24.12.2025 Александр Пермяков 79
Разделение уровней доступа в 1С: ITIL Управле...

Содержание:

1. Основные принципы разделения прав доступа в 1С: ITIL

2. Настройка ролей и прав доступа

3. Настройка ограничений доступа к данным

4. Динамические ограничения

5. Аудит и контроль доступа к данным


В современных ИТ-инфраструктурах критически важно правильно настраивать права доступа пользователей к информационным системам. В конфигурации 1С: ITIL Управление информационными технологиями предприятия ПРОФ реализован гибкий механизм разграничения прав, позволяющий обеспечить безопасность данных и эффективное управление ИТ-процессами.


В данной статье рассмотрим, как организовать разделение уровней доступа в системе на основе ролей и прав, чтобы минимизировать риски несанкционированного доступа и повысить контроль над бизнес-процессами.   


1. Основные принципы разделения прав доступа в 1С: ITIL


Конфигурация 1С: ITIL ПРОФ поддерживает несколько уровней управления доступом:

1. Ролевая модель – права назначаются в зависимости от должности и обязанностей сотрудника.

2. Объектный доступ – ограничения на чтение, изменение и удаление данных в справочниках, документах и отчетах.

3. Функциональный доступ – разрешение или запрет на выполнение определенных операций (например, запуск обработок, проведение документов).   


2. Настройка ролей и прав доступа


Предопределенные роли - в системе уже есть набор стандартных ролей:

1. Администратор – полный доступ ко всем функциям.

2. Специалист – доступ к обработке заявок, инцидентов, изменений.

3. Менеджер – управление SLA, каталогом услуг, аналитика.

4. Пользователь – только подача заявок и просмотр своих обращений.


Создание новых ролей:

Если стандартных ролей недостаточно, можно создать свои:

Откроем Администрирование → Настройки пользователей и прав → Профили групп доступа.



Профили групп доступа


Добавим новую роль и настроим права.



Профили групп доступа


Объекты метаданных (документы, справочники, отчеты).

Реквизиты и табличные части (ограничение видимости полей).

Интерактивные действия (кнопки, команды).



Разрешенные действия (роли)   


3. Настройка ограничений доступа к данным


На уровне записей (RLS – Record Level Security) - позволяет фильтровать данные для разных пользователей, например:

· Специалисты видят только заявки своего отдела.

· Менеджеры – только утвержденные изменения.      

Настройка:


настройка.png


4. Динамические ограничения


Можно использовать предопределенные отборы в формах списков и отчетах.

Практические примеры:

Разделение доступа к заявкам:

· Пользователи – создают и видят только свои заявки.

· Специалисты – видят все заявки, но только своего направления.

· Администраторы – полный доступ.


Управление изменениями:

· Менеджеры изменений – утверждают и контролируют процесс.

· Исполнители – видят только назначенные им задачи.    


5. Аудит и контроль доступа к данным


В 1С: ITIL ПРОФ есть встроенные механизмы аудита:

Журнал регистрации – фиксация действий пользователей.



Журнал регистрации


Анализ прав доступа – анализ назначенных ролей.



Анализ прав доступа


Грамотное разделение уровней доступа в 1С: ITIL Управление информационными технологиями предприятия ПРОФ позволяет:

· Повысить безопасность данных.

· Оптимизировать работу сотрудников.

· Соответствовать требованиям регуляторов (ISO 27001, ITIL).


Рекомендуется регулярно пересматривать права доступа и адаптировать их под изменения бизнес-процессов.


Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Александр Пермяков

Наши проекты

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Перевод зарплатных баз с версии ЗУП 2.5 на версию ЗУП 3.1.
- Сопровождение в п...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

- Бухгалтерский учет:
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные ...

ООО «ПЛЮСПЭЙ»
ООО «ПЛЮСПЭЙ»

Отрасль:
Организацией расчетов посредством электронных средств платежа

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Разработка подсистемы оперативного учета транзакций...

ОАО «Фаберлик»
ОАО «Фаберлик»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:ERP. Управление производственным предприятием 2

- Регламентированный учет;
- Кадровый учет;...

Внедрение системы финансового учета БИТ:Финанс
ООО «Алькор и Ко» (Л’Этуаль)

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

- Финансовый учет;
- Поддержка проекта внедрения МСФО;
- Регламентные рабо...

Внедрение блока расчета себестоимости РАУЗ в 1С:УПП 8
ООО «Пелигрин Матен»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

– Оформление заказов покупателей;
– Взаиморасчеты с покупателями;
– О...

Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»
Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»

Отрасль:
Авиаперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

Бухгалтерский учет Производственные операции Регламентированная отчетнос...

ООО «ТейблТок»
ООО «ТейблТок»

Отрасль:
Общественное питание и рестораны

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

Оформление заказов поставщикам Оформление заказов покупателей Управление ...

Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в компании «ПБК»
ООО «Партнер Бухгалтер Консультант»

Отрасль:
Бухгалтерские услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Интеграция продукта с базой данных оперативного учета Axapta;
- Доработка фу...

ФГУП «Почта России»
ФГУП «Почта России»

Отрасль:
Почта, доставка

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Налоговый учет ...

1с-РАРУС МСК
1с-РАРУС МСК

Отрасль:
Разработка компьютерного программного обеспечения

Внедренное типовое решение:

- Совместная работа по внедрению разных решений, в том числе «1С:ERP Управление...

Фирма 1С
Фирма 1С

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот

- Подготовка функциональной модели прикладного решения «1С:Документооборот...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение