Содержание:

Выплата подарков/призов сотрудникам в честь какой-либо праздничной даты предусмотрено во многих организациях, будь то новогодние праздники, международный женский день, круглые даты организации, сотрудников и многие другие. Данные мероприятия могут быть введены решением руководителя, либо изначально предусмотрены локальными нормативными актами компании, либо коллективным договором. В данной статье мы рассмотрим пример реализации одного из таких мероприятий.

Для примера:

На сотрудника ООО «Могучий медведь» Илюченко Анатолий Севастьянович, работающего в должности исполнительного директора с окладом в 206 000 рублей, был издан соответствующий приказ о поощрении его к юбилею 10 октября 2024 года. Анатолию Севастьяновичу был выплачен подарок в денежной форме в размере 60 000 рублей. Организация заключила с работником письменно договор дарения.  

1.    Настройка требуемого вида начисления в 1С: ЗУП

Для того чтобы в системе была возможность начислять сотрудникам стоимость денежных подарков, необходимо создать новое начисление в ЗУП. Я назову своё начисление «Стоимость подарка в денежной форме», код укажу «СПДФ». Далее выполню настройке, как показано на картинке ниже:

Стоимость подарка в денежной форме

Все настройки у меня будут такими, как предлагает мне система, за исключением тех, которые мы сейчас укажем:

Средний заработок

 
Флажки с «Включать в базу начисления при расчёте среднего заработка», «Учитывать при расчёте среднего заработка по правилам для событий, произошедших в течение 2010 года» я сниму. Вкладку с налогами я заполню так:
  

Налоги

2.    Начисление стоимости подарка в денежной форме

Для начисления стоимости подарка в денежной форме мы будем использовать «Разовое начисление в 1С»:

Разовое начисление в 1С

Месяц укажем «Октябрь 2024», организацию ООО «Могучий медведь», начисление «Стоимость подарка в денежной форме», укажем, что надо учитывать как «Прочие расчёты с персоналом», подберём Илюченко Анатолия Севастьяновича, укажем сумму 60 000,00 рублей. НФДЛ рассчитался «автоматом»:
60 000,00 руб. – 4 000,00 руб. (сумма вычета) * 13% = 7 280,00 руб.
60 000,00 руб. – 7 280,00 руб. = 52 720,00 руб. (сумма «на руки» к выплате)

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Екатерина Абрашкина