07.07.2020 Павел Строкин 14229
Ввод индивидуального графика работы сотрудник...

Содержание:

1. Скользящий рабочий график

2. Заполнение списка работающих сотрудников  


1.     Скользящий рабочий график


В случае, когда сотрудник не может трудиться по одному из стандартных графиков работы, например при работе в режиме свободного или скользящего рабочего графика, по согласованию с руководством предприятия сотруднику устанавливают индивидуальный график работы. Рассмотрим процесс регистрации индивидуального графика работы сотрудника в конфигурации Зарплата и управление персоналом 3.1


Прежде всего, в 1С Зарплата и управление персоналом необходимо открыть форму списка индивидуальных графиков. Это делается командой «Индивидуальные графики» группы «Учет времени» раздела «Зарплата» (рис.1).



Рис.1.


На форме нового документа в 1С ЗУП 3.1 необходимо заполнить следующие параметры графика (рис.2):

·         Период

·         Организация

·         Данные за



Рис.2


Небольшое уточнение поля «Данные за». Данное поле в 1С ЗУП 8 имеет два варианта заполнения:

·         Текущий месяц

·         Произвольный период


При варианте заполнения «Текущий месяц» будут заполнены данные об отработанном времени за период, указанный в поле «Период» (для нашего примера это период 01.03.2020 – 30.03.2020). Если в документе указан вариант заполнения «Произвольный период», то становятся доступными для заполнения поля начала и окончания периода.


После заполнения параметров графика необходимо заполнить таблицу со списком сотрудников (рис. 3)



Рис. 3  

 

2. Заполнение списка работающих сотрудников


Конфигурация ЗУП 8 позволяет нам заполнить список сотрудников тремя способами:

·         Заполнение списком работающих сотрудников

·         Заполнение через форму подбора сотрудников

·         Построчное заполнение списка сотрудников


Рассмотрим каждый способ подробнее.

При нажатии кнопки «Заполнить» список будет заполнен действующими сотрудниками организации и данными об отработанном времени исходя из графика, установленного сотруднику при приеме/кадровом перемещении.


Форма подбора сотрудников (рис.4) вызывается кнопкой «Подбор». На форме необходимо отметить одного или нескольких сотрудников, которым необходимо установить индивидуальный график работы. Отметка ставится двойным нажатием левой кнопки мыши или кнопкой «Выбрать», при этом цвет строки с данными выбранного сотрудника должен стать серым. После закрытия формы список будет заполнен данными выбранных сотрудников и данными об отработанном времени исходя из графика, указанного в трудовом договоре.



Рис. 4


Построчное заполнение предполагает добавление новой строки через соответствующую команду контекстного меню (рис. 5) и выбор сотрудника через выпадающий список ячейки колонки «Сотрудники». После выбора сотрудника строка будет заполнена, аналогично предыдущим двум способам, данными графика, указанного в трудовом договоре.



Рис. 5


Для изменения вида времени необходимо в ячейке с нужно датой проставить символьный идентификатор вида времени из классификатора и, если это необходимо, количество часов через пробел (например, «В» для выходных дней, «Я 8» для восьмичасовой рабочей смены). Полный список видов времени можно вывести кнопкой F4 и выбрать нужный вид времени из открывшегося списка (рис. 6).



Рис. 6


Если вид времени меняется вручную, система выведет подсказку при начале ввода (рис. 7).



Рис. 7


Завершающий этап ввода графика – проведение документа. Это делается кнопкой «Провести и закрыть».


Следует помнить, что документ может быть скорректирован в любом периоде. Кнопка «Исправить» позволяет поправить данные графика с сохранением исходного документа.


Специалист компании «Кодерлайн» 

Павел Строкин

 

Наши проекты

ООО «Аэроэкспресс»
ООО «Аэроэкспресс»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:ERP. Управление холдингом

· Планирование закупок · Управление закупочными процедурами, включая 223 ФЗ · Управление цепочками поставок · Управление договорами, включа...

ООО «Фипар»
ООО «Фипар»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты «Кодерлайн» внедрили «1С:ERP. Управление предприятием 2» и автоматизировали блоки: продажи, закупки, производство, складская и т...

1с-РАРУС МСК
1с-РАРУС МСК

Отрасль:
Разработка компьютерного программного обеспечения

Внедренное типовое решение:

- Совместная работа по внедрению разных решений, в том числе «1С:ERP Управление предприятием», «1С:Управление корпоративными финансами»...

Оптимизация производительности системы
ЗАО ИД «Комсомольская правда»

Отрасль:
Медиа

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия

- Оптимизация производительности системы, в том числе сервера Postgre. ...

Группа компаний ТМ «Дружба народов»
Группа компаний ТМ «Дружба народов»

Отрасль:
Пищевая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.1

- Переход на новый релиз 2.1 программы «1С:ERP Управление предприятием»
- Разработка обработки «Свертка информационной базы»
- Разрабо...

Установка программного продукта БИТ.Финанс для 1С:Бухгалтерия 8
ООО «Джи Эй Си Шиппинг энд Лоджистикс»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

Построение единого информационного пространства финансовой службы;
Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную ...

ООО «ТейблТок»
ООО «ТейблТок»

Отрасль:
Общественное питание и рестораны

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

Оформление заказов поставщикам Оформление заказов покупателей Управление складскими запасами ...

 ЗАО "Инвестгеосервис" -ДО
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот КОРП

- Работа с файлами;
- Делопроизводство;
- Процессы движения документов;
- Учет и контроль исполнения поручений;
- Учет рабо...

ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)
ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)

Отрасль:
Машиностроение

Внедренное типовое решение:
«1С:Управление корпоративными финансами»

- Осуществлена разработка матрицы прав и ролей для финансового подразделения:
• распределение ролей стало более четким и структурированны...

Внедрение блоков в 1С:Комплексная автоматизация 8
ООО «Больцен Рус»

Отрасль:
Оптовая торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Оперативный учет...

ООО «Стейдж Энтертейнмент Россия»
ООО «Стейдж Энтертейнмент Россия»

Отрасль:
Театральная деятельность

Внедренное типовое решение:
Платформа 1С:Предприятие 8

Реализован процесс трансформации данных бухгалтерского учета по РСБУ в данные международного учета (ГААП) на платформе «1С:Предприятие 8»:...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Внедрение функционала управления НСИ;
- Рефакторинг;
- Оптимизация общего модуля;...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение