Содержание:
1. Настройка требуемого вида начисления в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
Если кадровая политика предприятия предусматривает премирование сотрудников по результатам годовой работы, и учёт сотрудников и заработной платы ведется в программе 1С:ЗУП 3.1, то данная статья может быть полезной, так как в ней мы рассмотрим, каким образом данное мероприятие реализовано в системе.
Пример:
В обществе с ограниченной ответственностью «Золотой орел» по результатам работы за целый год работникам осуществляется выплата премии в размере 100 % от оклада за месяц в январе следующего года. Королёва Нина Александровна является сотрудником организации с декабря 2022 года, выполняет функции бухгалтера с окладом 30 000 рублей.
Требуется:
1. Настроить требуемый вид начисления.
2. Произвести расчет и начисление премии фиксированной суммой за год.
1. Настройка требуемого вида начисления в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
Если перед началом работы системы во время первоначальной её настройки было указано, что в компании имеет место быть выплата годовой премии фиксированной суммой, то требуемый вид начисления уже есть в ЗУПе. Увидеть это мы сможем здесь:
Открытие окна «Функции для технического специалиста»
Функция «Начальная настройка программы»
Включение опции начисления годовой премии
Так как премия будет выплачиваться в январе месяце следующего года, то после нажатия кнопки «Далее» необходимо, чтобы открывшаяся форма была заполнена следующим образом:
Выбор варианта начисления годовой премии
Если изначально у нас не была предусмотрена годовая премия, то можно создать вид начисления вручную, либо зайти в начальную настройку и поставить требуемые для работы флажки.
Обратите внимание на то, что работа с функциями для технического специалиста возможна лишь для пользователей с определенными правами.
Вид начисления мы сможем найти тут:
Вкладка «Настройка-Начисления»
Расположение вида начисления «Премия за год»
Информация о начислении годовой премии
2. Расчет и начисление годовой премии процентом от заработка в 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1
Для возможности назначения годовой премии в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 используют такие документы, как:
Перечисление документов, которые используются для назначения годовой премии в программе 1С:ЗУП 3.1
Для нашего случая мы будем использовать документ: 
Его мы найдем здесь:
Изменение оплаты сотрудников
Назначение планового начисления
Открывается форма документа
Выбираем из списка предложенных нашу организацию ООО «Золотой орел», ставим дату назначения 01.01.2024, подбираем нужных сотрудников по кнопке «Подбор», либо «Добавить», указываем сумму премии в соответствующей колонке:
Указываем сумму премии и дату её назначения
Теперь произведём начисление заработной платы за месяц январь:
Для начисления заработной платы за месяц январь необходимо прейти на вкладку «Зарплата», далее «Начисление зарплаты и взносов»
Подбираем месяц «Январь 2024», компанию ООО «Золотой орел», находим сотрудницу Королёву Нину Александровну, выбираем её, смотрим, что получилось:
Сумма начисления годовой премии и заработной платы в январе 2024 года
Мы видим, что первой строкой в документе указана годовая премия, второй строкой заработная плата в январе 2024 года.
Специалист компании "Кодерлайн"
Екатерина Абрашкина
