08.12.2022 Максим Федоров 6509
Как заполнить стаж в 1С 8.3 ЗУП

Содержание:


   1.     Для чего нужен трудовой стаж

 

Трудовой стаж или просто стаж в 1С 8.3 ЗУП – время работы физического лица на предприятии или на общественных работах, которое лежит в основе расчета отпусков, пособий, пенсий, и т.д. Как правило, физические лица по разным причинам меняют места своей трудовой деятельности, при этом, расчет стажа сотрудника не должен прерываться.


Иными словами, новый работодатель должен учитывать периоды работы сотрудника в других организациях. Основой для заполнения стажа с предыдущих мест работы могут служить, например, трудовые книжки, письменные трудовые договора, справки с мест работы, и т.д.  


2.     Как рассчитать стаж в 1С 8.3 ЗУП с предыдущих мест работы

 

Итак, как мы уже выяснили, стаж в 1С 8.3 ЗУП – важная составляющая для расчетов предприятия в 1С с сотрудниками. В программе 1С 8.3 ЗУП идет автоматический учет трудового стажа в тех начислениях, в которых он необходим. Для того, чтобы программа правильно его рассчитывала, надо правильно заполнить данные. Рассмотрим на примерах.

 

●       Сотрудник имеет стаж работы в других организациях.

 

Допустим, Сидорова И.В. перед поступлением на работу в нашу организацию работала в ООО «Синичка», о чем имеет запись в трудовой книжке. Учтем также, что трудовая книжка сотрудника ведется не в электронном, а в бумажном виде или же, по каким-либо причинам файл электронной трудовой ЗУП не доступен, но известна содержащаяся в нем информация, к примеру, в виде справки. Для того, чтобы отобразить имеющийся стаж, пройдем из главного меню по закладке "Кадры 1С 8.3 ЗУП" в раздел "Сотрудники", рис.1.

    


Рисунок 1.


Выбираем из списка сотрудника в 1С ЗУП, в нашем случае Сидорова И.В., рис.2.

    


Рисунок 2.

 

В открывшейся карточке сотрудника в 1С нажимаем «Трудовая деятельность», рис.3.

    


Рисунок 3.

    

Далее, рассмотрим внимательно предложенную к заполнению форму, рис.4. Как мы видим на картинке, открывшееся окно предлагает два варианта заполнения стажа в 1С 8.3 ЗУП:

1.     Каждый вид вручную.

2.     По местам работы.

 


Рисунок 4.

 

Так, как Сидорова И.В. имеет предыдущие места работы, воспользуемся вторым вариантом заполнения. Для этого, в разделе «Места работы» нажмем кнопку «Добавить», рис.5.

 


Рисунок 5.

 

Заполним данные о сроках работы и название предыдущей организации-работодателя, в нашем случае это ООО «Синичка», период работы с 13.01.2020 по 15.10.2021. Нажимаем кнопку «Рассчитать стажи в 1С 8.3 ЗУП», рис.6.



Рисунок 6.

 

Нам откроется окно для уточнения даты, на которую рассчитывается стаж, и выбора видов трудового стажа. Уточняем, что расчет мы ведем на текущую дату, галочками отмечаем виды трудового стажа, нажимаем кнопку «Ок», рис.7.

 


Рисунок 7.

    

Программа автоматически рассчитает все указанные виды трудового стажа по указанному сроку, рис. 8.

    


Рисунок 8.

 

Чтобы сохранить расчеты и использовать в дальнейшей работе, в открытом окне учета трудовой деятельности нажимаем кнопку «Ок», рис. 9.



Рисунок 9.

 

●       Организация является первым местом работы сотрудника.


Если же сотрудник только начинает свою трудовую деятельность, информация о предыдущих местах работы не доступна и надо начинать расчет трудового стажа в 1С 8.3 ЗУП с момента поступления работника в нашу организацию, просто указываем в программе дату начала расчета и виды трудового стажа. Для этого, в карточке учета трудовой деятельности сотрудника, в верхней таблице выбираем нужный вид трудового стажа и нажимаем на поле справа, рис.10.

 


Рисунок 10.

 

В открывшемся окне, ставим галочку «С момента приема на работу», указываем дату начала трудовой деятельности, нажимаем «Ок», рис.11.

    


Рисунок 11.

 

Программа начнет расчет всех, выбранных видов трудового стажа, с указанной даты, рис.12.

 


Рисунок 12.

 

Специалист компании "Кодерлайн"

Максим Федоров

Наши проекты

Автоматизация производственного планирования нефтесервисной компании на базе 1С:ЕРП 2.0
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Блок планирования проектов (процессы объемно-календарного планирования производства)...

ООО «Иви.ру»
ООО «Иви.ру»

Отрасль:
Медиаиндустрия

Внедренное типовое решение:
1С:Управление корпоративными финансами

Подсистема казначейства
Модуль бюджетного контроля по ДДС ...

Автоматизация кадрового учета на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
Автопредприятие ПАО «Газпром»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Настройка подсистемы кадрового учета;
- Перенос персональных данных;
- Заполнение НСИ и классификаторов. ...

ЗАО «Инвестгеосервис»
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Объемно-календарное планирование производства Автоматизация бизнес-процессов Анализ деятельности в разрезе проектов Планирование проектов У...

Автоматизация учета на базе ПП "1С:Комплексная автоматизация 8" в ЗАО "Крюгер-Гранд"
ЗАО «Крюгер-Гранд»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
- Отражению временных разниц по лизинговому имуществу...

ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс»
ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1C:Управление производственным предприятием

- Управленческий учет; - Расчет зарплаты; - Логистика адресного склада; - Учет брака; - Оперативный учет ТМЦ; - РСБУ (БУ и НУ); ...

ООО "Эскорт-Центр"
ООО "Эскорт-Центр"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Сквозной учет затрат по объектам
- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты
- Планирование и учет производства собственных изделий ...

ЗАО «Ламбумиз»
ЗАО «Ламбумиз»

Отрасль:
Производство картонной упаковки

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Маркетинг;
- Продажи;
- Планирование закупок;
- Закупки;
- Регламентированный учет;
- Управление денежными средствами,...

Фармацевтическое предприятие «Оболенское»
АО «Фармацевтическое предприятие «Оболенское»

Отрасль:
Фармацевтическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Адаптации блоков/подсистем планирования продаж, закупок и казначейства. ...

ООО "РУКАРД-АУРА"
ООО "РУКАРД-АУРА"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Налоговый учет;...

ООО “РТИТС”
ООО “РТИТС”

Отрасль:
Транспортные системы

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Блок регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы в 1С:ERP;
Согласование договоров, командировок в ДО;
Контроль испо...

Внедрение ПП "1С:CRM ПРОФ" в ООО «Торговый Дом Факел»
ООО «Торговый Дом Факел»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:CRM ПРОФ

- Управление отношениями с клиентами (CRM) ...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение