Содержание:
1. Настройка вида начисления в 1С:Зарплата и управление персоналом
Согласно законодательству РФ, время с 10 вечера до 6 утра следующего дня считается ночным. Продолжительность же работы в это время должна быть меньше на 1 час, чем в дневное, отработке данный час не подлежит, зарплата также не уменьшается.
За работу в ночное время по закону предусмотрена доплата не менее 20% от оклада, либо часовой ставки работника. Все это должно быть зафиксировано в коллективном договоре, локальном нормативном акте, либо трудовом договоре.
Пример:
В ООО «Золотой орел» 1 декабря 2023 года на должность сторожа цеха по металлообработке был принят Бубликов Иван Иванович с окладом по часам 22 000 рублей. График его работы сменный – с 8 вечера и до 8 утра следующего дня.
В декабре 2023 года сотрудник отработал в соответствии с графиком 86 часов, из них 30 – дневные часы, 56 – ночные. В локальном нормативном акте предприятия указано, что доплата за ночные часы предусмотрена в размере 20 % от часовой тарифной ставки работника.
Требуется:
1. Настроить вид начисления.
2. Рассчитать и начислить заработную плату работнику с учетом ночных часов.
1. Настройка вида начисления в 1С:Зарплата и управление персоналом
Для того чтобы в программе появилась возможность начисления доплаты сотруднику за работу в ночное время, необходимо произвести следующие настройки:
1.
Расчет зарплаты
2.
Настройка состава начислений и удержаний
3.
Почасовая оплата
При установке данных флажков в списке начислений появится начисление «Доплата за работу в ночное время». Его и можно будет использовать в работе. Если же нужно внести какие-либо изменения в вид начисления, можно будет так же это сделать.
Доплата за работу в ночное время (Начисление)
В учетной политике организации указано, что доплата за работу «в ночь» будет составлять 20%:
Расчет зарплаты
Ночные часы фиксируются в графике работы, который назначается сотруднику при приеме на работу, либо с помощью другого кадрового документа, предназначенного для этого. Также для регистрации ночных часов можно использовать табель учета рабочего времени.
Для нашей задачи мы назначим сотруднику график при приеме на работу «Смена 1 (с 20 до 8):
Ночные часы
2. Расчет и начисление заработной платы сотруднику с учетом ночных часов в 1С:ЗУП 3.1
Для начисления заработной платы сотруднику предназначен документ «Начисление зарплаты и взносов»:
Зарплата
Создаем документ: выбираем месяц «Декабрь 2023», подбираем организацию ООО «Золотой орел» (если учет в программе ведется по нескольким организациям), заполняем подразделение, по условиям задачи это «Цех по металлообработке», по команде «Заполнить» будет осуществлено заполнение таблицы всеми сотрудника подразделения. Можно использовать «Подбор», чтобы выбрать каких-то конкретных сотрудников, что мы и сделаем:
Начисление зарплаты и взносов (создание)
По условиям нашего примера оклад Бубликова Ивана Ивановича составляет 22 000 рублей. В январе он отработал 86 часов, из них 30 - дневные, 56 - ночные.
Заработная плата посчиталась следующим образом: 22 000 руб. / 164,41667 часа (среднемес. число часов) = 133,806 руб.
Доплата составит: 133,806 руб. * 20% * 56 часов = 1498,63 руб.
Специалист компании "Кодерлайн"
Екатерина Абрашкина
