Ровно за год – с февраля 2014 года по февраль 2015 – компания "Кодерлайн" выросла до 100 человек!
– Наибольший рост численности персонала отмечен в коммерческой службе и региональных производственных офисах, – сказал заместитель генерального директора компании Игорь Шлепанов.
Производственные подразделения останутся лидерами по расширению штата и в течение нынешнего года. Так, запланировано расширение регионального офиса компании в Кургане, а также открытие новых офисов продаж: в России – в Санкт-Петербурге, в Украине – в Киеве и Львове. Как подчеркнул Игорь Шлепанов, это план-минимум на год. Возможно, и он будет перевыполнен.
Преференции при наборе сотрудников отдаются высококлассным специалистам, имеющим опыт работы в крупных проектах и в разных отраслях. Такой подход, в первую очередь, касается головных офисов в Москве и Киеве. Что касается региональных подразделений, то здесь при приеме на работу ориентируются как на опытных специалистов, так и на желающих обучаться, осваивать профессию в процессе работы. Или же предлагается такой вариант подготовки технических специалистов: пройти стажировку на специальных курсах 1С. Такое массовое обучение программистов организовало руководство офиса во Львове.
– В связи с активным расширением здешнего офиса много времени уделяется обучению сотрудников, поэтому мы ждем положительной динамики от такой формы работы, – заметил Игорь Шлепанов.
До конца 2015 года наша компания запланировала рост до 250 сотрудников.
“Мы на высоте: "Кодерлайн" — победитель 1”
“День открытых дверей в Московском Политехе: "”
“Что такое отдел ИТС? Знакомьтесь с нашей командой!”
“«Кодерлайн» провела тренинг для студентов ИКСУ”
“"Кодерлайн" на Большом партнерском семин”