – подраздел Предприятие – ссылка – Виды отпусков.



Виды отпусков


Перейдя в раздел, вы увидите, какие типы отпусков уже доступны к использованию в программе по умолчанию. А также, с помощью кнопки Создать, вы можете создать новые виды отпусков, которые используются конкретно в вашей компании.



Дополнительный учебный отпуск без оплаты


Например, создадим «Дополнительный оплачиваемый отпуск» для сотрудников, имеющих определенные условия труда. В этом случае настройки будут выглядеть так:



Отпуск является ежегодным


Так же вы можете формировать новый вид отпуска в зависимости от стажа работы сотрудника предприятия.


2.      При оформлении отпуска в 1С каждого сотрудника вы должны указать, каким видом отпуска сотрудник может воспользоваться. Откройте документ «Прием сотрудника на работу» и перейдите по ссылке «Ввести отпуск».



Прием на работу (создание)


В открывшейся форме укажите тип отпуска и количество дней, на которые может рассчитывать сотрудник.



Право на отпуск


Такая информация должна быть заполнена по всем сотрудникам предприятия.  


2.      Как оформить график отпусков сотрудников в конфигурации 1С: ЗУП?


Раздел Кадры –пункт Графики, переносы отпусков сотрудников



Графики, переносы отпусков     


Создадим в программе новый документ – график. «График отпусков» в выпадающем меню, появляющемся по кнопке Создать.


Далее выберете юр.лицо (если их в базе несколько), по которому необходимо сформировать график отпусков. Далее, по кнопке Подбор, отберите сотрудников, которых требуется включить в документ.


Кнопка подбор переведет вас на форму сотрудников в 1С, из которых, с помощью кнопки Выбрать, вы отберете тех, кто будет включен в создаваемый график.



Дополнительные условия


После выхода из этой формы все отобранные сотрудники будут перенесены в создаваемый график:



График отпусков


Укажите для этих сотрудников дату начала отпуска и количество планируемых дней отпуска. Плановую дату окончания отпусков программа рассчитает самостоятельно.


Примечание: Если сотруднику положено несколько видов отпусков, в список вам потребуется включить столько строк по сотруднику, сколько отпусков у него будет.                                                  



График отпусков


После внесения этой информации нажмите на кнопку «Заполнить» и 1С автоматически сформирует отпуска. После сохранения документа в столбце «Фактический отпуск» программа предложит сформировать отпуск для сотрудника или оформить перенос. После выбора одного из вариантов, в системе отразятся выбранные действия. Например, по первым двум сотрудникам был выбран вариант «оформить отпуск», а по третьему – система ожидает от вас выбора требуемого действия.



Фактический отпуск


После проведения документа «График отпусков» вам становится доступна кнопка «печать графика отпусков».



График отпусков


Так же 1С позволяет отслеживать в 1С количество дней отпуска, доступных для каждого сотрудника. Тут вы сможете посмотреть, есть ли отклонения по дням в сравнении с планом.



График отпусков


Если вы храните информацию по сотрудникам в эксель-файлах, программа позволяет загрузить информацию по сотрудникам из файла, а не выбирать их вручную. Кнопка для загрузки из файла находится прямо в шапке создаваемого документа:



Загрузить из файла


Так же, при подборе сотрудников, вы можете изменить архитектуру отображения сотрудников и просматривать все фамилии в разрезе подразделений или групп.



Все сотрудники

 

Специалист компании "Кодерлайн"

 Марина Анапольская

Наши проекты

ООО "НЦКТ"
ООО "НЦКТ"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление нашей фирмой 8 ПРОФ

Взаиморасчеты с покупателями
Автоматизация бизнес-процессов...

ООО "Смена"
ООО "Смена"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

Банк и касса
Расчеты с контрагентами
Торговые операции
Взаиморасчеты с...

Внедрение блока расчета себестоимости РАУЗ в 1С:УПП 8
ООО «Пелигрин Матен»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

– Оформление заказов покупателей;
– Взаиморасчеты с покупателями;
– О...

Группа компаний ТМ «Дружба народов»
Группа компаний ТМ «Дружба народов»

Отрасль:
Пищевая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.1

- Переход на новый релиз 2.1 программы «1С:ERP Управление предприятием»
- Разра...

Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в компании «ПБК»
ООО «Партнер Бухгалтер Консультант»

Отрасль:
Бухгалтерские услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Интеграция продукта с базой данных оперативного учета Axapta;
- Доработка фу...

АО «Аэроклуб»
АО «Аэроклуб»

Отрасль:
Услуги в области делового туризма

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП

Проведение серии интервью с руководством и ключевыми специалистами Разраб...

Разработка функциональных требований к информсистеме на базе «1С:Управление холдингом 8»
ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность»

Отрасль:
Охранные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом

- Зафиксировали процессы по блокам бухгалтерского, налогового учета, казнач...

ООО «ПЛЮСПЭЙ»
ООО «ПЛЮСПЭЙ»

Отрасль:
Организацией расчетов посредством электронных средств платежа

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Разработка подсистемы оперативного учета транзакций...

Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»
Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»

Отрасль:
Авиаперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

Бухгалтерский учет Производственные операции Регламентированная отчетнос...

ООО "Эскорт-Центр"
ООО "Эскорт-Центр"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Сквозной учет затрат по объектам
- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты...

ООО «Мир Аксиомы»
ООО «Мир Аксиомы»

Отрасль:
Аудиторские и консалтинговые услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

- Бухгалтерский учет:
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные ...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 8

Бухгалтерский учет;
Расчет зарплаты и кадровый учет;...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение