1C 8.3 ЗУП Увольнение переводом
-

1C 8.3 ЗУП Увольнение переводом

0
2228
17.12.2020 Тютина Екатерина

Содержание:

1.      Как оформить перевод сотрудника в 1С на другое место работы?

2.       Формирования приказов при увольнении в 1С 8.3 ЗУП


Одним из вариантов ухода с работы является переход сотрудника от одного работодателя к другому по приглашению. В этом случае можно оформить соглашение о переводе между тремя сторонами: работником, текущим и новым работодателем. Либо оформить документы на основании предоставленного приглашения от будущего работодателя и написанного работником заявления об увольнении. Текущий работодатель письменно подтверждает свое согласие об увольнении работника переводом к новому работодателю. 


1.      Как оформить перевод сотрудника в 1С на другое место работы?


На новом месте при приеме на работу в порядке перевода из другой организации испытательный срок не устанавливается. А бывший работодатель обязан провести полный расчет сотрудника – выплатить заработную плату за отработанное время и компенсацию за не использованный отпуск.


Программа 1C Зарплата и управление персоналом, ред.3.1 дает возможность вести учет по нескольким организациям. В этом случае переход сотрудников из одной организации в другую можно оформить с помощью специального документа «Перевод к другому работодателю». Этот способ дает возможность, не выходя из документа-помощника 1С, сформировать весь нужный кадровый пакет документов и вывести их на печать. Помощник 1С находится в разделе «Кадры → Все кадровые документы».

 

Из предложенного списка, полученного при нажатии кнопки «Создать», выбирается пункт «Перевод к другому работодателю».


перевод сотрудника в 1С


Дата регистрации в поле «Дата» проставляется автоматически с возможностью изменения. Для выбора данных по увольнению сотрудника на закладке «Откуда и кого переводим» указываются значения полей:


- Организация, из которой будет уволен сотрудник (источник – справочник «Организация»);


- Сотрудник, на которого оформляется увольнение в порядке перевода (источник – справочник «Сотрудники»);


- Дата увольнения данного сотрудника из организации;


- Статья ТК РФ определяет основание для оформления увольнения, заполняется автоматически (по умолчанию установлен п.5, ч.1, ст.77, что соответствует переводу сотрудника с его согласия к другому работодателю);


- При нажатии на ссылку «Подписи» информационно раскроется поле «Руководитель», в нем автоматически заполнены ФИО и должность руководителя соответствующей организации (из справочника «Организации → закладка «Учетная политика и другие настройки» → ссылка «Ответственные лица»). Данные используются для расшифровки подписи в приказе об увольнении.


перевод на другое место работы


Для определения данных в 1С Зарплата и управление персоналом при приеме сотрудника на закладке «Куда переводим» указываются значения полей:


- Организация, в которую переходит сотрудник (источник – справочник «Организация»);


- Подразделение в новой организации, куда оформляется прием сотрудника (источник – справочник «Подразделение»);


- Должность указывается автоматически та, которая была до перевода. В случае необходимости можно внести изменение (источник – справочник «Должность»). Если в организации ведется штатное расписание, то должность выбивается с учетом свободных ставок из справочника «Штатное расписание».


- Дата приема в новую организацию;


- График работы указывается автоматически – тот, который был до перевода. В случае необходимости можно внести изменение;


- Количество ставок появится в документе, если в настройках кадрового учета установлен флажок «Используется работа по неполной ставке». Количество занимаемых ставок при необходимости можно изменить;


- Данные табличной части (плановые начисления по сотруднику) задаются автоматически согласно позиции штатного расписания, могут быть изменены непосредственно в документе. В том случае, если в новой организации штатное расписание не ведется, то значения данных в табличной части будут теми, которые были до перевода сотрудника. На усмотрение работодателя плановые значения можно поменять.


- Аванс выбирается исходя из внутренних правил новой организации из предложенного списка;


- При нажатии на ссылку «Подписи» раскроется поле Руководитель, в нем автоматически заполнены ФИО и должность руководителя соответствующей организации (из справочника «Организации → закладка «Учетная политика и другие настройки» → ссылка «Ответственные лица»). Данные используются для расшифровки подписи в приказе о приеме. 


перевод в 1С на другое место


2.   Формирования приказов при увольнении в 1С 8.3 ЗУП


Для формирования приказов на основании введенных данных на закладке «Оформление перевода» используются ссылки «Ввести приказ об увольнении» и «Ввести приказ о приеме на работу». Для формирования справок на основании введенных данных на закладке «Оформление перевода» используются ссылки «Ввести исходящую справку о заработке для расчета пособий» и «Ввести входящую справку о заработке для расчета пособий».


Формирования приказов при увольнении


С помощью данного функционала не переносятся данные о начислениях в прошлой организации. Отсутствуют данные о стандартных налоговых вычетах. Их необходимо заново заводить в программу 1С Зарплата и управление персоналом.

 

При нажатии кнопки «Печать» доступны печатные формы документов: «Согласование перевода (запрос)», «Согласование перевода (ответ)», «Согласие работника на перевод, по форме Т-8», «Приказ об увольнении, по форме Т-61», «Записка-расчет при увольнении», «Справка о среднем заработке для расчета пособий», «Приказ о приеме на работу Т-1», «Личная карточка сотрудника Т-2».


Формирования приказов в 1С 8.3 ЗУП


Специалист компании ООО «Кодерлайн»

Тютина Екатерина Владимировна

 

Задать вопрос автору статьи
Тема вопроса*
Ваше имя*
E-mail или телефон*
Ваш вопрос*
 

Добавить комментарий
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Теги
# абота Риелторского Агентства #Работа Риелторского Агентства #1С: CRM #1С: ERP #1С: ERP Управление строительной организацией #1С: ERP. Управление буровой компанией #1С: WMS Управление складом #1С: Аренда и управление недвижимостью #1С: БУХ #1С: Договорчики #1С: Документооборот #1С: ЗУП #1С: Интеграция #1С: КА #1С: Колледж #1С: Конвертация данных #1С: Модули #1С: Платформа #1С: Розница #1С: Сценарное тестирование #1С: ТОИР #1С: УАТ #1С: УКФ #1С: Университет #1С: УНФ #1С: УПП #1С: Управление строительной организацией #1С: УТ #1С: УХ #1С:ERP #1С:БГУ #1С:БП #1С:Риелтор #1С.6-НДФЛ #ADO #APACHE #API #canonical #com-объекты #Excel #Excel в 1С #GoogleDrive #Googleаккаунт #HTTP #ITIL #Koderline: Управление медиа-холдингом #Koderline: Управление проектами строительства скважин #LINUX #MS SQL Server #WEB #WEB-сервисы 1С #Word #XML #Администрирование 1С #акты в 1С #Безопасность сервера #Бесшовная интеграция #БИТ.Финанc #Битрикс24 #Блокировки в 1С #БСП #БУ #Бурение скважин #Бухгалтерская отчётность в МСФО #Бюджетирование #Внедрение #Внедрение ERP #Задача для 1С #Закрытие месяца #Запросы 1С #Интеграция 1С #КАК ОТРАЖАЮТСЯ ТОВАРЫ В ПУТИ 1С #Как сделать в 1С #Конвертация данных #Корпоративное сопровождение #Лизинг #Лицензии 1С #Механизм Анализа Данных в 1С #Моделирование #Модуль Диадок #МСФО #Налоги #Обмен между базами #Обновления #Операции в 1С #Оптимизация #Отпуск #Отчетность #Отчеты в 1С #Оценка задач #Перенос данных #Планирование #Полезные обработки #Правила обмена #предопределенные элементы справочников #Принцип работы 1С #Проводки 1С #Программирование в 1С #Программные права #Продажа ТМЦ #Продажи #Производство #Работа с объектами в 1С #Расширение конфигурации #РСБУ #С # #СКД #Соединение COM в 1С платформе #Соединение СОМ в 1С платформе #Сравнение конфигураций #Тестирование 1С #Техническое задание #Типы данных ссылки #Торговое оборудование #Транспортная логистика #Управление проектами #Финансовый учет #Хранилище настроек #Ценообразование #Экзамен 1С #Яндекс-диск или Google-диск #Яндекс.Касса 1С под Linux 1С:УНФ Email или телефон Работа с объектами в 1С Функциональные опции в 1С
Услуги программиста 1С
Получите специалиста  
для решения всех задач
в области 1С
Программы 1С
Цены и подробное описание программ 1С:Предприятие 8.