28.02.2025 Елена Куколкина 1278
Передача дел другому ответственному в 1С: Пре...

Содержание:



Передача дел другому ответственному в 1С: CRM — это важная функция, которая позволяет эффективно управлять задачами и клиентами в случае смены менеджера или необходимости перераспределения нагрузки.


Эта операция обеспечивается через систему и дает возможность оперативно передать работу между сотрудниками, сохраняя всю историю взаимодействий и текущие задачи.   


1. Передача дел в 1С: Предприятие CRM

 

Передача дел в 1С: Предприятие CRM может происходить по нескольким причинам:

• Смена ответственного сотрудника: например, если текущий менеджер уходит в отпуск, на больничный или увольняется.

• Перераспределение нагрузки: если необходимо перераспределить задачи между сотрудниками из-за увеличения объема работы.

• Изменение фокуса работы: если клиент требует особого внимания или если его запросы требуют вмешательства другого специалиста.


Для смены ответственного лица по объектам в системе предусмотрена обработка «Передача текущих дел другому ответственному».



Передача текущих дел другому ответственному


В форме указывается текущий ответственный, новый ответственный, период, и объекты, которые передаются новому ответственному.


Для того, чтобы передать дело другому сотруднику, важно ознакомиться с текущими задачами, событиями и статусом взаимодействия с клиентом:

1. Проверить запланированные мероприятия;

2. Проверить историю взаимодействий;

3. Определить незавершенные сделки, договоренности с клиентом.


При нажатии на кнопку «Далее» откроется окно, где будет список объектов за выбранный период. После нажимаем кнопку «Выполнить».


В 1С: Предприятие CRM есть возможность временной передачи дел. Для этого используется документ «Отсутствие сотрудника». Открыть его можно в разделе «Органайзер» в группе «Документы». Этот документ доступен всем пользователям с правами «Базовые права (CRM)».



Отсутствие сотрудника


В форме обязательно заполняются поля – сотрудник, период отсутствия и причина отсутствия. Причина отсутствия указывается из справочника "Причины отсутствия сотрудника" (например, отпуск, болезнь, командировка и т.д.). Замещающим сотрудником может быть выбран любой пользователь системы. В разделе "Период отсутствия" указываются даты отсутствия сотрудника.


При проведении документа, если значение реквизита "Состояние" установлено как "Утверждено", дела автоматически передаются от указанного сотрудника его замещающему на период отсутствия.


В день начала отсутствия замещающий сотрудник получает уведомление, соответствующее его персональным настройкам уведомлений для событий типа «Оповещать о новых задачах бизнес-процессов и взаимодействиях».


После того, как срок передачи дел замещающему сотруднику закончится, система автоматически забирает все ранее выданные объекты.   


2. Функционал временной передачи дел на платформе системы 1С: Предприятие CRM

 

Благодаря возможности оперативно передавать дела другому менеджеру, обеспечивается непрерывность работы с клиентами. История взаимодействий и текущие задачи остаются доступными для нового сотрудника, что позволяет избежать потери информации.


Функционал временной передачи дел на платформе системы 1С: Предприятие CRM предоставляет бизнесу гибкость и контроль над рабочими процессами, особенно в ситуациях, когда необходимо перераспределить задачи между сотрудниками на ограниченное время.


Временная передача дел на платформе системы 1С: Предприятие CRM позволяет оперативно перераспределить задачи и ответственность между сотрудниками в случае отпусков, больничных, командировок или других временных обстоятельств, без необходимости пересмотра долгосрочных планов. Это позволяет избежать простоя и обеспечивает непрерывность работы с клиентами.


Вся информация о передаче дел и новых назначениях фиксируется в системе. Это обеспечивает прозрачность для руководства и позволяет отслеживать, кто и когда передавал задачи.


Когда происходит временная передача дел, новый ответственный сотрудник имеет доступ ко всей истории взаимодействий с клиентом, задачам и планам.

 

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Елена Куколкина 

Наши проекты

Госкорпорация «Ростех»
Госкорпорация «Ростех»

Отрасль:
Производство, ТЭК >> Машиностроение, приборостроение

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 1.3.

Специалисты «Кодерлайн» помогли разработать и внедрить автоматизированную систему управления финансовой и закупочной деятельностью (АС ФЗД) ...

Доработка конфигурации Заказчика «1С:Управление строительной организацией»
ЗАО «Стройтрансгаз»

Отрасль:
Проектирование

Внедренное типовое решение:
1С:Управление строительной организацией

Взаиморасчеты с поставщиками;
- Оформление заказов поставщикам;
- Склад и логистика;
- Транспорт;
- Планирование расхода ГС...

Автоматизация кадрового учета на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
Автопредприятие ПАО «Газпром»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Настройка подсистемы кадрового учета;
- Перенос персональных данных;
- Заполнение НСИ и классификаторов. ...

ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»
ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»

Отрасль:
Электрогенерация

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Для работы 2500 пользователей в 9 часовых поясах организована территориально-распределенная служба поддержки на базе "1С:Управление производ...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Внедрение функционала управления НСИ;
- Рефакторинг;
- Оптимизация общего модуля;...

Автоматизация складских операций на базе «1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»
ОАО «Фрейт Линк»

Отрасль:
Логистика и грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом

Реализовали разработку уникального модуля «Интернет-магазины» на базе программного продукта «1С:Управление холдингом» согласно технического ...

МГК "Световые Технологии"
МГК "Световые Технологии"

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты "Кодерлайн" произвели доработки в системе 1С:ЕРП 2.4 с учетом требований заказчика, осуществили настройки загрузки и выгрузки н...

ЗАО «Инвестгеосервис»
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Объемно-календарное планирование производства Автоматизация бизнес-процессов Анализ деятельности в разрезе проектов Планирование проектов У...

ООО «Фипар»
ООО «Фипар»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты «Кодерлайн» внедрили «1С:ERP. Управление предприятием 2» и автоматизировали блоки: продажи, закупки, производство, складская и т...

ООО "Эскорт-Центр"
ООО "Эскорт-Центр"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Сквозной учет затрат по объектам
- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты
- Планирование и учет производства собственных изделий ...

ООО «ЛукБелОйл»
ООО «ЛукБелОйл»

Отрасль:
Нефтегазовая отрасль

Внедренное типовое решение:

- Обследовании бизнес-процессов «Документооборот», «Казначейство и Бюджетирование», «Управление закупками»
- Подбор и обоснование оптима...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 8

Бухгалтерский учет;
Расчет зарплаты и кадровый учет;...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение