27.11.2021 Алла Зайцева 11488
Роль архитектора в команде внедрения

Содержание:

1.       Структура команды проекта

2.       Взаимодействие в команде проекта  


1.      Структура команды проекта


Архитектор на проекте выполняет ключевую роль. В зависимости от величины проекта, архитекторов на проекте может быть два. Обычно это функциональный и технический архитектор.


Функциональный архитектор отвечает за методологическую часть проекта, а технический архитектор за ИТ-структуру системы и качество написания кода.


В подчинении у функционального архитектора, находятся руководители групп внедрения (РГВ). Руководитель групп внедрения обычно отвечает за определенный блок учета. Если говорить про внедрение системы ERP, то руководители групп внедрения – это специалисты по своему участку учета, например, РГВ по МФУ, РГВ по закупкам и РГВ по продажам.


У РГВ есть в подчинении консультанты, которые, в свою очередь, работают на конкретных задачах в рамках своего блока. Задачи для консультантов ставятся РГВ.


У технического архитектора в подчинении – программисты, которые работают по ТЗ, подготовленному консультантом. ТЗ должно быть согласовано с РГВ. Функциональный и технический архитекторы проверяют каждое ТЗ на стыковки со смежными блоками. После проверки ФА и ТА, документ передается программисту для разработки. ТА проверяет написание кода программистами и предлагает при необходимости более универсальное решение реализации ТЗ, которое подготовил консультант.


В идеале функциональный архитектор должен работать напрямую с руководителем группы внедрения, т.е. прорабатывать методологию и стыковки всех блоков внедряемой информационной системы. Если нарисовать схематично структуру команды проекта, то она будет выглядеть следующим образом:



Структура команды проекта внедрения информационной системы

 

Для достижения положительного результата проекта внедрения информационной системы лучше всего работать по схеме снизу-вверх, т.е. РГВ проводят совещания с консультантами, потом передают информацию ФА, который в свою очередь общается с ТА для выработки совместного решения по архитектуре информационной системы. РГВ должен проводить статусы проекта с консультантами. На статусе контролируются сроки выполнения поставленных задач консультантам и разбираются предметные вопросы, которые возникают у консультанта при подготовке ТЗ для разработки.  


2.      Взаимодействие в команде проекта


Для контроля выполнения поставленных задач можно использовать специализированные системы управления проектами внедрения. Такие системы содержат в себе учет временных затрат по каждой задаче, диаграмму Ганта и т.д.


Взаимодействие консультанта и программиста заключается в уточнении деталей по согласованному ТЗ. Часто консультант не знает конфигурацию на уровне кода и необходимо взаимодействие с программистом при написании ТЗ.


Одну из ключевых ролей на проекте, конечно, выполняет Руководитель проекта, т.к. на плечи РП ложиться ответственность за взаимодействия руководителями групп внедрения с Заказчиком и функциональным и техническим архитекторами.


Часто на проекте возникают конфликтные ситуации внутри групп внедрения. Задачи РГВ, Архитектора, РП разобраться с конфликтом и настроить команду внедрения на рабочий режим.


Бывают случаи, когда РП должен включатся в построение архитектуры информационной системы, т.к. ФА и ТА не могут достичь взаимодействие между собой. В этом случае РП необходимо принять решение о смене ФА или ТА. Тут хочу сказать, что это крайняя мера, т.к. это может привести к увеличению стоимости и сроков проекта, что отрицательно скажется на работе всей проектной команды.


Функциональный и технический архитекторы являются ключевыми фигурами проекта, т.к. от них зависит целостность внедряемой системы. Допущенная ошибка архитектором может привести к некорректной работе внедряемого решения. К выбору Функционального и Технического архитектора должен грамотно подойти РП, т.к. эти специалисты ставят определяют сроки выполнения задач РГВ и далее эти сроки спускаются вниз к консультантам и программистам.


Специалист компании «Кодерлайн»

Алла Зайцева

Наши проекты

Внедрение «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» в компании «Мостехника»
ООО «Мостехника»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Документооборот (ECM):
- Учет рабочего времени;
Управление персоналом и ка...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

Кадровый учет;
Расчет зарплаты;...

ООО «ЛИГА-ТРАНС»
ООО «ЛИГА-ТРАНС»

Отрасль:
Профессиональные услуги, бытовое обслуживание

Внедренное типовое решение:
«1С:ERP Управление предприятием 2.1».

- Сделано ТЗ по автоматизации учета МСФО: - Разработана карта бюджета доходо...

ООО «ТейблТок»
ООО «ТейблТок»

Отрасль:
Общественное питание и рестораны

Внедренное типовое решение:
1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования

Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия Управле...

ООО ХДМ Рус
ООО ХДМ Рус

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Бухгалтерский учет Банк и касса Расчеты с контрагентами Торговые операции ...

Доработка конфигурации Заказчика «1С:Управление строительной организацией»
ЗАО «Стройтрансгаз»

Отрасль:
Проектирование

Внедренное типовое решение:
1С:Управление строительной организацией

Взаиморасчеты с поставщиками;
- Оформление заказов поставщикам;
- Склад ...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение...

МГК "Световые Технологии"
МГК "Световые Технологии"

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты "Кодерлайн" произвели доработки в системе 1С:ЕРП 2.4 с учетом треб...

Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»
Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»

Отрасль:
Авиаперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

Управление персоналом и кадровый учет (HRM) Кадровый учет Расчет зарплаты Рег...

1с-РАРУС МСК
1с-РАРУС МСК

Отрасль:
Разработка компьютерного программного обеспечения

Внедренное типовое решение:

- Совместная работа по внедрению разных решений, в том числе «1С:ERP Управление...

Автоматизации учета затрат и расчета себестоимости с использованием конфигурации «Koderline: Управление проектами строительства скважин»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
«Koderline: Управление проектами строительства скважин»

Учет и планирование:
- собственную разработку компании «Кодерлайн» – конф...

Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»
Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»

Отрасль:
Авиаперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

Бухгалтерский учет Производственные операции Регламентированная отчетнос...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение