Содержание:

В данной статье мы рассмотрим, как в программе 1С: ЗУП 3.1 реализовано мероприятие по начислению и выплате праздничной премии. Это премия, например, к Новому году, либо к 23 февраля, 8 марта. Таким же образом можно осуществлять в программе выплату премии к дню рождения сотрудника.   

Пример:

Сотрудникам мужского пола предприятия ООО «Золотой орёл» было решено разово выплатить премию к 23 февраля в размере 10 000 рублей за день до наступления праздника: Сидоренко Ивану Аркадьевичу, Степанцову Алексею Петровичу и Чернову Ивану Михайловичу.

1.     Настройка вида начисления в 1С: ЗУП

Если в самом начале работы с программой 1С: ЗУП 3.1 при первоначальной настройке функциональности было указано, что на предприятии применяется выплата разовой премии, то подходящий нам вид начисления в 1С: ЗУП уже имеется в программе. Проверить это можно здесь:

Функции для технического специалиста

Начальная настройка программы

Начисляется разовая премия

Если изначально у нас не была задумана выплата праздничной премии, то можно создать вид начисления в 1С: ЗУП вручную, либо зайти в начальную настройку и поставить требуемые для работы флажки.

Обращаю внимание на то, что функции для технического специалиста доступны только для пользователей с определенной ролью.

Вид начисления в 1С: ЗУП можно будет найти здесь:

Начисления

Разовая премия

Также в программе 1С: ЗУП 3.1 имеется возможность копирования более подходящего вида начисления для создания собственного.

Копирования более подходящего вида начисления для создания собственного   

2.     Расчет и начисление премии в 1С

Для возможности назначения праздничной премии в системе используют документ «Премия»:

Документ «Премия»

При нажатии на кнопку «Создать» в открывшейся форме документа выбираем месяц «Февраль 2024», подбираем организацию ООО «Золотой орёл», «Начисление премии к празднику», подбираем сотрудников по кнопке «Подбор»: Сидоренко Ивана Аркадьевича, Степанцова Алексея Петровича и Чернова Ивана Михайловича. Далее необходимо нажать «Заполнить показатели» и ввести сумму премии – 10 000 рублей. Укажем под таблицей, что премия будет выплачена в межрасчетный период – 22 февраля 2024 года:

Заполнение показателей

Документ необходимо провести.

Здесь же мы можем распечатать приказ о премировании:

Приказ о премировании

Теперь нам нужно выплатить премию сотрудникам к празднику «23 февраля» по одноименной кнопке:

Выплатить премию сотрудникам к празднику

В ведомости мы увидим, что сумма к выплате указана с учетом удержанного НДФЛ:

Сумма к выплате указана с учетом удержанного НДФЛ

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Екатерина Абрашкина