01.12.2023 Марина Анапольская 2511
Документы для начисления заработной платы в с...

Содержание:

1.      Какие используются документы для начисления заработной платы работникам организации в 1С: Бухгалтерия?

2.      Как начислить зп в 1С: Бухгалтерия?

3.      Как выплатить начисленную заработную плату сотрудников через банк?   

 

1.      Какие используются документы для начисления заработной платы работникам организации в 1С: Бухгалтерия?


В 1С: Бухгалтерия для начисления заработной платы работникам организации используются следующие документы:


1. Наряд-допуск: он используется для учета рабочего времени сотрудников. В нем указывается дата, фамилия сотрудника, его должность, общее количество отработанных часов и другие сведения.


2. Расчетный лист: он содержит информацию о начисленной и удержанной заработной плате сотрудника за определенный период. В нем указывается размер заработной платы, начисления по дополнительным выплатам (надбавкам, премиям и т.д.), а также удержания (налоги, социальные отчисления и т.д.).


3. Платежное поручение: оно применяется для расчета с работниками. В нем отражается сумма к выплате, реквизиты сотрудника, наименование банка и другие сведения.


4. Справка по зарплате: этот документ содержит информацию о начислениях и удержаниях заработной платы всех сотрудников за определенный период. В нем указывается итоговая и общая сумма по каждому сотруднику.


5. Отчет по зарплате представляет собой сводную информацию о заработной плате работников за конкретный период и включает, в том числе такие показатели, как средняя ЗП, количество сотрудников и т.д.


6.  Приказ о начислении заработной платы используется для уведомления сотрудников о начислении ЗП, а также для внесения соответствующих записей в трудовые книжки.


Данные документы помогают автоматизировать процесс начисления зарплаты, обеспечивая точность и своевременность оплаты труда, а также упрощая учет и отчетность по зарплате.   


2.      Как начислить зп в 1С: Бухгалтерия?


Начисляется зарплата в 1С в последний день месяца документом «Начисление заработной платы», где указывается информация о начислениях сотрудникам за отработанное время, премии, компенсации и другие вознаграждения.


Для создания данного документа нужно:

1.      Открыть раздел «Зарплата и кадры».

2.      Перейти в подраздел «Зарплата».

3.      Выбрать строку «Все начисления».



Все начисления


4.      Нажать на кнопку «Создать» - «Начисление зарплаты».



Начисление зарплаты


В появившемся окне следует вписать организацию (подразделение, если есть), установить тип выплаты – аванс или окончательный расчет работника, выставить месяц/год начисления ЗП, и заполнить таблицу, указав:

·        дату (последний день конкретного месяца),

·        ФИО работника компании,

·        количество отработанных дней и часов,

·        сумму начисления,

·        НДФЛ.



Начисление зарплаты (создание)


При нажатии на сумму в колонке «Начислено» открывается форма с подробным указанием статей начислений на каждого конкретного сотрудника.



Начислено


Помимо начислений «Оплата по окладу» сотруднику может быть начислена ежемесячная премия работнику или определенная доплата, например, за переработки.


В колонке «НДФЛ» отображается сумма удержанного налога на доходы физлиц. При нажатии на нее появляется таблица с указанием дохода работника за настоящий налоговый период и вычеты.



НДФЛ


По кнопке «Начислить» можно дополнительно рассчитать премии и больничные, материальную помощь и иные выплаты, которые получал работник в конкретном периоде. Для этого нужно нажать, например, на пункт «Премия» и в специальном окошке указать размер в денежном эквиваленте. Общая сумма – оплата по окладу+премия – отобразятся в графе «Начисления», при этом изменится сумма НДФЛ.



Премия


По кнопке «Удержать» выбирается тип взносов или вознаграждений и их размер, который будет удержан из всей суммы.



Удержать   


3.      Как выплатить начисленную заработную плату сотрудников через банк?


Далее следует провести и закрыть документ. Затем необходимо выплатить начисленную ЗП через банк:


1. Зайти в раздел «Зарплата и кадры».

2. Перейти в пункт «Ведомости в банк».



Ведомости в банк


3. Создать новый документ, выбрав тип – «На счета сотрудников» или «По зарплатному проекту».

4. Заполнить форму, указав тип выплаты – зарплата или аванс, организацию, подразделение, месяц выплаты, вид дохода, сотрудника.

5. Нажать «Заполнить» и провести и закрыть ведомость.



Заполнить


Также можно создать платежное поручение по всем сотрудникам сразу, выбрав соответствующий пункт «Платежное поручение (на каждого сотрудника)» по кнопке «Создать на основании».



Платежное поручение (на каждого сотрудника)


Документ отправится в банк, который на его основании выплатит деньги работникам компании. В программу при этом вернется документ «Списание с расчетного счета».

 

    Специалист компании "Кодерлайн"

Марина Анапольская

Наши проекты

Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в компании «ПБК»
ООО «Партнер Бухгалтер Консультант»

Отрасль:
Бухгалтерские услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Интеграция продукта с базой данных оперативного учета Axapta;
- Доработка фу...

ООО «ЛИГА-ТРАНС»
ООО «ЛИГА-ТРАНС»

Отрасль:
Профессиональные услуги, бытовое обслуживание

Внедренное типовое решение:
«1С:ERP Управление предприятием 2.1».

- Сделано ТЗ по автоматизации учета МСФО: - Разработана карта бюджета доходо...

Компания IBS
Компания IBS

Отрасль:
Системный интегратор

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Интеграция систем – АСУП и «1С:Управление производственным предприятием»...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО «Союз Три» (Кондитерский дом Renardi)
ООО «Союз Три»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Бухгалтерский учет
- Банк и касса
- Расчеты с контрагентами
Налоговый ...

Доработка конфигурации Заказчика «1С:Управление строительной организацией»
ЗАО «Стройтрансгаз»

Отрасль:
Проектирование

Внедренное типовое решение:
1С:Управление строительной организацией

Взаиморасчеты с поставщиками;
- Оформление заказов поставщикам;
- Склад ...

Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" в ТД НМК
ООО «Торговый дом Нальчикский молочный комбинат»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- А...

Внедрение ПП "1С:Корпоративный инструментальный пакет 8" в ООО «Торговый Дом Факел»
ООО «Торговый Дом Факел»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Различная отраслевая специфика:
- Переработка давальческого сырья
- Уче...

Автоматизация торговых операций на базе "1С:Управление торговлей" в ОАО "Авиазапчасть"
ОАО «Авиазапчасть»

Отрасль:
Авиационно-космическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оптовая торговля;
- Оформление заказов покупателей;
- Планирование прод...

Автоматизация интеграции с информсистемами клиентов на базе «1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»
ОАО «Фрейт Линк»

Отрасль:
Логистика и грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
«1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»

– Управление складскими запасами;
– Оформление заказов покупателей;
– ...

ФГУП «Почта России»
ФГУП «Почта России»

Отрасль:
Почта, доставка

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оформление заказов поставщикам
- Оформление заказов покупателей
- Упр...

ООО "Эскорт-Центр"
ООО "Эскорт-Центр"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Сквозной учет затрат по объектам
- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты...

Апгрейд 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ (USB) до версии 1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)
ООО «Ява Строй»

Отрасль:
Строительство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)

- Создание чистых конфигураций. Внесение изменений в БД ЗУП и новая расчетна...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение