Содержание:
1. Настройка возможности начисления северной надбавки в 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1
2. Расчет и начисление сотруднику северной надбавки в 1С: Зарплата и управление персоналом
Знакомясь с данной статьей, мы увидим, каким образом происходит начисление северной надбавки (далее СН) работникам организации.
Для каких целей используется северная надбавка? Для возможности осуществления повышения оплаты за работу в городах с не очень хорошим климатом, в районах Крайнего Севера, например.
В отличие от районного коэффициента процент северной надбавки является индивидуальным для каждого сотрудника и зависит от его северного стажа. В программе для организаций /подразделений /территорий необходимо указать условия труда (код ПФР).
Назначается работнику СН при приеме его на работу, либо же при переводе в подразделение, в котором она применяется.
Рассмотрим пример:
Компания «Золотой орёл» находится в районе Крайнего Севера(далее РКС), где установлен процент СН к зарплате 60%. 01.02.2024 на работу принимается Давыдова Ирина Анатольевна в отдел продаж на должность менеджера по продажам оборудования. Оклад сотруднице установили в 50000 рублей.
Накопленный стаж работы в РКС составил 1 год 10 месяцев и 3 дня.
Необходимо:
1. Настроить в программе возможность начисления СН.
2. Рассчитать и начислить сотруднице СН.
1. Настройка возможности начисления северной надбавки в 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1
Осуществим следующие действия:
Организации
Далее нам требуется открыть для редактирования организацию, найти в ней вкладку об основных сведениях и ввести районный коэффициент, а также указать информацию о том, что в организации/подразделениях происходит начисление северной надбавки:
Основные сведения
Если бы СН у нас назначалась обособленному подразделению, то мы бы выполнили настройку организации, как показано на рисунке ниже:
Главное
Далее выполним настройку подразделения в 1С:
Обособленное подразделение
Если же у нас обособленное подразделение, выделенное на отдельный баланс, то его настройку мы выполним следующим образом:
I.
Главное
II.
Основные сведения
Если же нам нужно установить надбавку обособленной территории РФ, то настройки произведем так:
I.
Учетная политика
II.
Расчет зарплаты
III.
Территории
IV.
Районный коэффициент (федеральный)
Требуемый вид начисления в 1С: ЗУП был создан в системе с помощью произведенных нами настроек:
Северная надбавка (Начисление)
2. Расчет и начисление сотруднику северной надбавки в 1С: Зарплата и управление персоналом
По данным нашей задачи сотрудница Давыдова Ирина Анатольевна принимается на работу с 01.02.2024 года с окладом в 50000 рублей. Накопленный стаж работы в РКС составил 1 год 10 месяцев и 3 дня.
Мы выберем один из способов для приема на работу:
Все кадровые документы
Также можно воспользоваться и другим способом:
Принять на работу
Прием на работу (создание)
После того, как мы заполнили данными меню «Главное», переходим во вкладку «Оплата труда»:
Оплата труда
Шкала начисления надбавки по сотруднице будет использоваться следующая: «Группа 3 обычная». Следуя этой шкале, сотруднице будет начисляться надбавка 10% до 29.03.2024 года, далее ее размер будет увеличиваться в зависимости от стажа до достижения 60%.
Так же мы видим, что при окладе в 50000 рублей учлась СН, и ФОТ составил 55000 рублей (50000*10%). Теперь нам необходимо для примера начислить заработную плату за февраль и март.
Выбираем вариант наиболее для нас удобный для создания документа начисления:
Начисление зарплаты и взносов
Начисление
В феврале начисление произошло следующим образом:
Оклад – 50 000 рублей
СН до 29.03.2024 – 10% (согласно шкале)
50 000 + 50 000 * 10% = 55 000 рублей.
Начисление
Начисление за март выглядит так:
Оклад – 50 000 рублей
СН с 01.03.2024 по 28.03.2024 – 10%,
с 29.03.2024 по 31.03.2024 – 20% (согласно шкале):
Северная надбавка
Расчет надбавки за период с 01.03.2024 по 28.03.2024:
50 000 руб. / 20 раб. дн. * 19 раб. дн. * 10% = 4 750 рублей.
Расчет надбавки за период с 29.03.2024 по 31.03.2024:
50 000 руб. / 20 раб. дн. * 1 раб. дн. * 20% = 500 рублей.
Итого: 50 000 + 4 750 + 500 = 55 250 руб.
Специалист компании "Кодерлайн"
Екатерина Абрашкина
