04.09.2025 Светлана Крапивина 372
Учет резервов по оплате труда в 1С: Зарплата ...

Содержание:

1. Настройка системы 1С: ЗУП для расчета резервов по оплате труда
2. Формирование документа по начислению резерва в 1С
 

С помощью данной статьи разберемся, как начислять резервы по оплате труда в программе 1С: Зарплата и управлении персоналом 8 (ред. 3).   


1. Настройка системы 1С: ЗУП для расчета резервов по оплате труда

 

Сперва настроим систему в указанном на скрине разделе по расчету заработной платы в 1С:



Рисунок 1. Расчет заработной платы в 1С


Обязательно установим признак, как это показано на рисунке:



Рисунок 2. Установим признак


Если не установить признак (рис.2), то расчет резервов будет не доступен в системе 1С: ЗУП.

Перед тем, как приступить к формированию каких-либо резервов, откроем раздел «Настройка», затем «Организации»:



Рисунок 3. Организации


Открываем карточку с реквизитами необходимой нам компании (организации). С целью настройки резервов нам необходима вкладка с учетной политикой в 1С: ЗУП:



Рисунок 4. Карточка с реквизитами


Создадим настройку открыв ссылку «Резервы по оплате труда»:



Рисунок 5. Резервы по оплате труда


В настройке выбираем нужный нам элемент из справочника. Например, резерв ежегодных отпусков:



Рисунок 6. Резерв ежегодных отпусков


Если кроме уже имеющегося типового резерва (установленного в системе) нужен другой, то его можно создать самостоятельно:



Рисунок 7. Создать


Заполняем основные реквизиты:

Резерв, вид резерва, расчетный период (в течение которого будут начисляться резервы).

На вкладке настройки БУ устанавливаем процент отчислений, предварительно настроив состав ФОТ:



Рисунок 8. Устанавливаем процент отчислений


Начисленные резервы можно ограничить, установив ограничительную сумму. Можно не ограничивать.



Рисунок 9. Ограничительная сумма


На вкладке с настройками НУ регулируем отражение начисленных резервов:



Рисунок 10. Настройки НУ


В нижней части формы настроек расчетов резервов добавляем вид выплаты, которые будут производиться в счет установленного резерва:



Рисунок 11. Вид выплаты


Если планируются начисления резервов годовых премий, то создаем новую настройку:



Рисунок 12. Начисления резервов годовых премий


В списке настроек мы увидим все созданные настройки:



Рисунок 13. Созданные настройки    


2. Формирование документа по начислению резерва в 1С


Когда все настройки созданы, формируем документ по начислению резерва в 1С:



Рисунок 14. Резервы по оплате труда


Документ формируется после того, как проведен документ начисления зарплаты и взносов за текущий месяц.



Рисунок 15. Документ начисления зарплаты и взносов за текущий месяц


По кнопке «Печать» формируем справку-расчет по оплате труда с начислением резервов ежегодных отпусков.



Рисунок 16. Справка-расчет по оплате труда

 

 

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Светлана Крапивина

 

Наши проекты

Внедрение 1С:Управление торговлей в оптово-розничной компании «Ална-Байк»
ИП Титов Виктор Сергеевич «Ална-Байк»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Управление складами;
- Управление заказами поставщиков;
- Управление зак...

Внедрение ПП "1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ" в
ИП Любо Виктория Александровна (ООО «Рекреация»)

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

Осуществлены разработки:
– отчета по спецификации Заказа;
– загрузки сп...

Установка программного продукта БИТ.Финанс для 1С:Бухгалтерия 8
ООО «Джи Эй Си Шиппинг энд Лоджистикс»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

Построение единого информационного пространства финансовой службы;
Учет ...

Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»
Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»

Отрасль:
Авиаперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

Бухгалтерский учет Производственные операции Регламентированная отчетнос...

Внедрение блока расчета себестоимости РАУЗ в 1С:УПП 8
ООО «Пелигрин Матен»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

– Оформление заказов покупателей;
– Взаиморасчеты с покупателями;
– О...

Внедрение блока бухгалтерского учета «1С:Управление производственным предприятием»
ОАО «Издательство «Просвещение»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Бухгалтерский учет:
- Завершение периода;
- Регламентированная отчетнос...

Автоматизации учета затрат и расчета себестоимости с использованием конфигурации «Koderline: Управление проектами строительства скважин»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
«Koderline: Управление проектами строительства скважин»

Учет и планирование:
- собственную разработку компании «Кодерлайн» – конф...

Группа компаний ТМ «Дружба народов»
Группа компаний ТМ «Дружба народов»

Отрасль:
Пищевая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.1

- Переход на новый релиз 2.1 программы «1С:ERP Управление предприятием»
- Разра...

ООО "АСК ИНЖИНИРИНГ"
ООО "АСК ИНЖИНИРИНГ"

Отрасль:
Машиностроение, приборостроение

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот ПРОФ

Делопроизводство
Учет и хранение документов
Ведение номенклатуры дел
...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Внедрение функционала управления НСИ;
- Рефакторинг;
- Оптимизация общег...

Автоматизации бизнес-процессов учета и планирования на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Создание полноценной управленческой системы взамен существующих
- Внедр...

ООО "ОМЗ"
ООО "ОМЗ"

Отрасль:
Металлургическая промышленность, металлообработка

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Автоматизация бизнес-процессов...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение