Содержание:
2. Категории величины пособия по временной нетрудоспособности
3. Страховые взносы: сведения о стаже сотрудников
1.Понятие трудового стажа
Стоит отметить, что страховой стаж необходим при:
- исчислении больничного;
- исчислении пособия по беременности и родам;
- а также для назначения трудовой пенсии.
Обратите внимание, что трудовой стаж не то же самое, что страховой стаж.
Трудовой стаж - длительность трудовой деятельности, подкрепленная трудовыми договорами.
А страховой стаж олицетворяет собой промежутки времени, когда предприятие перечисляло взносы за своего сотрудника.
Рассмотрим пример: сотруднику назначен больничный, но до трудоустройства в текущую организацию он был ИП. Соответственно не был оформлен договор трудовой, нет в трудовой книжке записей. Но он перечислял в фонды страховые взносы. Очевидно расхождение в расчете стажей сотрудника, описанных выше.
2. Категории величины пособия по временной нетрудоспособности
Величина пособия по временной нетрудоспособности, как отмечалось ранее, определяется страховым стажем. Выделено несколько категорий:
1. Если стаж менее 6 мес., то не более МРОТ;
2. 60%, если стаж сотрудника от 6 месяцев до 5 лет;
3. 80%, если стаж сотрудника от 5 лет до 8 лет;
4. 100%, если более 8 лет.
3. Страховые взносы: сведения о стаже сотрудников
- работа, подкрепленная трудовым договорам;
- с 2023 г. также и по ГПХ;
- время муниципальной/государственной гражданской службы;
- служба в армии;
- иная деятельность.
Рассмотрим пример: Василий Немов предоставил больничный лист за период с 15 ноября по 20 ноября 2023 г. Данные из его трудовой книжки:
С 1 февраля 2018 20 августа 2018 г. Немов работал в компании «Первая организация»;
С 22 августа 2018 25 сентября 2020 г. в ООО «Вторая организация»;
С 26 сентября 2020 по 29 сентября 2020 г. в ООО «Третья организация»;
С 1 октября 2020 г. по н. в. работает на предприятии под названием «Четвертая организация».
Обращаю внимание на то, что стаж необходимо на день раньше, чем начало болезни 14 ноября 2023 г.: 01.02.18 20.08.2018 0 лет 6 месяцев 20 дней; 22.08.2018 25.09.2020 2 года 1 месяц 4 дня; 26.09.2020 29.09.2020 0 лет 0 месяцев 4 дня; 01.10.2020 14.11.2023 3 года 0 месяцев 14 дней.
По итогу страховой стаж работника Василия Немова равен 5 лет 8 месяцев 12 дней. Поэтому при расчете больничного его средний заработок будет умножен на 80%.
Если общий стаж работника включает в себя, например, военную службу, то:
Военная служба 3 года;
Трудовая деятельность 6 лет.
Итого страховой стаж без учета нестраховых периодов стажа для больничного 6 лет, по результатам этого расчета он имеет право на 80%.
А страховой стаж с учетом нестраховых периодов стажа для больничного листа (расширенный) 9 лет, а по результатам этого расчета на 100%.
Это означает, что разница будет оплачена за счет ФСС.
Специалист компании ООО "Кодерлайн"
Юлия Беляева
