Содержание:
2. Дашборды для HR-аналитики в 1C:Аналитика
1C:Аналитика — это мощное решение для оперативного анализа данных, интегрированное с инструментами BI-систем. Оно позволяет получать ценные инсайты и принимать обоснованные решения, не выходя за пределы вашей существующей инфраструктуры.
1. Преимущества 1С:Аналитика
* Интеграция с 1C:Предприятие 8: 1C:Аналитика является неотъемлемой частью платформы 1С:Предприятие 8, что обеспечивает легкий доступ ко всем данным из вашей учетной системы, таким как 1С:ЗУП КОРП. Вам не нужно беспокоиться о миграции или дополнительной интеграции.
* Работа с данными: Все данные остаются в вашей основной учетной системе. Пользователи входят в 1С:Аналитику под своей учетной записью, сохраняя те же права доступа и привилегии, что и в основной системе.
* Безопасность и целостность: Все запросы к данным обрабатываются непосредственно на платформе 1С, что гарантирует безопасность и целостность информации. 1С:Аналитика не сохраняет и не изменяет данные в основной учетной системе, что исключает риски потери данных.
* Универсальность: 1С:Аналитика предоставляет гибкие инструменты для анализа различных типов данных, что делает её универсальной для различных бизнес-процессов.
2. Дашборды для HR-аналитики в 1C:Аналитика
Для пользователей 1С:ЗУП КОРП в системе 1С:Аналитика доступны разнообразные дашборды, которые помогают эффективно управлять кадровыми процессами:
* Укомплектованность штата по месяцам: Этот дашборд предоставляет наглядную информацию о численности сотрудников по месяцам, что позволяет оперативно реагировать на изменения в штате и планировать ресурсы.
Выбрать подразделение
* Текучесть персонала предоставляет глубокий анализ текучести кадров по подразделениям и временным периодам. Вы сможете наглядно увидеть распределение уволенных сотрудников по стажу и возрастным группам, что поможет выявить ключевые факторы и принять меры для их устранения.
Текучесть персонала
* Остатки отпусков: С помощью этого дашборда можно отслеживать остатки отпусков сотрудников, что помогает избежать проблем с планированием рабочего времени и отпусков.
Данные за период (выберите год)
* Подбор персонала: Дашборд для подбора персонала предоставляет инструменты для анализа вакансий, кандидатов и эффективности процесса найма, что способствует более качественному подбору сотрудников.
Количество приемов за период
1С:Аналитика помогает превратить данные в стратегический инструмент, который поддерживает принятие взвешенных решений и способствует развитию вашего бизнеса.
Наша компания готова помочь вам настроить эффективные дашборды, которые станут мощным инструментом для анализа данных и принятия решений. Мы предлагаем профессиональные решения, которые адаптируются под ваши бизнес-процессы и потребности.
Специалист компании ООО "Кодерлайн"
