16.02.2024 Екатерина Абрашкина 8285
Как в программе 1С:ЗУП 3.1 настроить график р...

Содержание:

1.      Какие категории сотрудников имеют право на сокращенную продолжительность рабочей недели

2.      Настройка графика сокращенного рабочего времени в 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 


1.      Какие категории сотрудников имеют право на сокращенную продолжительность рабочей недели


В статьях 92 и 320 ТК РФ подробно описано, какой может быть продолжительность времени некоторых категорий сотрудников:

• для молодых специалистов не старше 16 лет рабочее время не может быть больше, чем 24 часа в неделю, но если сотрудник параллельно получает образование, то это должно быть не более 12-ти часов в неделю;

• от 16 до 18 лет – не более 35-ти часов работы в неделю, учащихся же – не более 17,5 ч/нед;

• для инвалидов 1 и 2 групп – не более 35-ти часов в неделю;

• для работников, занятых на вредных и опасных работах – не более 36-ти часов в неделю;

• женщинам, осуществляющим выполнение трудовых обязанностей на севере – это 36 ч/нед.


Также медработники и педагоги имеют право на сокращенную продолжительность рабочей недели в соответствии со статьями 333 и 350 ТК РФ.    


2.      Настройка графика сокращенного рабочего времени в 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1


Размер заработной платы таких работников начисляется по правилам сокращенного времени работы.


Пример:

В организации ООО «Золотой орел» рабочие отдела установки и эксплуатации оборудования трудятся в условиях, признанных опасными по результатам спецоценки условий труда. Их ежедневное рабочее время с понедельника по пятницу составляет 7,2 часа. Рабочая неделя сокращена на 4 часа и составляет 36 часов. Нужно данной категории работников назначить соответствующий график работы.


Итак, для начала нам нужно обратиться к справочнику с графиками работы:



Графики работы сотрудников


Нашему вниманию предстанет список уже настроенных графиков. По кнопке «Создать» мы открываем специальную форму и заполняем необходимые данные:

1. В наименование я запишу «Для вредных работ, сокращенный».

2. Поставлю 2024 год, так как график мне нужен именно на этот период.

3. Нажимаю на ссылочку для изменений свойств графика:



Изменить свойства графика


4. Оставляем все поля, которые предусмотрены по умолчанию, заполняем только табличную часть с расписанием работ, как показано на картинке ниже:


Настройка графика работы.png

Настройка графика работы


В поле с длительностью рабочей недели мы видим, что результат в 36 часов посчитан на основании заполненных данных. Сохраняем.


График заполнился следующим образом:



График работы (создание)


В дальнейшем останется лишь назначить график «Для вредных работ, сокращенный» нужным работникам.

 

Специалист компании "Кодерлайн"

 Екатерина Абрашкина

Наши проекты

Компания IBS
Компания IBS

Отрасль:
Системный интегратор

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Интеграция систем – АСУП и «1С:Управление производственным предприятием»...

ООО "НЦКТ"
ООО "НЦКТ"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление нашей фирмой 8 ПРОФ

Взаиморасчеты с покупателями
Автоматизация бизнес-процессов...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
«1С: Управление торговлей»

- Создание прототипа SRM-системы на базе «1С: Управление торговлей»
- Автоматизация бизнес-процессов компании, связанных с поиском постав...

Внедрение ПП "1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ" в ООО «Шокостайл»
ООО «Шокостайл»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS):
- Планирование продаж;
Склад и логистика:
-Управление складскими ...

Группа компаний АО «Киномакс»
Группа компаний АО «Киномакс»

Отрасль:
Культура, шоу-бизнес

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

- Разработка Положения о Казначействе группы компаний
- Разработка Положения об управлении договорами группы компаний ...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

Кадровый учет;
Расчет зарплаты;...

ООО "НЦКТ"
ООО "НЦКТ"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Производственные операции
Автоматизация бизнес-процессов...

 ЗАО "Инвестгеосервис" -ДО
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот КОРП

- Работа с файлами;
- Делопроизводство;
- Процессы движения документов;
- Учет и контроль исполнения поручений;
- Учет рабо...

1с-РАРУС МСК
1с-РАРУС МСК

Отрасль:
Разработка компьютерного программного обеспечения

Внедренное типовое решение:
1С:Управление корпоративными финансами

- Финансово-бухгалтерский блок
- Казначейство ...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Внедрение функционала управления НСИ;
- Рефакторинг;
- Оптимизация общего модуля;...

Автоматизация учета на базе ПП "1С:Комплексная автоматизация 8" в ЗАО "Крюгер-Гранд"
ЗАО «Крюгер-Гранд»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
- Отражению временных разниц по лизинговому имуществу...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО "ДЕКОР"
ООО «ДЕКОР»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Учет рабочего времени
Управление продажами...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение