Содержание:
1. Как настроить вид начисления в системе конфигурации 1С
2. Как зарегистрировать отсутствие работника на работе
3. Как начислить и рассчитать заработную плату сотрудника в 1С: ЗУП 3.1
Пример:
Кораблев Максим Олегович работает в ООО «Золотой орел» с 1 января 2024 года на должности Первого заместителя генерального директора с окладом (по дням) в 70000 рублей. Он отработал в январе 2024 года 15 дней, хотя норма рабочих дней в январе – 17, так как находился в неоплачиваемом отпуске в период с 22 по 23 января 2024 года. Требуется:
1. Настроить вид начисления.
2. Зарегистрировать отсутствие на рабочем месте.
3. Начислить и рассчитать заработную плату работника.
1. Как настроить вид начисления в системе конфигурации 1С
Все начисления, используемые в программе, мы сможем найти по следующему пути:
Начисления
Нашему вниманию предлагается целый список начислений, созданных либо благодаря первоначальным настройкам, либо самими пользователями, имеющими доступ к их созданию и редактированию:
Начисления
Данное начисление уже имеется в программе и полностью готово для использования, но при необходимости его можно отредактировать, например, задать способ отражения в бухучете, переместив отметку с одного значения на другое:
Оплата по окладу (Начисление)
Назначить оплату работнику можно в документах приема на работу, кадровых переводов, изменений плановых начислений, мест работы, либо в документах назначений плановых начислений.
В условиях нашей задачи сотрудник Кораблев Максим Олегович принят на работу с 1 января 2024 года с окладом в 70000 рублей пропорционально дням. Во вкладке «Оплата труда» документа приема на работу эти данные мы зарегистрируем следующим образом:
2. Как зарегистрировать отсутствие работника на работе
Так как на время с 22 по 23 января 2024 года сотрудник был в отпуске за свой счет, мы зарегистрируем это событие с помощью документа «Отпуск без сохранения оплаты». Его мы найдем по пути, который продемонстрирован на рисунках ниже:
Все начисления
Создать
Зарегистрируем данные и проведем документ.
3. Как начислить и рассчитать заработную плату сотрудника в 1С: ЗУП 3.1
В этом нам поможет документ начисления зарплаты и взносов, который можно открыть любым из трех способов, указанных на рисунке ниже:
Начисление зарплаты и взносов
Заполняем данные документа:
Начисление зарплаты и взносов (создание)
Данное начисление производится по формуле:
70000 руб / 17 дней * 15 дней = 61764,71 рубль,
где 70000 – это оклад,
17 дней – количество плановых рабочих дней января 2024 года,
15 дней – количество фактически отработанных сотрудником дней в январе 2024 года. Мы знаем, что 2 дня сотрудник отсутствовал.
Специалист компании "Кодерлайн"
Екатерина Абрашкина
