Содержание:

В любой организации в условиях трудового договора, либо в локальном нормативном акте может быть зафиксирована возможность выплаты квартальной премии либо установленной суммой, либо с помощью процента от заработка работника. Также премия может быть рассчитана по формуле, заданной в виде начисления данной премии.

В данной статье мы рассмотрим, как начислить квартальную премию в программе 1С: ЗУП 3.1.

С «01» января 2023 года фактическим получением дохода (премии) считается день, когда данная выплата была осуществлена и перечислена на счет налогоплательщика, либо с помощью поручения на счета третьих лиц.  Удерживается налог в момент выплаты дохода.

Использование для начисления премии за квартал (% от заработка) документа «Начисление зарплаты и взносов». Выплата вместе с зарплатой.

         

Пример:

В организации ООО «Золотой орел» ежеквартально выплачивается премия сотрудникам. Ее размер составляет 50 % от оклада. Заработок Сидорова Ильи Петровича, работающего на должности рабочего цеха по металлообработке, за 1-ый квартал составил 120 000 рублей.

Требуется:     

1.       Выполнить настройку вида начисления.

2.       Рассчитать и начислить квартальную премию сотруднику.

1.     Настройка вида начисления в 1С: ЗУП

 

Если при первоначальной настройке программы 1С: ЗУП было указано, что организацией предусмотрена вышеуказанная премия, то в списке видов начислений в 1С: ЗУП мы ее увидим.

Начальная настройка программы 1С: ЗУП

Премия за квартал

Если вы этот шаг пропустили, то можно создать начисление самостоятельно в конфигурации 1С: ЗУП. Вкладку «Основное» заполняем, как показано на рисунке выше. Редактируем формулу, нажав на ссылку. Создаём показатель:

Процент квартальной премии

Процент премии будет в программе 1С: ЗУП 3.1 вводиться при необходимости.

Во вкладке «Расчет базы» указаны начисления, которые буду участвовать в расчете. При необходимо список можно будет дополнить. Выполняем следующие настройки:

Расчет базы

Во вкладке «Зависимости» нам необходимо подобрать все начисления и удержания, расчет которых зависит от создаваемого начисления.

Во вкладке «Приоритет» указываются начисления, которые должны выполняться вместо текущего, либо вместо которых выполняется текущее.

Вкладка «Средний заработок» уже заполнен, он будет выглядеть так:

Средний заработок

Вкладку «Налоги, взносы, бухучет» заполним следующим образом:

Налоги, взносы, бухучет

Записываем и закрываем.   

2.     Расчет и начисление квартальной премии сотруднику в конфигурации 1С: ЗУП

 

Шаблон для документа «Ввод процента квартальной премии» уже создан, так как при начальной настройке мы указали, что премия будет выплачиваться в организации. Поэтому приступаем сразу к вводу % премии:

Данные для расчета зарплаты

Ввод процента квартальной премии

Открывается форма документа: ставим месяц «Апрель 2024», заполняем организацию ООО «Золотой орел», подбираем сотрудника с помощью подбора, либо через кнопку «Добавить». По условию нашей задачи Сидорову Илье Петровичу установлена премия в размере 50%. Вводим это в соответствующем поле «% прем.». Заполняем документ:

Заполняем документ

Проводим и закрываем.

Теперь с помощью предназначенного для этого документа рассчитаем зарплату Илье Петровичу:

Начисление зарплаты и взносов

         

Создаем документ: заполняем месяц «Апрель 2024», выбираем организацию ООО «Золотой орел», ставим дату - 30.04.2024, заполняем табличку всеми сотрудниками организации по кнопке «Заполнить». Можно также выбрать вариант заполнения через кнопку «Подбор» для выбора каких-то определенных сотрудников. Мы выберем второй способ:

Создаем документ

         

По условиям нашей задачи доход Ильи Петровича за 1-ый квартал 2024 года составил 120 000 рублей. Премия рассчиталась так: 120 000 руб. * 50 % = 60 000 рублей.

В данной статье мы рассмотрели один из вариантов начисления премии за квартал.

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Екатерина Абрашкина