31.03.2025 Марина Пономарева 2170
Как настроить доступ к мобильной версии 1С дл...

Содержание:


1.    Работа с мобильной версией 1С

 

Одним из ключевых аспектов работы с мобильной версией 1С является правильная настройка доступа для разных категорий пользователей. Это важно для обеспечения безопасности данных, ограничения доступа к конфиденциальной информации и правильной организации рабочего процесса.


Настройка прав доступа позволяет индивидуализировать опыт работы сотрудников в мобильном приложении 1С: Предприятие, предоставляя каждому пользователю доступ только к необходимым для выполнения его обязанностей функциям. 


2.    Основные шаги настройки доступа в 1С

 

Для того чтобы корректно настроить доступ к мобильной версии 1С, необходимо пройти несколько этапов. Рассмотрим их подробно.


1. Настройка прав доступа в 1С

Создание пользователей и ролей

Для начала необходимо создать пользователей и назначить им соответствующие роли в системе 1С. Роли в 1С: Предприятие определяют, какие функции и объекты доступны пользователю. В мобильной версии 1С права доступа к функционалу будут определяться на основе тех ролей, которые установлены в основной версии программы.

Чтобы создать роль в 1С: Предприятие, нужно выполнить следующие шаги:

1.    Откройте конфигурацию в программе 1С (например, "1С: Предприятие").

2.    Перейдите в раздел "Администрирование" → "Пользователи и права доступа".

3.    Создайте новую роль, указав, какие объекты и функции будут доступны пользователю с данной ролью.

4.    Присвойте роль конкретным пользователям.


Определение прав доступа для мобильных пользователей

После того как роли созданы, необходимо настроить их доступ в мобильной версии 1С. Это можно сделать через настройки конфигурации, например, через соответствующие мобильные приложения или сервер 1С. Каждая роль будет иметь набор прав, который ограничивает или расширяет доступ к различным данным в мобильной версии. Для этого в конфигурации 1С используется механизм управления доступом.


2. Настройка прав доступа на уровне мобильного приложения

Мобильное приложение 1С: Предприятие обычно подключается к серверу 1С через веб-сервис, который получает и обрабатывает данные. Важно настроить соответствие ролей, созданных в основной версии 1С, с доступом в мобильном приложении.


Настройка подключения пользователей

Каждому мобильному пользователю необходимо настроить доступ с учетом его роли. В мобильной версии 1С настройка доступа обычно включает следующие этапы:

  • Аутентификация: при запуске мобильного приложения пользователь должен ввести свои учетные данные (логин и пароль). Эти данные проверяются на сервере 1С. Важно, чтобы процесс аутентификации был защищен и не допускал несанкционированного доступа.
  • Назначение ролей в мобильном приложении: в мобильной версии 1С доступ к определенным функциям зависит от роли пользователя, настроенной в основной версии. Например, если у пользователя роль "Менеджер", он может получить доступ к отчетности и информации о заказах, но не будет иметь доступа к финансовым данным.
  • Определение ограничений по функциям: в мобильном приложении можно настроить видимость определенных разделов, такие как "Учет рабочего времени", "Отчеты", "Заявки на отпуск" и т. д., в зависимости от того, какой доступ должен быть у пользователя.


3. Настройка уровней доступа для разных категорий пользователей

В 1С можно настроить доступ для различных категорий пользователей на нескольких уровнях. Это позволяет гибко управлять правами и ограничивать доступ в зависимости от роли сотрудника.


Пример настройки для различных категорий пользователей:

1.    Сотрудники: для обычных сотрудников можно ограничить доступ только к тем данным, которые необходимы для выполнения их задач. Например, сотрудники могут только регистрировать свое время прихода и ухода, подавать заявки на отпуск и просматривать свою личную информацию.


2.    Менеджеры и руководители: для менеджеров и руководителей можно предоставить более расширенный доступ. Они могут не только отслеживать свое рабочее время, но и анализировать данные по другим сотрудникам, утверждать заявки на отпуск и больничные, а также генерировать отчеты по производительности.


3.    Администраторы и HR-менеджеры: администраторы и HR-менеджеры имеют полный доступ к настройкам системы, управлению ролями, а также полную информацию о всех сотрудниках. Их доступ может включать возможность редактирования данных сотрудников, настройки системы учета рабочего времени и других административных функций.


4.    ИТ-отдел: пользователи с правами ИТ-отдела могут иметь доступ к настройке серверов, обновлению системы и технической поддержке. Этот доступ ограничен только техническими функциями и не включает доступ к данным о рабочих процессах сотрудников.


4. Ограничения доступа и безопасность данных

Настройка правильных прав доступа помогает не только улучшить организацию работы, но и повысить безопасность данных. Мобильные приложения, как и любые другие программные решения, подвержены угрозам, поэтому очень важно правильно настроить доступ и защиту.


  • Шифрование данных: для защиты персональных данных и других конфиденциальных сведений рекомендуется использовать шифрование данных, как на уровне мобильного приложения, так и на сервере 1С.
  • Логирование действий: настройка логирования действий пользователей позволяет отслеживать, кто и какие данные просматривал, что дает возможность быстро реагировать на возможные инциденты безопасности.
  • Многофакторная аутентификация: для повышения уровня безопасности рекомендуется использовать многофакторную аутентификацию (например, комбинацию логина и пароля с дополнительным кодом, отправленным на мобильное устройство).


Заключение:      

Настройка доступа к мобильной версии 1С для разных категорий пользователей — это важный этап, который позволяет не только оптимизировать работу сотрудников, но и повысить безопасность и конфиденциальность данных. Правильно настроенные роли и права доступа обеспечивают правильный функционал для каждого пользователя, минимизируют риски и позволяют эффективно управлять ресурсами компании.


Для успешной реализации этого процесса важно внимательно подходить к настройке ролей, тестировать работу мобильного приложения и своевременно обновлять настройки в зависимости от изменения обязанностей сотрудников или функционала системы.

 

Специалист компании ООО "Кодерлайн

Марина Пономарева

Наши проекты

ООО "Смена"
ООО "Смена"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

Банк и касса
Расчеты с контрагентами
Торговые операции
Взаиморасчеты с...

Внедрение 1С:Управление торговлей в оптово-розничной компании «Ална-Байк»
ИП Титов Виктор Сергеевич «Ална-Байк»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Управление складами;
- Управление заказами поставщиков;
- Управление зак...

ООО "ОМЗ"
ООО "ОМЗ"

Отрасль:
Металлургическая промышленность, металлообработка

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Автоматизация бизнес-процессов...

Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" в ТД НМК
ООО «Торговый дом Нальчикский молочный комбинат»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- А...

Автоматизация торговых операций на базе "1С:Управление торговлей" в ОАО "Авиазапчасть"
ОАО «Авиазапчасть»

Отрасль:
Авиационно-космическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оптовая торговля;
- Оформление заказов покупателей;
- Планирование прод...

ООО "СЖД"
ООО "СЖД"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Расчет зарплаты
Подбор кадров
Кадровый учет
Анализ кадрового состава...

Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»
Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»

Отрасль:
Авиаперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

Управление персоналом и кадровый учет (HRM) Кадровый учет Расчет зарплаты Рег...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Перевод зарплатных баз с версии ЗУП 2.5 на версию ЗУП 3.1.
- Сопровождение в п...

1с-РАРУС МСК
1с-РАРУС МСК

Отрасль:
Разработка компьютерного программного обеспечения

Внедренное типовое решение:
1С:Управление корпоративными финансами

- Финансово-бухгалтерский блок
- Казначейство ...

Автоматизации бизнес-процессов учета и планирования на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Создание полноценной управленческой системы взамен существующих
- Внедр...

ООО "РУКАРД-АУРА"
ООО "РУКАРД-АУРА"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Налоговый учет;...

ООО «Аэроэкспресс»
ООО «Аэроэкспресс»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:ERP. Управление холдингом

· Планирование закупок · Управление закупочными процедурами, включая 223 ФЗ ...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение