16.01.2020 Владимир Майборода 7809
Ведение кадрового учета в 1С:Управление нашей...

Содержание:

1.    Общие сведения. Настройка программы 1С:УНФ 1.6.

2.    Кадровый учет в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

3.    Начисление заработной платы работникам в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6  

 

1.    Общие сведения. Настройка программы 1С:УНФ 1.6.


В данной статье будут рассмотрены основные возможности ведения кадрового учета и расчета заработной платы работников в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6.


Для включения раздела ведения учета зарплаты в конфигурации необходимо провести настройки программы 1С. Для этого нужно перейти в раздел – Компания – Настройки – Еще больше возможностей.

 


 

Далее нужно проставить галочки напротив полей: Управление персоналом, начисление зарплаты; Штатное расписание в 1С; Совместительство; НДФЛ и взносы.




После этого появится раздел – Зарплата.

 


 


2.    Кадровый учет в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

 

Ведение кадрового учета в 1С осуществляется по аналогии с 1С:Бухгалтерия 3.0 и 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.


Для создания карточки нового сотрудника организации необходимо перейти во вкладку «Сотрудники» и нажать на кнопку «Создать».



 

Откроется личная карточка сотрудника, в которой необходимо заполнить кадровые данные.

 


 

Далее необходимо перейти во вкладку «Работа» и заполнить необходимые поля.

 


 

 

Потом нужно нажать кнопку «готово». После чего в журнале справочника сотрудников появится запись.

 


 

Для изменения параметров текущего состояния сотрудника: изменение размера оплаты труда, изменение должности, подразделения и т.п. используется документ «Кадровое перемещение». Для увольнения сотрудника используется документ «Увольнение».


Общий журнал кадровых документов находится в разделе «Кадровый учет» - «Документы по кадрам».

 


 

Для заполнения и печати «Согласия на обработку персональных данных» используется отдельный документ.

 


 

Для ведения штатного расписания используется документ «Штатное расписание», который фиксирует количество занимаемых штатных единиц в штатном расписании.

 


 


3.    Начисление заработной платы работникам в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

 

Для начисления заработной платы работникам организации нужно заполнить табель учета рабочего времени.


В разделе Зарплата переходим на вкладку – Табели – Создать, в открывшейся форме выбираем подразделение организации и нажимаем кнопку заполнить.


В табличной части заполняются табель работающих сотрудников в соответствии с рабочим графиком.

 


 

Далее переходим в раздел – Начисление зарплаты и нажимаем кнопку – Создать.


Выбираем период начисления зарплаты и подразделение организации (при необходимости начисления отдельно по подразделению).


При нажатии кнопки – Заполнить и рассчитать – происходит заполнение документа расчета зарплаты.



 

Платежная ведомость служит для создания ведомости на выплату Заработной платы.

 

                                                                                                                                                                                                                                                                           

Программист 1С отдела внедрения ООО “Кодерлайн” 

Владимир Майборода.

 

Наши проекты

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
«1С: Управление торговлей»

- Создание прототипа SRM-системы на базе «1С: Управление торговлей»
- Автомат...

ООО "РУКАРД-АУРА"
ООО "РУКАРД-АУРА"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Налоговый учет;...

ФГУП «Почта России»
ФГУП «Почта России»

Отрасль:
Почта, доставка

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Налоговый учет ...

1с-РАРУС МСК
1с-РАРУС МСК

Отрасль:
Разработка компьютерного программного обеспечения

Внедренное типовое решение:

- Совместная работа по внедрению разных решений, в том числе «1С:ERP Управление...

ЗАО «Инвестгеосервис»
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Объемно-календарное планирование производства Автоматизация бизнес-проце...

МИР ХОББИ
МИР ХОББИ

Отрасль:
Торговля. Интернет магазин

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Оформление заказов поставщикам
Взаиморасчеты с покупателями
Оформление...

МГК "Световые Технологии"
МГК "Световые Технологии"

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты "Кодерлайн" произвели доработки в системе 1С:ЕРП 2.4 с учетом треб...

Автоматизация интеграции с информсистемами клиентов на базе «1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»
ОАО «Фрейт Линк»

Отрасль:
Логистика и грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
«1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»

– Управление складскими запасами;
– Оформление заказов покупателей;
– ...

ООО "НЦКТ"
ООО "НЦКТ"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Производственные операции
Автоматизация бизнес-процессов...

ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс»
ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1C:Управление производственным предприятием

- Управленческий учет; - Расчет зарплаты; - Логистика адресного склада; - Учет ...

Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" в ТД НМК
ООО «Торговый дом Нальчикский молочный комбинат»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- А...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

- Взаиморасчеты с поставщиками
- Учет прихода ТМЦ
- Взаиморасчеты с поку...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение