30.03.2022 Дмитрий Колесников 8773
Отбор в журнале документов

Содержание:

1.       Журнал документов в 1С

2.       Использование отбора по типу документа  

    

1.      Журнал документов в 1С


Журнал документов в 1С 8.3 Управление торговлей 11 представляет собой объект конфигурации, используемый для обеспечения дополнительной функциональности системы при работе с данными. Журнал документов содержит документы различных видов в одном списке.

 

Документ может быть включённым в произвольное число журналов или не быть включённым ни в один журнал. Электронный журнал документов же может объединять в списке произвольное количество видов документов, даже все. Такое включение, однако, не сообразно с прикладной задачей работы с журналом документов – осуществлять группировку документов, имеющих общий смысл.

 

Поэтому при наличии нескольких видов журналов документов каждый охватывает свою прикладную область. К примеру, в 1СУправление торговлей, редакция 11 существует журнал Реестр торговых документов, в который входят такие документы как: заказ клиента, заказ поставщику, отчёт комиссионера; а, например, в журнал складские ордера включены такие документы: приходный ордер на товары, расходный ордер на товары, ордер на перемещение товаров. Таким образом, каждый электронный журнал документов группирует документы определённой предметной области.  

 

2.      Использование отбора по типу документа


К преимуществам использования журналов относится интерактивный вызов действий, характерных при работе с документами вообще (добавление документа, копирование, пометка на удаление документа/снятие пометки на удаление и т. д.), а также удобный отбор в журнале документов, на котором мы и остановимся подробнее.

 

При этом не будем рассматривать неспецифическую именно для журнала документов настройку списка (<Ещё> – <Настроить список…>), которая характерна для любой формы списка вообще.


Итак, в журнал могут включаться документы разного типа. Полезной функцией является отбор по типу документа, которую можно вызвать с помощью соответствующей кнопки командной панели (рис.1) либо из меню «Ещё» (рис.2).

 


Вид журнала "Реестр торговых документов" в 1С 8 УТ 11

 


Вызов отбора по типу документа


В появившемся окне можно задать виды документа, которые пользователь желает отобразить в журнале. Отбор в 1С 8 УТ 11 можно задать как с помощью установки галочек напротив нужного типа документа, так и с помощью группового отбора по подсистемам, охватывающего сразу несколько видов документов, объединённых общей предметной областью (рис. 3).

 


Установка группового отбора


В качестве примера выберем документы подсистемы Закупки (рис. 4).

 


Выбор документов для группового отбора


Наконец, для того, чтобы отменить отбор и вернуться к первоначальному виду журнала документов в программе, нужно нажать кнопку с рисунком воронки и красным крестиком на командной панели (рис.5) либо выбрать пункт меню Отбор с той же картинкой в меню «Ещё» (рис.6).



Отмена отбора в журнале документов


 

Пример отмены отбора в журнале документов в 1С

  

Специалист компании «Кодерлайн»

Дмитрий Колесников

Наши проекты

МГК "Световые Технологии"
МГК "Световые Технологии"

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты "Кодерлайн" произвели доработки в системе 1С:ЕРП 2.4 с учетом треб...

ООО ХДМ Рус
ООО ХДМ Рус

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Бухгалтерский учет Банк и касса Расчеты с контрагентами Торговые операции ...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Перевод зарплатных баз с версии ЗУП 2.5 на версию ЗУП 3.1.
- Сопровождение в п...

ООО "Смена"
ООО "Смена"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

Банк и касса
Расчеты с контрагентами
Торговые операции
Взаиморасчеты с...

АО "Нижегородский водоканал"
АО "Нижегородский водоканал"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

-Кадровый учет
-Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Подбор ...

Автоматизации учета затрат и расчета себестоимости с использованием конфигурации «Koderline: Управление проектами строительства скважин»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
«Koderline: Управление проектами строительства скважин»

Учет и планирование:
- собственную разработку компании «Кодерлайн» – конф...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 8

Бухгалтерский учет;
Расчет зарплаты и кадровый учет;...

Автоматизация кадрового учета на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
Автопредприятие ПАО «Газпром»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Настройка подсистемы кадрового учета;
- Перенос персональных данных;
- З...

ОАО «Фаберлик»
ОАО «Фаберлик»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:ERP. Управление производственным предприятием 2

- Регламентированный учет;
- Кадровый учет;...

Автоматизация торгового учета на базе "1С:Управление торговлей"
ООО «ТЕЛЕВЕС РУСС»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Управление складскими запасами;
- Оформление заказов покупателей;
- Пла...

ООО «ЛИГА-ТРАНС»
ООО «ЛИГА-ТРАНС»

Отрасль:
Профессиональные услуги, бытовое обслуживание

Внедренное типовое решение:
«1С:ERP Управление предприятием 2.1».

- Сделано ТЗ по автоматизации учета МСФО: - Разработана карта бюджета доходо...

Автоматизации бизнес-процессов учета и планирования на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Создание полноценной управленческой системы взамен существующих
- Внедр...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение