Специальная оценка соответствия условий труда
-

Специальная оценка соответствия условий труда

0
685
13.08.2022 Айдар Фархутдинов

Содержание:

1.       Цель проведения специальной оценки условий труда

2.       Инструкция по учёту специальной оценки условий труда в системе 1С   

 

1.    Цель проведения специальной оценки условий труда


В данной статье будет описано какие нюансы есть в специальной оценке соответствия условий труда для программы 1С Зарплата и управление персоналом, как регулировать и создавать настройки, вводить данную опцию и то, какими инструментами и документами нужно будет воспользоваться.


Специальная оценка по условиям работы – это общий, комплексный метод с перечнем конкретных процедур, которые определяют небезопасные трудовые условия рабочего процесса, после чего производится оценивание того, как данные факторы отражаются на сотрудников и их здоровье. Данная система установлена на федеральном уровне, правительством РФ.


Результирующей такой проверки является объявление классов показателей тяжести условий труда, согласно каждой из должностей в организации.


Цель проведения специальной оценки по условиям труда - показать, что работа, в данных условиях, опасна или вредна, и в этом случае работодателем, для работников, должна быть начислена надбавка в виде взносов по страховке, которые исчисляются по соответствующим расценкам. Такие страховые взносы отвечают за страховую пенсию работников и повышенную заработную плату, из-за вредности условий.


Специальную оценку условий труда обязаны проводить, в основном, промышленные компании и организации, заводы, предприятия, где работают с химикатами, лакокрасочные заводы, шахты и подобное.


Ниже представлена вкладка, которая отвечает за настройки по виду условий труда внутри конкретной организации и пункты настроек в программе 1С 8 ЗУП:


1s zarplata i upravlenie personalom 3.1.png

Настройка вида условий труда в программе 1С ЗУП 3.1

 

Далее будет приведено описание всевозможных настроек, внутри системы 1С, для отражения результатов проведенной специальной оценке условий труда.


Для удобства, был взят пример, где отчёт по специальной оценке условий труда был заверен 1-го февраля, была взята, за основу, должность печника, которая имеет 3-й класс по вредности, а подкласс имеет №3.2, такие исходные соответствуют надбавке к заработной плате в размере 4%. Рассматривать данный пример будем в программе «1С:ЗУП 3.1».  


2.    Инструкция по учёту специальной оценки условий труда в системе 1С


Рассмотрим пошагово алгоритм по учёту специальной оценки условий труда в конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1:


1.     Для начала, следует описать все нюансы в общей политике компании. Чтобы сделать данную процедуру, необходимо перейти во вкладку «Настройки», где запустить справочник «Организация» и прописать условия того, что в компании есть сотрудники, которые имеют право досрочно выйти на пенсию, согласно специальной оценке соответствия условий труда, как демонстрируется на скриншоте далее:


1s zarplata i upravlenie personalom.png

настройки должности в программе 1С ЗУП 3.1

 

2.     Следующим пунктом, необходимо перейти в карточку должности, где появится вкладка «Спецоценка условий труда», все поля заполняются согласно должности.


Пункт «Класс условий» заполняется из отчёта по специальной оценке условий труда, которая была проведена, данный пункт регулирует величину тарифа страхования по дополнительным взносам.

Пункт «Месяц регистрации изменений» отвечает за то, с какой даты будут начислены все добавочные взносы.


Также внутри данной карточки следует отметить в пункте «Досрочная пенсия» галочкой «Взимаются взносы за занятых на работах с досрочной пенсией» и отметить, что причина – это тяжелые условия труда, согласно подпунктам 2-18 в 1-й статье 30-го закона «О страховых пенсиях», а также вписать соответствующий код «вредности» из классификатора.


Следующим обязательным пунктом является описание работы, которая соответствует должности внутри поля «Характер выполняемых работ», а в поле «Первичные документы» следует прописать реквизиты протокола специальной оценки условий труда.


Следующий шаг – это заполнить поле с размером надбавки за вредность.


zarplata i upravlenie personalom 3.1.png

Заполнение настроек должностей в программе 1С ЗУП 3.1

 

3.     Замечание: когда нет возможности прописания надбавки, следует проверить настройки, которые отвечают за надбавки. Чтобы выполнить данное действие в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом, переходим в вкладку «Настройки», раздел «Расчёт зарплаты», после чего, переходим на строчку «Настройка состава начислений и удержаний» и отмечаем «галочкой» пункт «Надбавка за вредность», как показано на скриншоте с примером ниже:


4 specialnaja ocenka sootvetstvija uslovij truda.png

Надбавка за вредность в программе 1С ЗУП 3.1

 

4.     Следующий шаг – это внесение данных, которые соответствуют результатам проведенной специальной оценке условий труда, в расписание штата. Чтобы сделать данную процедуру, необходимо создать документ «Изменение штатного расписания», где кликнуть на «Изменить позиция» и избрать профессию печника, по примеру, после чего вносим надбавку.


5 specialnaja ocenka sootvetstvija uslovij truda 1s.png

Изменение штатного расписания в программе 1С ЗУП 3.1

 

5.     При помощи документа «Кадровый перевод» следует перевести соответствующего работника на должность «печник», обязательно сделать данную процедуру, иначе надбавка за тяжелые условия труда не будет корректной.


6 specialnaja ocenka.png

Кадровый перевод в программе 1С ЗУП 3.1

 

После всех вышеописанных настроек в программе 1С ЗУП 3.1, которые были продемонстрированы в данном алгоритме, внутри документа «Начисление зарплаты и взносов» будет начислена надбавка соответствующему работнику.


7 ocenka sootvetstvija uslovij truda.png

Начисление зарплаты и взносов в программе 1С ЗУП 3.1

 

Взносы будут зачислены в соответствии специальному тарифу.


8 klassy pokazatelej tjazhesti uslovij truda.png

Начисление взносов по тарифу в программе 1С ЗУП 3.1

 

Теперь, внутри базы, будет производиться автоматическое заполнение информации об особых условиях работы, внутри 3-го раздела «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», как демонстрируется на примере далее:


9 klassy pokazatelej tjazhesti uslovij truda 1s.png

Сведения о страховом стаже застрахованных лиц в программе 1С ЗУП 3.1

 

А также в разделе 4 в отчёте «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального учёта»:


10 tjazhesti uslovij truda.png

Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального учёта в программе 1С ЗУП 3.1

 

В данной статье было описано как вводить данные, добавлять страховые взносы и надбавки для учета специальной оценки условий труда в 1С Зарплата и управление персоналом 3.1. Также был проведён анализ наличия всех необходимых пунктов для корректности всех начислений, свыше стандартной заработной платы, и страхования, а также раннего окончания трудовой деятельности.

 

Специалист компании «Кодерлайн»

Айдар Фархутдинов

Задать вопрос автору статьи
Тема вопроса*
Ваше имя*
E-mail или телефон*
Ваш вопрос*
 

Добавить комментарий
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Теги
# абота Риелторского Агентства # Управление торговлей 11 #Работа Риелторского Агентства # Минимальные цены продажи в 1С # Установка цен на товары #1С: CRM #1С: ERP #1С: ERP Управление строительной организацией #1С: ERP. Управление буровой компанией #1С: WMS Управление складом #1С: Аренда и управление недвижимостью #1С: БУХ #1С: Договорчики #1С: Документооборот #1С: ЗУП #1С: Интеграция #1С: КА #1С: Колледж #1С: Конвертация данных #1С: Модули #1С: Платформа #1С: Розница #1С: Сценарное тестирование #1С: ТОИР #1С: УАТ #1С: УКФ #1С: Университет #1С: УНФ #1С: УПП #1С: Управление строительной организацией #1С: УТ #1С: УХ #1С:ERP #1С:БГУ #1С:БП #1С:Риелтор #1С.6-НДФЛ #ADO #APACHE #API #canonical #com-объекты #Excel #Excel в 1С #GoogleDrive #Googleаккаунт #HTTP #ITIL #Koderline: Управление медиа-холдингом #Koderline: Управление проектами строительства скважин #LINUX #MS SQL Server #PDF #WEB #WEB-сервисы 1С #Word #XML #Администрирование 1С #акты в 1С #Безопасность сервера #Бесшовная интеграция #БИТ.Финанc #Битрикс24 #Блокировки в 1С #БСП #БУ #Бурение скважин #Бухгалтерская отчётность в МСФО #Бюджетирование #Внедрение #Внедрение ERP #Документ Отпуск #Загрузка цен в 1С #Задача для 1С #Закрытие месяца #Заменить #Запросы 1С #Интеграция 1С #КАК ОТРАЖАЮТСЯ ТОВАРЫ В ПУТИ 1С #Как сделать в 1С #Карточка Объекта недвижимости #Конвертация данных #Корпоративное сопровождение #Лизинг #Лицензии 1С #Массовая регистрация отгулов #Меню Отчет #Механизм Анализа Данных в 1С #Моделирование #Модуль Диадок #МСФО #Налоги #Начисления Арендной платы #Обмен между базами #Обновления #Операции в 1С #Оптимизация #Отпуск #Отчетность #Отчеты в 1С #Оценка задач #Перенос данных #Перенос цен из Excel в 1С #Планирование #Полезные обработки #Пользовательский режим #Правила обмена #предопределенные элементы справочников #Принцип работы 1С #Проводки 1С #Программирование в 1С #Программные права #Продажа ТМЦ #Продажи #Производство #Работа с объектами в 1С #Расширение конфигурации #Регламентированная отчетность #Результаты поиска #РСБУ #С # #СКД #Соединение COM в 1С платформе #Соединение СОМ в 1С платформе #Сравнение конфигураций #Тестирование 1С #Техническое задание #Типы данных ссылки #Торговое оборудование #Транспортная логистика #Управление проектами #Установка цен номенклатуры #Финансовый учет #Формат MicrosoftExcel #Хранилище настроек #Ценообразование #Экзамен 1С #Яндекс-диск или Google-диск #Яндекс.Касса 1С под Linux 1С:УНФ Email или телефон Работа с объектами в 1С Функциональные опции в 1С
Услуги программиста 1С
Получите специалиста  
для решения всех задач
в области 1С
Программы 1С
Цены и подробное описание программ 1С:Предприятие 8.