22.12.2025 Светлана Алексеева 75
Как по временно пребывающим ВКС заполнить под...

Содержание:

Работодатели, нанимающие временно проживающих высококвалифицированных специалистов (ВКС), сталкиваются с вопросами по заполнению отчетности в СФР. В частности, необходимо разобраться, какие данные вписывать в подраздел 1.1 формы ЕФС-1, если выплаты таким сотрудникам не подлежат обложению страховыми взносами. В статье рассмотрим порядок заполнения подраздела 1.1 формы ЕФС-1 в системе 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 с учетом последних разъяснений СФР (Письмо от 14.05.2025 № 19-20/24885). 


1.    Обязательность заполнения подраздела 1.1 ЕФС-1 для временно проживающих высококвалифицированных специалистов


Согласно законодательству, подраздел 1.1 - Сведения о трудовой деятельности подается на всех застрахованных лиц, включая иностранных ВКС (ст. 1 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Ключевые моменты:

- Лицевой счет открывается – даже если взносы не начисляются, данные о трудовой деятельности ВКС должны быть отражены.

- Статус ЗЛ – в форме указывается код «ВКС».

- Подраздел 1.2 не заполняется – поскольку страховой стаж для высококвалифицированных специалистов не учитывается (п. 1 ст. 7 ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ). 

Если ВКС трудоустроен по трудовому договору, его данные вносятся в ЕФС-1. Работодатель обязан передавать сведения, даже если взносы не уплачиваются.


2.    Как оформить ВКС в 1С: ЗУП 3.1 и сформировать отчет


Шаг 1 - Настройка персональных данных сотрудника:

- Откройте карточку сотрудника (Кадры → Сотрудники).

- В поле «Статус застрахованного лица» выберите:

- «Нестрахуемые высококвалифицированные иностранные специалисты и члены их семьи».

- Убедитесь, что в данных указан гражданство и основание пребывания (рабочая виза, патент и т. д.).


Шаг 2 - Формирование электронной отчетности:

- Перейдите в раздел «Кадры» → «Электронные книжки» → «Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подраздел 1.1)».

- Программа автоматически включит ВКС в отчет, проставив нужный статус.

- Проверьте корректность данных и отправьте отчет в СФР.


Шаг 3 - Исключение из подраздела 1.2:

В разделе «Отчетность, справки» → «СФР. Пачки, реестры, описи» → «Сведения о страховом стаже (ЕФС-1 подраздел 1.2)» данные по ВКС не включаются, даже если должность связана с особыми условиями труда.


Если сотрудник сменит статус (например, получит вид на жительство), потребуется корректировка данных в программе.

Типичные ошибки и методы их предотвращения:

1) Неправильный статус – ведет к отклонению отчета. Решение: использовать только утвержденные коды.

2) Пропуск сроков – данные должны передаваться ежемесячно. Решение: настроить автоматическое напоминание.

3) Неверные реквизиты документов – вызывает блокировку. Решение: проверять актуальность данных перед отправкой.


Заполнение подраздела 1.1 ЕФС-1 для временно пребывающих ВКС в программе 1С: ЗУП 3.1 – обязательная процедура, несмотря на отсутствие страховых взносов. Программа автоматизирует процесс, но важно правильно настроить статус сотрудника.


Соблюдение этих правил поможет избежать ошибок при сдаче отчетности и исключить претензии со стороны контролирующих органов.


Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Светлана Алексеева

Наши проекты

ООО «ТейблТок»
ООО «ТейблТок»

Отрасль:
Общественное питание и рестораны

Внедренное типовое решение:
1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования

Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия Управле...

Установка программного продукта БИТ.Финанс для 1С:Бухгалтерия 8
ООО «Джи Эй Си Шиппинг энд Лоджистикс»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

Построение единого информационного пространства финансовой службы;
Учет ...

Апгрейд 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ (USB) до версии 1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)
ООО «Ява Строй»

Отрасль:
Строительство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)

- Создание чистых конфигураций. Внесение изменений в БД ЗУП и новая расчетна...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

Кадровый учет;
Расчет зарплаты;...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение...

Внедрение 1С:Управление торговлей
ООО «Амперсенд»

Отрасль:
Оптовая торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оформление заказов поставщикам;
- Управление отношениями с поставщиками;...

Автоматизация документооборота в компании ООО "Ликард"
ООО «Ликард» (ОАО ЛУКОЙЛ)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот КОРП

- Отказ от бумажного документооборота, от громоздких систем на базе офисного...

Внедрение «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» в компании «Мостехника»
ООО «Мостехника»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Документооборот (ECM):
- Учет рабочего времени;
Управление персоналом и ка...

ЗАО «Ламбумиз»
ЗАО «Ламбумиз»

Отрасль:
Производство картонной упаковки

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Маркетинг;
- Продажи;
- Планирование закупок;
- Закупки;
- Регламенти...

Группа компаний ТМ «Дружба народов»
Группа компаний ТМ «Дружба народов»

Отрасль:
Пищевая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.1

- Переход на новый релиз 2.1 программы «1С:ERP Управление предприятием»
- Разра...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО Фирма «Бисер»
ООО фирма «Бисер»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей:
- Налоговый учет...

Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в компании «ПБК»
ООО «Партнер Бухгалтер Консультант»

Отрасль:
Бухгалтерские услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Интеграция продукта с базой данных оперативного учета Axapta;
- Доработка фу...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение