Как в программе 1С: ЗУП 3.1 осуществить регис...
-

Как в программе 1С: ЗУП 3.1 осуществить регистрацию отстранения от работы с оплатой

0
9252
19.08.2024 Екатерина Абрашкина

Содержание:



Сотрудник ООО «Орхидея» Кульмичёв Анатолий Егорович, работающий водителем в транспортном отделе по графику «Пятидневка» с окладом 55 500 рублей, 22 июля 2024 года намеревался пройти медицинский осмотр, но по не зависящим от работника и работодателя причинам прохождение медосмотра было отменено. Анатолий Егорович в этот период был отстранён.         

Требуется:  

1.      Выполнить настройку вида начисления.

2.      Отстранить сотрудника от работы в программе и начислить ему оплату за время отстранения.


1.     Настройка вида начисления в 1С: ЗУП

 

Для возможности регистрации в системе 1С: ЗУП данного мероприятия необходимо выполнить следующие настройки 1С: ЗУП 3.1:



Настройка

 


Настройка состава начислений и удержаний



Учет отсутствий на работе 


После того, как данная настройка будет сохранена, вашему вниманию будут доступны следующие документы:



Все кадровые документы

         

Для отстранения с оплатой появилось начисление:



Отстранения с оплатой

         

Для неоплачиваемого отстранения:



Неоплачиваемое отстранение   


2.     Отстранение сотрудника от работы в программе и начисление оплаты за время отстранения

   

Размер оплаты за отстранение по не зависящим от работодателя и сотрудника причинам, составляет 2/3 от оклада в зависимости от времени, в которое сотрудник был отстранён.

        

Оклад Кульмичёва Анатолия Егоровича составляет 55 500 рублей. В июле 2024 года 23 рабочих дня согласно производственному календарю по графику 5/2.

         

Рассчитаем 1 день отстранения от работы: 55 500 руб. * 2/3 * 1 рабочий день / 23 рабочих дня = 1 608,70 руб.

         

Создадим документ для регистрации времени, когда сотрудник был отстранён:



Создадим документ для регистрации времени

         

Ставим месяц «Июль 2024», организацию подбираем ООО «Орхидея» (если учёт в программе ведётся по нескольким организациям), период, когда сотрудник был отстранён, у нас это «с 22.07.204 по 22.07.2024», ставим переключатель на «Отстранение», отмечаем, что оно является оплачиваемым.         


Далее подбираем нашего сотрудника Кульмичёва Анатолия Егоровича, оплата посчиталась автоматом:

55 500 руб. * 2/3 * 1 рабочий день / 23 рабочих дня = 1 608,70 руб.

         

Во вкладочке «Дополнительно» мы можем указать причину отстранения, например, «Медицинский осмотр планировался, но не был пройден по причинам, не зависящим от сотрудника и работодателя».

         

Из документа же мы можем распечатать «Приказ об отстранении от работы»:



Приказ об отстранении от работы

 

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Екатерина Абрашкина

Обсудить статью в Telegram Задать вопрос автору статьи
Тема вопроса*
Ваше имя*
E-mail или телефон*
Ваш вопрос*
 

Добавить комментарий
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Услуги программиста 1С
Получите специалиста
для решения всех задач
в области 1С
Программы 1С
Цены и подробное описание программ 1С:Предприятие 8.