06.11.2018 Игорь Борисенко 10275
1С:ERP 2.4. Начисление оценочных обязательств...

Содержание:

1.       Ошибки при начислении оценочных обязательств в 1С

2.       Методика исправления ошибок при начислении оценочных обязательств


Статья о том, как исправить ошибку расчета накопленных оценочных обязательств по отпускам без корректировки данных в закрытых периодах. 


1.    Ошибки при начислении оценочных обязательств в 1С


В конфигурации 1С:ERP Управление предприятием при переходе с редакции 1С:ERP 2.2 (релиз 2.2.4.221) на редакцию 1С:ERP 2.4 (релиз 2.4.4.131) возникает ошибка в расчете накопленных обязательств по отпускам. Например, до обновления данные в документе «Начисление оценочных обязательств по отпускам» были такими:




а после обновления и перезаполнения документа по кнопке «Заполнить» они изменились:




В конфигурациях ЗУП подобная проблема тоже отмечалась. 1С эту проблему признала и даже выпустила внешнюю обработку для ЗУП, которая ее исправляла.


Для конфигурации 1С:ERP 2.4 аналогичной обработки не найдено, поэтому была адоптирована та, которая выпущена для ЗУП. Обработка работает и собственно исправляет ошибку в начислении накопленных обязательств.


Однако, не все так просто. Принцип действия обработки заключается в том, чтобы «вычистить» табличные части и движения по регистрам для всех документов «Начисление оценочных обязательств по отпускам», а затем, используя типовые механизмы тех же документов, перезаполнить и перепровести их. Т.е. ошибка закралась не в механизмы заполнения и проведения документов, а в процедуру обновления. В новой редакции для учета накопленных обязательств по отпускам сотрудников добавлен регистр накопления «Оценочные обязательства по сотрудникам». И процедуры обновления, видимо, не правильно выполняют его первичное заполнение.


Для конфигурации ERP ошибка может быть не исправлена, так как такое действие обработки может быть критичным. Ведь оно требует перепроведения документов задним числом – и это, как правило, в «закрытых периодах», где проведено «Закрытие месяца» и регламентированная отчетность сформирована. Например, в нашем случае изменились проводки по счетам 25, 26 и «поплыла» себестоимость (разумеется, в тестовой базе).


Поэтому для исправления ошибки в учете накопленных обязательств по отпускам был использован другой подход. На конец «закрытого периода» были скорректированы – выровнены остатки по регистру накопления «Оценочные обязательства по сотрудникам» и синхронизированы остатки по регистру накопления «Оценочные обязательства» (который содержит сводную информацию по накоплениям). 


2.    Методика исправления ошибок при начислении оценочных обязательств


1.       Из «старой» базы (до обновления) выгрузить суммы накопленных обязательств («Сумма обязательства (резерва) накоплено», «Страховые взносы обязательства (резерва) накоплено», «Взносы в ФСС НС и ПЗ обязательства (резерва) накоплено») в разрезе сотрудников для каждой организации отдельно


1.1.    из первых в открытом периоде (в нашем случае – это июль 2018 г.) документов «Начисление оценочных обязательств по отпускам» - табличная часть «Расчет обязательств и резервов по отпускам»


1.2.    мы выгружали в mxl-файлы


2.       В «новой» базе:


2.1.    Отменить проведение документов "Начисление оценочных обязательств по отпускам" за первый «открытый» период (в нашем случае – июль 2018 г.) по всем организациям


2.2.    Ввести три документа "Перенос данных" - для каждой организации


3.       Заполнить эти документы специально написанной обработкой «Выравнивание остатков оценочных обязательств по отпускам»


4.       После обработки в документах "Начисление оценочных обязательств по отпускам", нажать кнопку "Заполнить".


5.       Провести эти документы.

 

Более подробную информацию о методике исправления ошибки, саму обработку «Выравнивание остатков оценочных обязательств по отпускам» и услуги по исправлению ошибки можно получить, обратившись в нашу компанию.

    

Специалист компании ООО «Кодерлайн» 

Игорь Борисенко.

Наши проекты

Доработка конфигурации Заказчика «1С:Управление строительной организацией»
ЗАО «Стройтрансгаз»

Отрасль:
Проектирование

Внедренное типовое решение:
1С:Управление строительной организацией

Взаиморасчеты с поставщиками;
- Оформление заказов поставщикам;
- Склад и логистика;
- Транспорт;
- Планирование расхода ГС...

Внедрение ПП "1С:Корпоративный инструментальный пакет 8" в ООО «Торговый Дом Факел»
ООО «Торговый Дом Факел»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Различная отраслевая специфика:
- Переработка давальческого сырья
- Учет спецодежды и спецоснастки
Управление отношениями с кли...

Автоматизация торговых операций на базе "1С:Управление торговлей" в ОАО "Авиазапчасть"
ОАО «Авиазапчасть»

Отрасль:
Авиационно-космическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оптовая торговля;
- Оформление заказов покупателей;
- Планирование продаж. ...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение документов
• Учет рабочего времени
Закупки (снабжение) и...

ООО «Фипар»
ООО «Фипар»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты «Кодерлайн» внедрили «1С:ERP. Управление предприятием 2» и автоматизировали блоки: продажи, закупки, производство, складская и т...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО Фирма «Бисер»
ООО фирма «Бисер»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей:
- Налоговый учет...

Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" в ТД НМК
ООО «Торговый дом Нальчикский молочный комбинат»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- Анализ кадрового состава;
- Учет рабочего времени; ...

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Отрасль:
Металлургическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием для Украины

- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени ...

Автоматизация документооборота в компании ООО "Ликард"
ООО «Ликард» (ОАО ЛУКОЙЛ)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот КОРП

- Отказ от бумажного документооборота, от громоздких систем на базе офисного пакета;
- Создан единообразный интерфейс как в офисе, так и...

МИР ХОББИ
МИР ХОББИ

Отрасль:
Торговля. Интернет магазин

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Оформление заказов поставщикам
Взаиморасчеты с покупателями
Оформление заказов покупателей
Логистика адресного склада
Управление...

Компания IBS
Компания IBS

Отрасль:
Системный интегратор

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Интеграция систем – АСУП и «1С:Управление производственным предприятием»...

Фирма 1С
Фирма 1С

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот

- Подготовка функциональной модели прикладного решения «1С:Документооборот» для сервиса «1С:Облачная карта решений»; - Возможность интеграц...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение