03.10.2025 Ольга Сандакова 160
Формирование и ведение электронного классного...

Содержание:

1. Цель и область применения инструкции

2. Настройка системы оценок в 1С:Общеобразовательное учреждение

3. Формирование периодов аттестации

4. Ведение электронного классного журнала в конфигурации системы 1С:Предприятие.Общеобразовательное учреждение  

 

1. Цель и область применения инструкции


Данная инструкция предназначена для ознакомления пользователей с процессом формирования и ведения электронного классного журнала в 1С:Общеобразовательное учреждение, включая настройку системы оценок, периодов и видов аттестации учащихся.


Инструкция предназначена для учителей, администраторов образовательных учреждений и всех пользователей, ответственных за образовательный процесс и ведение документов на базе 1С.    

 

2. Настройка системы оценок в 1С:Общеобразовательное учреждение


2.1. Выбор типа оценивания

Откройте раздел «Настройки» в 1С.

Перейдите в подменю «Система оценок».



Учебно-воспитательная деятельность


Выберите тип оценивания (например, буквенное, балльное).



Системы оценок


Сохраните изменения.


2.2. Настройка шкалы оценок

В разделе «Система оценок» выберите «Редактирование шкалы».



Диапазон оценок


Укажите диапазоны баллов для каждой оценки.

Сохраните настройки.   


3. Формирование периодов аттестации


3.1. Определение учебных периодов

Перейдите в раздел «Учебно-воспитательная деятельность»-«График экзаменов».



Учебно-воспитательная деятельность

 


График экзаменов

 

Выберите класс или группу, предмет, укажите дату экзамена. Нажмите «Записать».


3.2. Настройка сроков аттестации

Откройте настройки периода - «Учебно-воспитательная деятельность»-«Графики обучения»



График обучения

 

Нажмите «Создать»



Создать

 


Аттестация


После заполнения всех полей нажмите «Записать».   

 

4. Ведение электронного классного журнала в конфигурации системы 1С:Предприятие.Общеобразовательное учреждение


4.1. Создание и настройка класса

Перейдите в подраздел «Классные журналы (электронные)» в разделе «Учебно-воспитательная деятельность» в Главном меню.



Классные журналы (электронные)


Нажмите «Добавить новый класс» и введите необходимые данные.

Укажите преподавателя, расписание и предметы.

 

4.2. Ввод оценок и комментариев

Откройте классный журнал, выбрав соответствующий класс.

Для каждого ученика введите оценки по предметам.

Добавьте замечания и комментарии по необходимости.


4.3. Формирование аналитики и отчетов

Перейдите в раздел «Учебно-воспитательная деятельность»- «Отчеты по разделу».



Отчеты по раздел

 

Выберите нужный шаблон отчета (например, анализ успеваемости по параллелям).



Анализ успеваемости (по параллелям)


Укажите период и класс, затем сгенерируйте отчет.


4.4. Рекомендации по использованию

Регулярно обновляйте данные в электронном журнале.

Используйте функционал отчета для мониторинга успеваемости.


Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Ольга Сандакова

Наши проекты

ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»
ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»

Отрасль:
Образование

Внедренное типовое решение:
1С:Колледж ПРОФ

- Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
Кадровый учет
Управление об...

Оптимизация производительности системы
ЗАО ИД «Комсомольская правда»

Отрасль:
Медиа

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия

- Оптимизация производительности системы, в том числе сервера Postgre. ...

Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в компании «ПБК»
ООО «Партнер Бухгалтер Консультант»

Отрасль:
Бухгалтерские услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Интеграция продукта с базой данных оперативного учета Axapta;
- Доработка фу...

Автоматизации учета затрат и расчета себестоимости с использованием конфигурации «Koderline: Управление проектами строительства скважин»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
«Koderline: Управление проектами строительства скважин»

Учет и планирование:
- собственную разработку компании «Кодерлайн» – конф...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
«1С: Управление торговлей»

- Создание прототипа SRM-системы на базе «1С: Управление торговлей»
- Автомат...

ООО "Смена"
ООО "Смена"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

Банк и касса
Расчеты с контрагентами
Торговые операции
Взаиморасчеты с...

Фармацевтическое предприятие «Оболенское»
АО «Фармацевтическое предприятие «Оболенское»

Отрасль:
Фармацевтическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Адаптации блоков/подсистем планирования продаж, закупок и казначейства. ...

Автоматизация подсистемы учета взаиморасчетов с агентами и интернет-магазинами на базе «1С:Управление холдингом 8»
ОАО «Фрейт Линк»

Отрасль:
Логистика и грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом

– Оформление заказов поставщикам;
– Управление отношениями с поставщика...

ООО "НЦКТ"
ООО "НЦКТ"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление нашей фирмой 8 ПРОФ

Взаиморасчеты с покупателями
Автоматизация бизнес-процессов...

Внедрение ПП "1С:Корпоративный инструментальный пакет 8" в ООО «Торговый Дом Факел»
ООО «Торговый Дом Факел»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Различная отраслевая специфика:
- Переработка давальческого сырья
- Уче...

Внедрение 1С:Управление торговлей в оптово-розничной компании «Много Плитки»
ООО «Много Плитки»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

Закупки (снабжение) и управление отношениями с поставщиками:
- Оформление ...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

- Взаиморасчеты с поставщиками
- Учет прихода ТМЦ
- Взаиморасчеты с поку...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение