28.02.2023 Владимир Быков 11964
СКД. Ошибка при вызове метода контекста в 1С ...

Содержание:


1.     Ошибка при открытии настроек отчета СКД 1С

 

         Как-то поступило обращение от пользователя с просьбой о помощи. Пользователь открывает отчет, разработанный в системе компоновки данных 1С, нажимает на кнопку «Настройки» и на экран пользователя выводится окно с сообщением об ошибки (Рис. 1). Пример ошибки проиллюстрирован в конфигурации Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1.



Рисунок № 1.


         В данном случае ошибка связана с установленной настройкой на вкладке «Условное оформление» (Рис. 2).



Рисунок № 2.


         Это можно увидеть из описания ошибки, которую можно получить, нажав на кнопку «Подробно» (Рис. 3).



Рисунок № 3.


         Увидеть причину ошибки в пользовательском режиме 1С не получится так как при попытке открыть настройки в пользовательском режиме 1С возникает ошибка.


         Когда пользователь завершает работу с отчетом система может автоматически сохранить изменения в настройках или пользователь самостоятельно вручную сохраняет вариант отчета. Через некоторое время разработчик может внести изменения в отчет, которые могут быть не совместимы с сохраненными пользователем или автоматически системой настройками, что может быть причиной ошибки. Теоретически возможно, но маловероятно ошибка была совершена на этапе разработки программистом. Есть разные комбинации подобных ошибок, когда сохраненные настройки начинают конфликтовать со структурой модифицированного (измененного) отчета. В данном случае ошибка возникает при нажатии кнопки «Настройки».


         Может быть заказчик попросил доработать отчет, для этого отчета был создан новый вариант отчета 1С СКД. И этот новый вариант отчета 1С СКД должен был открываться непосредственно с помощью команды, которая размещена в области команд, навигации и действий для определенного раздела. После обновления релиза 1С конфигурации отчет перестает открываться.  


2.     Варианты решения проблемы в конфигурации системы 1С

 

         Когда удается открыть форму отчета 1С СКД, то одним из вариантов решения проблемы — это установить стандартные настройки 1С. Для этого нужно в окне отчета нажать кнопку «Ещё» (Рис. 4). Из выпадающего списка выбрать команду «Стандартные настройки 1С», но иногда она бывает не доступна.



Рисунок № 4.


         Стандартные настройки 1С — это оригинальный вариант настроек, который определен разработчиком.


         Ошибка может возникать и при открытии отчета. Тогда установить стандартные настройки 1С не получиться, форма отчета 1С СКД не откроется, система будет выводить окно с сообщением об ошибке.


         Если данная проблема возникла в конфигурации Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 нужно открыть раздел «Администрирование»-«Настройки пользователей и прав»-«Настройки пользователей». В окне «Настройки пользователей» нужно открыть вкладку «Настройки отчетов». На вкладке «Настройки отчетов», в списке нужно найти отчет. С помощью кнопки «Очистить» (Рис. 5) удалить настройку по этому отчету.



Рисунок № 5.

 

Специалист  компании «Кодерлайн»

Быков Владимир

Наши проекты

Госкорпорация «Ростех»
Госкорпорация «Ростех»

Отрасль:
Производство, ТЭК >> Машиностроение, приборостроение

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 1.3.

Специалисты «Кодерлайн» помогли разработать и внедрить автоматизированную...

ООО “РТИТС”
ООО “РТИТС”

Отрасль:
Транспортные системы

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Блок регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы в 1С:ERP;...

АО «Вертолетная сервисная компания»
АО «Вертолетная сервисная компания»

Отрасль:
МТО эксплуатации вертолетной техники

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

- Консультации по сложным вопросам налогового и бухгалтерского учета;
- Ра...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение...

ООО «Стейдж Энтертейнмент Россия»
ООО «Стейдж Энтертейнмент Россия»

Отрасль:
Театральная деятельность

Внедренное типовое решение:
Платформа 1С:Предприятие 8

Реализован процесс трансформации данных бухгалтерского учета по РСБУ в дан...

ООО "СЖД"
ООО "СЖД"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Расчет зарплаты
Подбор кадров
Кадровый учет
Анализ кадрового состава...

Автоматизация интеграции с информсистемами клиентов на базе «1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»
ОАО «Фрейт Линк»

Отрасль:
Логистика и грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
«1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»

– Управление складскими запасами;
– Оформление заказов покупателей;
– ...

ХИТЕК-ГРУП
ХИТЕК-ГРУП

Отрасль:
Продажа парикмахерского инструмента и аксессуаров

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Документооборот (ECM)
• Делопроизводство
Управление бизнес-процессами и И...

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Отрасль:
Металлургическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием для Украины

- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Уч...

Внедрение системы финансового учета БИТ:Финанс
ООО «Алькор и Ко» (Л’Этуаль)

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

- Финансовый учет;
- Поддержка проекта внедрения МСФО;
- Регламентные рабо...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Внедрение функционала управления НСИ;
- Рефакторинг;
- Оптимизация общег...

Внедрение 1С:Управление торговлей в оптово-розничной компании «Ална-Байк»
ИП Титов Виктор Сергеевич «Ална-Байк»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Управление складами;
- Управление заказами поставщиков;
- Управление зак...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение