Ввод индивидуального графика работы сотрудник...

Ввод индивидуального графика работы сотрудника в 1С Зарплата и управление персоналом

0
303
07.07.2020 Павел Строкин

Содержание:

1. Скользящий рабочий график

2. Заполнение списка работающих сотрудников  


1.     Скользящий рабочий график


В случае, когда сотрудник не может трудиться по одному из стандартных графиков работы, например при работе в режиме свободного или скользящего рабочего графика, по согласованию с руководством предприятия сотруднику устанавливают индивидуальный график работы. Рассмотрим процесс регистрации индивидуального графика работы сотрудника в конфигурации Зарплата и управление персоналом 3.1


Прежде всего, в 1С Зарплата и управление персоналом необходимо открыть форму списка индивидуальных графиков. Это делается командой «Индивидуальные графики» группы «Учет времени» раздела «Зарплата» (рис.1).



Рис.1.


На форме нового документа в 1С ЗУП 3.1 необходимо заполнить следующие параметры графика (рис.2):

·         Период

·         Организация

·         Данные за



Рис.2


Небольшое уточнение поля «Данные за». Данное поле в 1С ЗУП 8 имеет два варианта заполнения:

·         Текущий месяц

·         Произвольный период


При варианте заполнения «Текущий месяц» будут заполнены данные об отработанном времени за период, указанный в поле «Период» (для нашего примера это период 01.03.2020 – 30.03.2020). Если в документе указан вариант заполнения «Произвольный период», то становятся доступными для заполнения поля начала и окончания периода.


После заполнения параметров графика необходимо заполнить таблицу со списком сотрудников (рис. 3)



Рис. 3  

 

2. Заполнение списка работающих сотрудников


Конфигурация ЗУП 8 позволяет нам заполнить список сотрудников тремя способами:

·         Заполнение списком работающих сотрудников

·         Заполнение через форму подбора сотрудников

·         Построчное заполнение списка сотрудников


Рассмотрим каждый способ подробнее.

При нажатии кнопки «Заполнить» список будет заполнен действующими сотрудниками организации и данными об отработанном времени исходя из графика, установленного сотруднику при приеме/кадровом перемещении.


Форма подбора сотрудников (рис.4) вызывается кнопкой «Подбор». На форме необходимо отметить одного или нескольких сотрудников, которым необходимо установить индивидуальный график работы. Отметка ставится двойным нажатием левой кнопки мыши или кнопкой «Выбрать», при этом цвет строки с данными выбранного сотрудника должен стать серым. После закрытия формы список будет заполнен данными выбранных сотрудников и данными об отработанном времени исходя из графика, указанного в трудовом договоре.



Рис. 4


Построчное заполнение предполагает добавление новой строки через соответствующую команду контекстного меню (рис. 5) и выбор сотрудника через выпадающий список ячейки колонки «Сотрудники». После выбора сотрудника строка будет заполнена, аналогично предыдущим двум способам, данными графика, указанного в трудовом договоре.



Рис. 5


Для изменения вида времени необходимо в ячейке с нужно датой проставить символьный идентификатор вида времени из классификатора и, если это необходимо, количество часов через пробел (например, «В» для выходных дней, «Я 8» для восьмичасовой рабочей смены). Полный список видов времени можно вывести кнопкой F4 и выбрать нужный вид времени из открывшегося списка (рис. 6).



Рис. 6


Если вид времени меняется вручную, система выведет подсказку при начале ввода (рис. 7).



Рис. 7


Завершающий этап ввода графика – проведение документа. Это делается кнопкой «Провести и закрыть».


Следует помнить, что документ может быть скорректирован в любом периоде. Кнопка «Исправить» позволяет поправить данные графика с сохранением исходного документа.


Специалист компании «Кодерлайн» 

Павел Строкин

 

Задать вопрос автору статьи
Тема вопроса*
Ваше имя*
E-mail или телефон*
Ваш вопрос*
 

Добавить комментарий
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Теги
#1С: CRM #1С: ERP #1С: ERP Управление строительной организацией #1С: ERP. Управление буровой компанией #1С: WMS Управление складом #1С: Аренда и управление недвижимостью #1С: БУХ #1С: Договорчики #1С: Документооборот #1С: ЗУП #1С: Интеграция #1С: КА #1С: Колледж #1С: Конвертация данных #1С: Модули #1С: Платформа #1С: Розница #1С: Сценарное тестирование #1С: ТОИР #1С: УАТ #1С: УКФ #1С: Университет #1С: УНФ #1С: УПП #1С: Управление строительной организацией #1С: УТ #1С: УХ #1С:ERP #1С.6-НДФЛ #ADO #APACHE #API #canonical #com-объекты #Excel #Excel в 1С #GoogleDrive #HTTP #ITIL #Koderline: Управление медиа-холдингом #Koderline: Управление проектами строительства скважин #LINUX #MS SQL Server #WEB #WEB-сервисы 1С #Word #XML #Администрирование 1С #акты в 1С #Безопасность сервера #Бесшовная интеграция #БИТ.Финанc #Битрикс24 #Блокировки в 1С #БСП #БУ #Бурение скважин #Бюджетирование #Внедрение #Внедрение ERP #Закрытие месяца #Запросы 1С #Интеграция 1С #КАК ОТРАЖАЮТСЯ ТОВАРЫ В ПУТИ 1С #Как сделать в 1С #Конвертация данных #Корпоративное сопровождение #Лизинг #Лицензии 1С #Механизм Анализа Данных в 1С #Моделирование #Модуль Диадок #МСФО #Налоги #Обмен между базами #Обновления #Оптимизация #Отпуск #Отчетность #Отчеты в 1С #Оценка задач #Перенос данных #Планирование #Полезные обработки #Правила обмена #предопределенные элементы справочников #Проводки 1С #Программирование в 1С #Программные права #Продажи #Производство #Работа с объектами в 1С #Расширение конфигурации #РСБУ #СКД #Соединение COM в 1С платформе #Сравнение конфигураций #Тестирование 1С #Техническое задание #Торговое оборудование #Транспортная логистика #Управление проектами #Финансовый учет #Хранилище настроек #Ценообразование #Экзамен 1С #Яндекс.Касса Email или телефон Работа с объектами в 1С Функциональные опции в 1С
Услуги программиста 1С
Получите специалиста  
для решения всех задач
в области 1С
Программы 1С
Цены и подробное описание программ 1С:Предприятие 8.