28.02.2025 Елена Куколкина 1634
Передача дел другому ответственному в 1С: Пре...

Содержание:



Передача дел другому ответственному в 1С: CRM — это важная функция, которая позволяет эффективно управлять задачами и клиентами в случае смены менеджера или необходимости перераспределения нагрузки.


Эта операция обеспечивается через систему и дает возможность оперативно передать работу между сотрудниками, сохраняя всю историю взаимодействий и текущие задачи.   


1. Передача дел в 1С: Предприятие CRM

 

Передача дел в 1С: Предприятие CRM может происходить по нескольким причинам:

• Смена ответственного сотрудника: например, если текущий менеджер уходит в отпуск, на больничный или увольняется.

• Перераспределение нагрузки: если необходимо перераспределить задачи между сотрудниками из-за увеличения объема работы.

• Изменение фокуса работы: если клиент требует особого внимания или если его запросы требуют вмешательства другого специалиста.


Для смены ответственного лица по объектам в системе предусмотрена обработка «Передача текущих дел другому ответственному».



Передача текущих дел другому ответственному


В форме указывается текущий ответственный, новый ответственный, период, и объекты, которые передаются новому ответственному.


Для того, чтобы передать дело другому сотруднику, важно ознакомиться с текущими задачами, событиями и статусом взаимодействия с клиентом:

1. Проверить запланированные мероприятия;

2. Проверить историю взаимодействий;

3. Определить незавершенные сделки, договоренности с клиентом.


При нажатии на кнопку «Далее» откроется окно, где будет список объектов за выбранный период. После нажимаем кнопку «Выполнить».


В 1С: Предприятие CRM есть возможность временной передачи дел. Для этого используется документ «Отсутствие сотрудника». Открыть его можно в разделе «Органайзер» в группе «Документы». Этот документ доступен всем пользователям с правами «Базовые права (CRM)».



Отсутствие сотрудника


В форме обязательно заполняются поля – сотрудник, период отсутствия и причина отсутствия. Причина отсутствия указывается из справочника "Причины отсутствия сотрудника" (например, отпуск, болезнь, командировка и т.д.). Замещающим сотрудником может быть выбран любой пользователь системы. В разделе "Период отсутствия" указываются даты отсутствия сотрудника.


При проведении документа, если значение реквизита "Состояние" установлено как "Утверждено", дела автоматически передаются от указанного сотрудника его замещающему на период отсутствия.


В день начала отсутствия замещающий сотрудник получает уведомление, соответствующее его персональным настройкам уведомлений для событий типа «Оповещать о новых задачах бизнес-процессов и взаимодействиях».


После того, как срок передачи дел замещающему сотруднику закончится, система автоматически забирает все ранее выданные объекты.   


2. Функционал временной передачи дел на платформе системы 1С: Предприятие CRM

 

Благодаря возможности оперативно передавать дела другому менеджеру, обеспечивается непрерывность работы с клиентами. История взаимодействий и текущие задачи остаются доступными для нового сотрудника, что позволяет избежать потери информации.


Функционал временной передачи дел на платформе системы 1С: Предприятие CRM предоставляет бизнесу гибкость и контроль над рабочими процессами, особенно в ситуациях, когда необходимо перераспределить задачи между сотрудниками на ограниченное время.


Временная передача дел на платформе системы 1С: Предприятие CRM позволяет оперативно перераспределить задачи и ответственность между сотрудниками в случае отпусков, больничных, командировок или других временных обстоятельств, без необходимости пересмотра долгосрочных планов. Это позволяет избежать простоя и обеспечивает непрерывность работы с клиентами.


Вся информация о передаче дел и новых назначениях фиксируется в системе. Это обеспечивает прозрачность для руководства и позволяет отслеживать, кто и когда передавал задачи.


Когда происходит временная передача дел, новый ответственный сотрудник имеет доступ ко всей истории взаимодействий с клиентом, задачам и планам.

 

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Елена Куколкина 

Наши проекты

Внедрение 1С:Управление торговлей в оптово-розничной компании «Много Плитки»
ООО «Много Плитки»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

Закупки (снабжение) и управление отношениями с поставщиками:
- Оформление ...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

- Бухгалтерский учет:
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные ...

ООО «Солви Пак»
ООО «Солви Пак»

Отрасль:
Торговля. Производство печати на рулонных материалах

Внедренное типовое решение:
1С:CRM+1С:Комплексная автоматизация

Управление отношениями с клиентами (CRM) ...

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Отрасль:
Металлургическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием для Украины

- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Уч...

ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)
ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)

Отрасль:
Машиностроение

Внедренное типовое решение:
«1С:Управление корпоративными финансами»

- Осуществлена разработка матрицы прав и ролей для финансового подразделени...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО «Союз Три» (Кондитерский дом Renardi)
ООО «Союз Три»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Бухгалтерский учет
- Банк и касса
- Расчеты с контрагентами
Налоговый ...

Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" в ТД НМК
ООО «Торговый дом Нальчикский молочный комбинат»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- А...

Автоматизация учета на базе ПП "1С:Комплексная автоматизация 8" в ЗАО "Крюгер-Гранд"
ЗАО «Крюгер-Гранд»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
- Отражению временных ...

ООО “РТИТС”
ООО “РТИТС”

Отрасль:
Транспортные системы

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Блок регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы в 1С:ERP;...

ХИТЕК-ГРУП
ХИТЕК-ГРУП

Отрасль:
Продажа парикмахерского инструмента и аксессуаров

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Документооборот (ECM)
• Делопроизводство
Управление бизнес-процессами и И...

Филиал ГлавУпДК при МИД России фирма «Инпредкадры»
Филиал ГлавУпДК при МИД России фирма «Инпредкадры»

Отрасль:
Государственное управление

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия

- Расчеты с контрагентами;
- Управленческий учет;
- Формирование отраслев...

ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»
ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»

Отрасль:
Электрогенерация

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Для работы 2500 пользователей в 9 часовых поясах организована территориально-...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение