26.03.2024 Ольга Пасконова 5045
Ведение справочника материалов в 1С:ERP Управ...

Содержание:

1.      Согласование изменения мастер-данных в системе конфигурации 1С

2.      Выбор согласуемых данных в 1C:ERP УХ

3.      Поиск и удаление дублей в 1С:ERP Управление Холдингом   


1.      Согласование изменения мастер-данных в системе конфигурации 1С


Согласование изменений состава элементов справочников производится с помощью документа Заявка на изменение НСИ. Для активации механизмов согласования и контроля изменений необходимо, чтобы соответствующий справочник был включен в подсистему управления НСИ на уровне метаданных (добавлен в состав общих реквизитов, начинающихся с НСИ_), для него установлен вид контроля. Требуются заявки на изменение НСИ и в матрице полномочий указан ответственный, роль ответственного или маршрут согласования.


Заявку на согласование элемента отправляют пользователи, не являющиеся ответственными за справочник или не обладающие соответствующей ролью, в следующих случаях:

• После создания нового элемента справочника. При записи элемента он автоматически помечается как Неактивный. Такие элементы недоступны для использования в полях ввода и формах выбора. Снятие признака Неактивный производится после утверждения заявки на регистрацию нового элемента.

• При необходимости изменения реквизитов (включая дополнительные) и табличных частей утвержденного элемента справочника – попытка непосредственного изменения данных из формы элемента при этом блокируется на этапе записи.

• При необходимости пометки на удаление утвержденного элемента справочника.


Работа с заявками производится непосредственно из формы элемента. В ситуации, когда пользователь не является ответственным за справочник и должен согласовывать его изменения через заявки, в командной панели формы отображается кнопка, по которой можно выполнить необходимое в данный момент действие.


• Для неактивного элемента:

- ввести заявку на регистрацию нового элемента в случае, когда она еще не была подана;

-  открыть поданную заявку на регистрацию и посмотреть ее состояние.

 

• Для активного (утвержденного) элемента – ввести заявку на согласование произведенных в форме элемента изменений. Из формы заявки возможно посмотреть согласуемые отличия от исходного состояния объекта: рядом с изменяемыми реквизитами и ТЧ будут отображаться их новые значения.


Остальные команды подсистемы управления НСИ, связанные с текущим элементом справочника, вынесены в подменю Управление ЦНСИ его формы.


Для документа Заявка на изменение НСИ возможна упрощенная маршрутизация без маршрутов согласования – заявка поступает напрямую к ответственному за справочник.   


2.      Выбор согласуемых данных в 1C:ERP УХ


В форме описания справочника (Общие настройки и справочники – Справочники) возможно указать параметры контроля изменений на уровне реквизитов и табличных частей справочника. По умолчанию:

• Согласуются изменения всех реквизитов. При этом при необходимости в табличной части Реквизиты можно установить флажок, допускающий изменение того или иного реквизита без согласования.

• Изменения табличных частей не согласуются. При необходимости согласования на закладке Табличные части в соответствующей строке устанавливается флажок.    

 

3.      Поиск и удаление дублей в 1С:ERP Управление Холдингом


При ручном или автоматическом (импорт) создании элементов в справочниках могут появиться несколько элементов, с точки зрения бизнес-логики определяющих один и тот же объект. Для определения корректного элемента и удаления его дублей предназначена обработка Поиск и слияние дублирующихся элементов.


В форме обработки указываются:

• тип объекта информационной базы: справочник или вид субконто;

• имя объекта.


Обработка предоставляет следующие варианты поиска дубликатов:

• поиск дубликатов среди всех элементов;

• поиск дубликатов для выбранного элемента.


До запуска поиска следует указать реквизиты, которые будут использоваться для поиска и анализа. Установкой флажка определяется, что данный реквизит будет использоваться для анализа, при этом можно не указывать способ поиска по этому реквизиту – в этом случае его значение будет использоваться как справочное. 

Возможны три способа поиска:

• по точному значению реквизита,

• по подстроке,

• полнотекстовый поиск.


В случае полнотекстового поиска пользователь по кнопке выбора в колонке Уточнение способа поиска может дополнительно настроить параметры полнотекстового поиска.


Поиск дублирующихся элементов производится по нажатию кнопки Выполнить поиск. Дальнейшие действия производятся в форме, которая открывается кнопкой Обработать дубликаты.


Форма содержит таблицу с перечнем дубликатов. В первой колонке отображаются реквизиты справочника, во второй – данные образца, в остальных – данные потенциальных дублей. Значения реквизитов дубликатов, отличающиеся от образца, выделяются красным шрифтом.


В форме обработки дубликатов можно выполнить следующие действия:

• Изменить реквизиты выбранных объектов,

• Переопределить образцовый элемент,

• Перенести значения реквизитов дубликата в образец.

 

Специалист компании "Кодерлайн"

Ольга Пасконова


Наши проекты

Госкорпорация «Ростех»
Госкорпорация «Ростех»

Отрасль:
Производство, ТЭК >> Машиностроение, приборостроение

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 1.3.

Специалисты «Кодерлайн» помогли разработать и внедрить автоматизированную...

Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в компании «ПБК»
ООО «Партнер Бухгалтер Консультант»

Отрасль:
Бухгалтерские услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Интеграция продукта с базой данных оперативного учета Axapta;
- Доработка фу...

ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»
ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»

Отрасль:
Образование

Внедренное типовое решение:
1С:Колледж ПРОФ

- Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
Кадровый учет
Управление об...

ООО "СЖД"
ООО "СЖД"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Расчет зарплаты
Подбор кадров
Кадровый учет
Анализ кадрового состава...

ООО ХДМ Рус
ООО ХДМ Рус

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Бухгалтерский учет Банк и касса Расчеты с контрагентами Торговые операции ...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение...

АО "Нижегородский водоканал"
АО "Нижегородский водоканал"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

-Кадровый учет
-Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Подбор ...

Внедрение ПП "1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ" в ООО «Шокостайл»
ООО «Шокостайл»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS):
- Планирование п...

1с-РАРУС МСК
1с-РАРУС МСК

Отрасль:
Разработка компьютерного программного обеспечения

Внедренное типовое решение:

- Совместная работа по внедрению разных решений, в том числе «1С:ERP Управление...

Внедрение блока бухгалтерского учета «1С:Управление производственным предприятием»
ОАО «Издательство «Просвещение»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Бухгалтерский учет:
- Завершение периода;
- Регламентированная отчетнос...

МГК "Световые Технологии"
МГК "Световые Технологии"

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты "Кодерлайн" произвели доработки в системе 1С:ЕРП 2.4 с учетом треб...

АО «Вертолетная сервисная компания»
АО «Вертолетная сервисная компания»

Отрасль:
МТО эксплуатации вертолетной техники

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

- Консультации по сложным вопросам налогового и бухгалтерского учета;
- Ра...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение