12.03.2020 Ирина Хайрулина 18602
Как оформить разовое начисление в 1С:ЗУП 3.1

Содержание:

1.     Настройка разовых начислений в 1С:ЗУП 3.1

2.     Регистрация разового начисления 1С

3.     Выплата разового начисления


Оформление выплаты с разовым начислением в 1С:ЗУП 3.1 допустимо в тех случаях, если для такого вида начисления в системе отсутствует отдельный предусмотренный для таких случаев документ.  


1.    Настройка разовых начислений в 1С:ЗУП 3.1


Документом «Разовое начисление 1С» можно зарегистрировать какие-либо выплаты сотрудникам при условии, что при настройке вида выплаты установлено значение «По отдельному документу» для следующих выбранных назначений начислений:

·         Повременная оплата труда и надбавки;

·         Компенсационные выплаты;

·         Прочие начисления и выплаты.


Заведем в систему новый вид разовых начислений в 1С:ЗУП, которым необходимо оформить начисление сотрудникам - «Компенсация расходов на проезд в 1С» (раздел Настройка / Начисления).


На закладке «Основное» установим, что разовое начисление 1С будет регистрироваться с периодичностью «Раз в месяц». Внесем формулу для автоматического расчета компенсации за проезд сотруднику - 100 рублей в день (дни считаются по нормативному количеству рабочего времени).




Сохраним новое разовое начисление в 1С по кнопке «Записать и закрыть»


2.    Регистрация разового начисления 1С

 

Внесем в систему документ «Разовое начисление в 1С» для начисления сотрудникам компенсации за проезд (раздел Зарплата / Разовые начисления).


Укажем месяц, за который вводится разовое начисление в 1С, дату документа, выберем вид начисления. С помощью кнопок «Подбор» или «Добавить» заполним список сотрудников, которым нужно произвести расчет суммы компенсации за проезд в 1С.


С помощью кнопки «Заполнить показатели» выполним расчет сумм компенсации за проезд в 1С по сотрудникам по формуле (исходя из нормативного количества рабочих дней в указанном месяце по графикам работы сотрудников).




Также дополнительно укажем, что данное разовое начисление в 1С:ЗУП и его выплата будет производиться одновременно с выплатой зарплаты.




Для проведения полностью оформленного документа нажмите «Провестии закрыть». 


3.    Выплата разового начисления


Оформим в системе начисление заработной платы по сотрудникам (раздел Зарплата / Начисление зарплаты и взносов).




Сформируем ведомость на выплату зарплаты за месяц (раздел Выплаты / Ведомости в банк).




Если нажать кнопку «Изменить зарплату», можно убедиться, что в перечне начислений по сотруднику присутствует разовая выплата.




Также эта выплата отражается в расчетном листке по сотруднику (раздел Зарплата / Отчеты по зарплате / Расчетный листок).




Специалист компании «Кодерлайн» 

Ирина Хайрулина.

Наши проекты

ООО "АСК ИНЖИНИРИНГ"
ООО "АСК ИНЖИНИРИНГ"

Отрасль:
Машиностроение, приборостроение

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот ПРОФ

Делопроизводство
Учет и хранение документов
Ведение номенклатуры дел
Учет и контроль исполнения поручений
Учет договоров...

ЗАО «Инвестгеосервис»
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Объемно-календарное планирование производства Автоматизация бизнес-процессов Анализ деятельности в разрезе проектов Планирование проектов У...

ООО «ЛукБелОйл»
ООО «ЛукБелОйл»

Отрасль:
Нефтегазовая отрасль

Внедренное типовое решение:

- Обследовании бизнес-процессов «Документооборот», «Казначейство и Бюджетирование», «Управление закупками»
- Подбор и обоснование оптима...

1с-РАРУС МСК
1с-РАРУС МСК

Отрасль:
Разработка компьютерного программного обеспечения

Внедренное типовое решение:
1С:Управление корпоративными финансами

- Финансово-бухгалтерский блок
- Казначейство ...

МГК "Световые Технологии"
МГК "Световые Технологии"

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты "Кодерлайн" произвели доработки в системе 1С:ЕРП 2.4 с учетом требований заказчика, осуществили настройки загрузки и выгрузки н...

Внедрение ПП "1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ" в
ИП Любо Виктория Александровна (ООО «Рекреация»)

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

Осуществлены разработки:
– отчета по спецификации Заказа;
– загрузки спецификаций из Excell...

ООО «ПЛЮСПЭЙ»
ООО «ПЛЮСПЭЙ»

Отрасль:
Организацией расчетов посредством электронных средств платежа

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Разработка подсистемы оперативного учета транзакций...

Автоматизация интеграции с информсистемами клиентов на базе «1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»
ОАО «Фрейт Линк»

Отрасль:
Логистика и грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
«1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»

– Управление складскими запасами;
– Оформление заказов покупателей;
– Логистика адресного склада;
– Управление отношениями с пост...

ООО «Фипар»
ООО «Фипар»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты «Кодерлайн» внедрили «1С:ERP. Управление предприятием 2» и автоматизировали блоки: продажи, закупки, производство, складская и т...

Фирма 1С
Фирма 1С

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот

- Подготовка функциональной модели прикладного решения «1С:Документооборот» для сервиса «1С:Облачная карта решений»; - Возможность интеграц...

ХИТЕК-ГРУП
ХИТЕК-ГРУП

Отрасль:
Продажа парикмахерского инструмента и аксессуаров

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Документооборот (ECM)
• Делопроизводство
Управление бизнес-процессами и ИТ процессами
• Автоматизация бизнес-процессов
Управлени...

ООО «ЛИГА-ТРАНС»
ООО «ЛИГА-ТРАНС»

Отрасль:
Профессиональные услуги, бытовое обслуживание

Внедренное типовое решение:
«1С:ERP Управление предприятием 2.1».

- Сделано ТЗ по автоматизации учета МСФО: - Разработана карта бюджета доходов и расходов в разрезе управленческого учета - Установлены форм...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение