17.12.2020 Тютина Екатерина 7491
1C 8.3 ЗУП Увольнение переводом

Содержание:

1.      Как оформить перевод сотрудника в 1С на другое место работы?

2.       Формирования приказов при увольнении в 1С 8.3 ЗУП


Одним из вариантов ухода с работы является переход сотрудника от одного работодателя к другому по приглашению. В этом случае можно оформить соглашение о переводе между тремя сторонами: работником, текущим и новым работодателем. Либо оформить документы на основании предоставленного приглашения от будущего работодателя и написанного работником заявления об увольнении. Текущий работодатель письменно подтверждает свое согласие об увольнении работника переводом к новому работодателю. 


1.      Как оформить перевод сотрудника в 1С на другое место работы?


На новом месте при приеме на работу в порядке перевода из другой организации испытательный срок не устанавливается. А бывший работодатель обязан провести полный расчет сотрудника – выплатить заработную плату за отработанное время и компенсацию за не использованный отпуск.


Программа 1C Зарплата и управление персоналом, ред.3.1 дает возможность вести учет по нескольким организациям. В этом случае переход сотрудников из одной организации в другую можно оформить с помощью специального документа «Перевод к другому работодателю». Этот способ дает возможность, не выходя из документа-помощника 1С, сформировать весь нужный кадровый пакет документов и вывести их на печать. Помощник 1С находится в разделе «Кадры → Все кадровые документы».

 

Из предложенного списка, полученного при нажатии кнопки «Создать», выбирается пункт «Перевод к другому работодателю».


перевод сотрудника в 1С


Дата регистрации в поле «Дата» проставляется автоматически с возможностью изменения. Для выбора данных по увольнению сотрудника на закладке «Откуда и кого переводим» указываются значения полей:


- Организация, из которой будет уволен сотрудник (источник – справочник «Организация»);


- Сотрудник, на которого оформляется увольнение в порядке перевода (источник – справочник «Сотрудники»);


- Дата увольнения данного сотрудника из организации;


- Статья ТК РФ определяет основание для оформления увольнения, заполняется автоматически (по умолчанию установлен п.5, ч.1, ст.77, что соответствует переводу сотрудника с его согласия к другому работодателю);


- При нажатии на ссылку «Подписи» информационно раскроется поле «Руководитель», в нем автоматически заполнены ФИО и должность руководителя соответствующей организации (из справочника «Организации → закладка «Учетная политика и другие настройки» → ссылка «Ответственные лица»). Данные используются для расшифровки подписи в приказе об увольнении.


перевод на другое место работы


Для определения данных в 1С Зарплата и управление персоналом при приеме сотрудника на закладке «Куда переводим» указываются значения полей:


- Организация, в которую переходит сотрудник (источник – справочник «Организация»);


- Подразделение в новой организации, куда оформляется прием сотрудника (источник – справочник «Подразделение»);


- Должность указывается автоматически та, которая была до перевода. В случае необходимости можно внести изменение (источник – справочник «Должность»). Если в организации ведется штатное расписание, то должность выбивается с учетом свободных ставок из справочника «Штатное расписание».


- Дата приема в новую организацию;


- График работы указывается автоматически – тот, который был до перевода. В случае необходимости можно внести изменение;


- Количество ставок появится в документе, если в настройках кадрового учета установлен флажок «Используется работа по неполной ставке». Количество занимаемых ставок при необходимости можно изменить;


- Данные табличной части (плановые начисления по сотруднику) задаются автоматически согласно позиции штатного расписания, могут быть изменены непосредственно в документе. В том случае, если в новой организации штатное расписание не ведется, то значения данных в табличной части будут теми, которые были до перевода сотрудника. На усмотрение работодателя плановые значения можно поменять.


- Аванс выбирается исходя из внутренних правил новой организации из предложенного списка;


- При нажатии на ссылку «Подписи» раскроется поле Руководитель, в нем автоматически заполнены ФИО и должность руководителя соответствующей организации (из справочника «Организации → закладка «Учетная политика и другие настройки» → ссылка «Ответственные лица»). Данные используются для расшифровки подписи в приказе о приеме. 


перевод в 1С на другое место


2.   Формирования приказов при увольнении в 1С 8.3 ЗУП


Для формирования приказов на основании введенных данных на закладке «Оформление перевода» используются ссылки «Ввести приказ об увольнении» и «Ввести приказ о приеме на работу». Для формирования справок на основании введенных данных на закладке «Оформление перевода» используются ссылки «Ввести исходящую справку о заработке для расчета пособий» и «Ввести входящую справку о заработке для расчета пособий».


Формирования приказов при увольнении


С помощью данного функционала не переносятся данные о начислениях в прошлой организации. Отсутствуют данные о стандартных налоговых вычетах. Их необходимо заново заводить в программу 1С Зарплата и управление персоналом.

 

При нажатии кнопки «Печать» доступны печатные формы документов: «Согласование перевода (запрос)», «Согласование перевода (ответ)», «Согласие работника на перевод, по форме Т-8», «Приказ об увольнении, по форме Т-61», «Записка-расчет при увольнении», «Справка о среднем заработке для расчета пособий», «Приказ о приеме на работу Т-1», «Личная карточка сотрудника Т-2».


Формирования приказов в 1С 8.3 ЗУП


Специалист компании ООО «Кодерлайн»

Тютина Екатерина Владимировна

 

Наши проекты

ООО "АСК ИНЖИНИРИНГ"
ООО "АСК ИНЖИНИРИНГ"

Отрасль:
Машиностроение, приборостроение

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот ПРОФ

Делопроизводство
Учет и хранение документов
Ведение номенклатуры дел
Учет и контроль исполнения поручений
Учет договоров...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

Кадровый учет;
Расчет зарплаты;...

ООО "Смена"
ООО "Смена"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

Банк и касса
Расчеты с контрагентами
Торговые операции
Взаиморасчеты с покупателями
Оптовая торговля...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение документов
• Учет рабочего времени
Закупки (снабжение) и...

 ЗАО "Инвестгеосервис" -ДО
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот КОРП

- Работа с файлами;
- Делопроизводство;
- Процессы движения документов;
- Учет и контроль исполнения поручений;
- Учет рабо...

Внедрение 1С:Управление торговлей
ООО «Амперсенд»

Отрасль:
Оптовая торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оформление заказов поставщикам;
- Управление отношениями с поставщиками;
- Взаиморасчеты с поставщиками ...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

- Бухгалтерский учет:
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные активы
Основные средства
Расчет зарплаты и кадровы...

ООО "Эскорт-Центр"
ООО "Эскорт-Центр"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Сквозной учет затрат по объектам
- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты
- Планирование и учет производства собственных изделий ...

ООО «Еврорадиаторы»
ООО «Еврорадиаторы»

Отрасль:
1С:ERP 2.4

Внедренное типовое решение:

Специалисты «Кодерлайн» помогли перенести базу из текущей системы «1С:ERP 2.2» в новую систему «1С:ERP 2.4». ...

ЗАО «Ламбумиз»
ЗАО «Ламбумиз»

Отрасль:
Производство картонной упаковки

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Маркетинг;
- Продажи;
- Планирование закупок;
- Закупки;
- Регламентированный учет;
- Управление денежными средствами,...

Автоматизация системы учета продаж газа на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
ООО «Эйр Продактс Газ»

Отрасль:
Производство промышленных газов

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Расчеты с контрагентами;
- Производственные операции;
- Управление складскими запасами;
- Логистика адресного склада;
- Оф...

Внедрение ПП "1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ" в
ИП Любо Виктория Александровна (ООО «Рекреация»)

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

Осуществлены разработки:
– отчета по спецификации Заказа;
– загрузки спецификаций из Excell...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение