Содержание:

Сотрудник ООО «Орхидея» Кульмичёв Анатолий Егорович, работающий водителем в транспортном отделе по графику «Пятидневка» с окладом 55 500 рублей, 22 июля 2024 года намеревался пройти медицинский осмотр, но по не зависящим от работника и работодателя причинам прохождение медосмотра было отменено. Анатолий Егорович в этот период был отстранён.         

Требуется:  

1.      Выполнить настройку вида начисления.

2.      Отстранить сотрудника от работы в программе и начислить ему оплату за время отстранения.

1.     Настройка вида начисления в 1С: ЗУП

Для возможности регистрации в системе 1С: ЗУП данного мероприятия необходимо выполнить следующие настройки 1С: ЗУП 3.1:

Настройка

Настройка состава начислений и удержаний

Учет отсутствий на работе 

После того, как данная настройка будет сохранена, вашему вниманию будут доступны следующие документы:

Все кадровые документы

Для отстранения с оплатой появилось начисление:

Отстранения с оплатой

Для неоплачиваемого отстранения:

Неоплачиваемое отстранение   

2.     Отстранение сотрудника от работы в программе и начисление оплаты за время отстранения

Размер оплаты за отстранение по не зависящим от работодателя и сотрудника причинам, составляет 2/3 от оклада в зависимости от времени, в которое сотрудник был отстранён.

Оклад Кульмичёва Анатолия Егоровича составляет 55 500 рублей. В июле 2024 года 23 рабочих дня согласно производственному календарю по графику 5/2.

Рассчитаем 1 день отстранения от работы: 55 500 руб. * 2/3 * 1 рабочий день / 23 рабочих дня = 1 608,70 руб.

Создадим документ для регистрации времени, когда сотрудник был отстранён:

Создадим документ для регистрации времени

Ставим месяц «Июль 2024», организацию подбираем ООО «Орхидея» (если учёт в программе ведётся по нескольким организациям), период, когда сотрудник был отстранён, у нас это «с 22.07.204 по 22.07.2024», ставим переключатель на «Отстранение», отмечаем, что оно является оплачиваемым.         

Далее подбираем нашего сотрудника Кульмичёва Анатолия Егоровича, оплата посчиталась автоматом:

55 500 руб. * 2/3 * 1 рабочий день / 23 рабочих дня = 1 608,70 руб.

Во вкладочке «Дополнительно» мы можем указать причину отстранения, например, «Медицинский осмотр планировался, но не был пройден по причинам, не зависящим от сотрудника и работодателя».

Из документа же мы можем распечатать «Приказ об отстранении от работы»:

Приказ об отстранении от работы

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Екатерина Абрашкина