Содержание:
2. Расчет и начисление квартальной премии сотруднику в конфигурации 1С: ЗУП
В любой организации в условиях трудового договора, либо в локальном нормативном акте может быть зафиксирована возможность выплаты квартальной премии либо установленной суммой, либо с помощью процента от заработка работника. Также премия может быть рассчитана по формуле, заданной в виде начисления данной премии.
В данной статье мы рассмотрим, как начислить квартальную премию в программе 1С: ЗУП 3.1.
С «01» января 2023 года фактическим получением дохода (премии) считается день, когда данная выплата была осуществлена и перечислена на счет налогоплательщика, либо с помощью поручения на счета третьих лиц. Удерживается налог в момент выплаты дохода.
Использование для начисления премии за квартал (% от заработка) документа «Начисление зарплаты и взносов». Выплата вместе с зарплатой.
Пример:
В организации ООО «Золотой орел» ежеквартально выплачивается премия сотрудникам. Ее размер составляет 50 % от оклада. Заработок Сидорова Ильи Петровича, работающего на должности рабочего цеха по металлообработке, за 1-ый квартал составил 120 000 рублей.
1. Выполнить настройку вида начисления.
2. Рассчитать и начислить квартальную премию сотруднику.
1. Настройка вида начисления в 1С: ЗУП
Если при первоначальной настройке программы 1С: ЗУП было указано, что организацией предусмотрена вышеуказанная премия, то в списке видов начислений в 1С: ЗУП мы ее увидим.
Начальная настройка программы 1С: ЗУП
Премия за квартал
Если вы этот шаг пропустили, то можно создать начисление самостоятельно в конфигурации 1С: ЗУП. Вкладку «Основное» заполняем, как показано на рисунке выше. Редактируем формулу, нажав на ссылку. Создаём показатель:
Процент квартальной премии
Процент премии будет в программе 1С: ЗУП 3.1 вводиться при необходимости.
Во вкладке «Расчет базы» указаны начисления, которые буду участвовать в расчете. При необходимо список можно будет дополнить. Выполняем следующие настройки:
Расчет базы
Во вкладке «Зависимости» нам необходимо подобрать все начисления и удержания, расчет которых зависит от создаваемого начисления.
Во вкладке «Приоритет» указываются начисления, которые должны выполняться вместо текущего, либо вместо которых выполняется текущее.
Вкладка «Средний заработок» уже заполнен, он будет выглядеть так:
Средний заработок
Вкладку «Налоги, взносы, бухучет» заполним следующим образом:
Налоги, взносы, бухучет
2. Расчет и начисление квартальной премии сотруднику в конфигурации 1С: ЗУП
Шаблон для документа «Ввод процента квартальной премии» уже создан, так как при начальной настройке мы указали, что премия будет выплачиваться в организации. Поэтому приступаем сразу к вводу % премии:
Данные для расчета зарплаты
Ввод процента квартальной премии
Открывается форма документа: ставим месяц «Апрель 2024», заполняем организацию ООО «Золотой орел», подбираем сотрудника с помощью подбора, либо через кнопку «Добавить». По условию нашей задачи Сидорову Илье Петровичу установлена премия в размере 50%. Вводим это в соответствующем поле «% прем.». Заполняем документ:
Заполняем документ
Проводим и закрываем.
Теперь с помощью предназначенного для этого документа рассчитаем зарплату Илье Петровичу:
Начисление зарплаты и взносов
Создаем документ: заполняем месяц «Апрель 2024», выбираем организацию ООО «Золотой орел», ставим дату - 30.04.2024, заполняем табличку всеми сотрудниками организации по кнопке «Заполнить». Можно также выбрать вариант заполнения через кнопку «Подбор» для выбора каких-то определенных сотрудников. Мы выберем второй способ:
Создаем документ
По условиям нашей задачи доход Ильи Петровича за 1-ый квартал 2024 года составил 120 000 рублей. Премия рассчиталась так: 120 000 руб. * 50 % = 60 000 рублей.
В данной статье мы рассмотрели один из вариантов начисления премии за квартал.
Специалист компании ООО "Кодерлайн"
Екатерина Абрашкина
