Содержание:
1. Настройка вида начислений в 1С:ЗУП
2. Как настроить шаблон документа в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
3. Как начислить и рассчитать заработную плату сотрудника в 1С:Зарплата и управление персоналом
Для материальной мотивации менеджеров отдела продаж в организациях часто используется данная форма оплаты труда. На нашем примере мы рассмотрим вариант ее настройки и использования в программе 1С:ЗУП 3.1.
Пример:
Сотрудник компании ООО «Золотой орел» Соколов Иван Анатольевич работает в должности менеджера по продажам с 23 мая 2023 года. Ему был установлен оклад в размере 25 000 рублей в месяц, а также доплата к окладу, составляющая 5 % от суммы выручки за совершенные им сделки. В январе 2024 года, который сотрудник отработал полностью, сумма выручки составила 800 000 рублей.
Требуется:
1. Настроить вид начисления.
2. Настроить шаблоны необходимых документов.
3. Зарегистрировать процент выручки и сумму выручки сотрудника.
4. Начислить и рассчитать заработную плату работника.
1. Настройка вида начислений в 1С:ЗУП
Для того, чтобы иметь возможность начислять доплату процентом от выручки к окладу, создадим собственный вид начисления:
Настройка
Перед нами открывается список всех видов начислений, которые имеются в программе:
Начисления
По кнопке «Создать» открывается форма для настройки начисления. Я укажу следующее наименование «Доплата за выручку от сделок». Подберу в назначении начисления «Премию» и сразу перейду к настройке формулы для расчета по ссылке «Редактировать формулу»:
Начисление (создание)
В открывшейся формуле создам два показателя: «Выручка» и «Процент доплаты за выручку»:
Создать показатель
Первый показатель:
Показатель (создание)
Второй показатель:
Процент от выручки (Показатель)
Сохраняем показатели, формируем формулу и указываем, выделяя показатель «Выручка», когда будет выполняться данное начисление:
Начисление (создание)
Во вкладке «Учет времени» ничего настраивать не нужно.
Во вкладке «Зависимости» нам необходимо подобрать все начисления и удержания, расчет которых зависит от создаваемого начисления.
Во вкладке «Приоритет» указываются начисления, которые должны выполняться вместо текущего, либо вместо которых выполняется текущее:
Доплата за выручку от сделок (Начисление)
Во вкладке «Средний заработок» также ничего редактировать не будем. Нас настройка полностью устраивает для данного вида начисления.
Вкладка «Налоги, взносы, бухгалтерия» будет выглядеть следующим образом:
Начисление (создание)
Записываем и закрываем начисление.
2. Как настроить шаблон документа в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
Для того чтобы ввести выручку на сотрудника, используемую в формуле расчета оплаты, необходимо задать шаблон для документа, куда будут вводиться эти данные. Шаблоны документов создаются здесь:
Шаблоны ввода исходных данных
Создаем форму шаблона. Отмечаем показатель, который будет использоваться в документе:
Ввод выручки сотрудника (Шаблон документа ввода исходных данных для расчета зарплаты)
Во вкладке «Дополнительно» отметим, что данные могут быть введены по нескольким сотрудникам, а не только по одному:
Дополнительно
Теперь нам нужно создать шаблон для того, чтобы назначить процент доплаты за выручку, который мы зададим для организации в целом.
Процент от выручки
Зарегистрируем процент от выручки организации и сумму выручки сотрудника.
Для назначения оплаты труды сотруднику в программе предназначены следующие документы:
Прием на работу
Мы, в свою очередь, будем использовать прием на работу:
Прием на работу
Создаем документ. Выбираем организацию ООО «Золотой орел», подбираем сотрудника Соколова Ивана Анатольевича, ставим дату приема 23.05.2023, подбираем подразделение, должность, заполняем прочую информацию.
Прием на работу
Во вкладке «Оплата труда» выбираем оплату по окладу, ставим 25 000:
Оплата труда
Теперь нам нужно задать процент от выручки специальным документом:
Данные для расчета зарплаты
Ввод процента доплаты за выручку
Теперь нам нужно указать выручку по сделкам сотрудника за январь:
3. Как начислить и рассчитать заработную плату сотрудника в 1С: Зарплата и управление персоналом
Для начисления оплаты используется документ «Начисление зарплаты и взносов:
Начисление зарплаты и взносов
Заполняем данные, подбираем сотрудника, табличная часть заполняется автоматически:
Начисление зарплаты и взносов (создание)
Сотруднику за январь 2024 года было начислено:
Оклад – 25 000 рублей (сотрудник январь 2024 года отработал полностью)
Доплата к окладу: 800 000 руб. * 5% = 40 000 руб.
Специалист компании "Кодерлайн"
Екатерина Абрашкина
