08.03.2021 Ольга Анучина 5947
Аккредитация поставщиков в 1С:Управление холд...

Содержание:

1.       Требования Заказчика по процессу аккредитации

2.       Заполнение справочника «Требования к поставщикам» в 1С УХ

3.       Создание нового требования, предъявляемого к поставщикам

4.       Выбор/создание нового критерия для аккредитации

5.       Выбор/создание требования к документу


Процесс аккредитации поставщиков заключается в проверке и анализе потенциальных поставщиков по ряду критериев для целей проявления должной осмотрительности в процессе осуществления хозяйственной деятельности. Перечень критериев для процедуры проведения аккредитации формулируется в «Положении об аккредитации».  


1.       Требования Заказчика по процессу аккредитации


Процесс аккредитации и квалификации поставщика должен состоять из следующих этапов:

1. Проведение подготовительных работ (заполнение справочников/документов в системе);

2. Оповещение потенциальных поставщиков по e-mail о необходимости заполнить анкету на E-sourcing tool;

3. Проверка и утверждение/отклонение анкеты поставщика;

4. Оповещение поставщика из системы о принятом решении по анкете поставщика;

5. Проверка и утверждение документа аккредитации поставщика;

6. Заполнение требований для квалификации в закупочной процедуре;

7. Создание документов квалификации для поставщиков;

8. Приглашение поставщиков на квалификацию;

9. Проверка и утверждение/отклонение документов квалификации;

10. Ввод предложений поставщиков с ограниченным перечнем контрагентов. 


2.       Заполнение справочника «Требования к поставщикам» в 1С УХ


Справочник «Требования к поставщикам» в 1С:Управление холдингом 8 содержит детальные описания требований, предъявляемых к поставщикам. Требования из справочника подбираются в документы аккредитации и квалификации. Поставщикам необходимо дать ответы на указанные требования.


В открывшейся форме списка пользователь может создать новое требование (1), создать папку для удобной группировки требований (2), создать новый элемент путем копирования текущего (3). Скопировать можно как требование, так и папку.


Работа с требованиями в форме списка

Работа с требованиями в форме списка в 1С:Управление Холдингом 8  


3.       Создание нового требования, предъявляемого к поставщикам


В форме списка в Управление холдингом 8 необходимо нажать на кнопку «Создать», после чего откроется окно создания нового требования.


Работа с требованиями в УХ

Создание нового требования в 1С:Управление Холдингом 8


Код (1) – заполняется автоматически, присваивается уникальный системный код после записи справочника;


Наименование (2) – текстовое описание требования, в котором указывается группа требования, а также краткое наименование требования;


Родитель (3) – при необходимости можно указать папку, в которой данное требование будет сгруппировано; если не указывать папку, то требование будет создано в корне справочника;


Содержание требования (4) – полное описание требования, предъявляемого к поставщику;


Критерий, выражающий требование (5) – подбирается критерий из справочника «Критерии выбора». Можно подобрать как уже заведенный критерий, так и создать из этой формы новый критерий, и подобрать его. Данное поле влияет на способ ввода ответа поставщиком: числовое значение, текстовое значение или выбор из множества значений;


Требование к документу (6) – подбирается требование из справочника «Требования к документам». Можно подобрать как уже заведенное требование, так и создать из этой формы новое требование и подобрать его. Поле является информативным.  


4.       Выбор/создание нового критерия для аккредитации


Необходимо нажать на кнопку выбора из списка, после чего нажать «Показать все».


Выбор и создание критерия

Выбор и создание критерия в 1С:Управление Холдингом 8


В открывшемся окне можно:

1.       выбрать существующий критерий;

2.       создать новый критерий по кнопке «Создать».


Выбор и создание критерия В УХ

Создание нового критерия в 1С:Управление Холдингом 8


Создание нового критерия для аккредитации/квалификации аналогично созданию критериев для оценки предложений поставщиков. Отличием является то, что в новые критерии для аккредитации/квалификации обязательно необходимо проставить флажок «Используется для квалификации поставщиков».


Флажок Используется для квалификации поставщиков

Флажок «Используется для квалификации поставщиков» в 1СУправление Холдингом 8 


5.       Выбор/создание требования к документу


В 1С:Управление холдингом 8 необходимо нажать на кнопку выбора из списка, после чего нажать «Показать все».


Требования к документу – выбор и создание

Требования к документу – выбор и создание в 1С:Управление Холдингом 8


В открывшемся окне можно:

1.       выбрать существующее требование;

2.       создать новое требование к документу по кнопке «Создать».


заполнения требования к поставщикам в УХ

Выбор или создание требований в 1С:Управление Холдингом 8


При создании требования к документу необходимо ввести его наименование и нажать «Записать и закрыть».


На скрине ниже приведен пример заполненного требования к поставщикам.


Пример заполнения требования к поставщикам

Пример заполнения требования к поставщикам в 1С:Управление Холдингом 8


Специалист компании «Кодерлайн»

Ольга Анучина

Наши проекты

МГК "Световые Технологии"
МГК "Световые Технологии"

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты "Кодерлайн" произвели доработки в системе 1С:ЕРП 2.4 с учетом треб...

ФГУП «Почта России»
ФГУП «Почта России»

Отрасль:
Почта, доставка

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оформление заказов поставщикам
- Оформление заказов покупателей
- Упр...

ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»
ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»

Отрасль:
Образование

Внедренное типовое решение:
1С:Колледж ПРОФ

- Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
Кадровый учет
Управление об...

ООО «ЛукБелОйл»
ООО «ЛукБелОйл»

Отрасль:
Нефтегазовая отрасль

Внедренное типовое решение:

- Обследовании бизнес-процессов «Документооборот», «Казначейство и Бюджети...

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Отрасль:
Металлургическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием для Украины

- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Уч...

АО "Нижегородский водоканал"
АО "Нижегородский водоканал"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

-Кадровый учет
-Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Подбор ...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

- Бухгалтерский учет:
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные ...

ООО «Солви Пак»
ООО «Солви Пак»

Отрасль:
Торговля. Производство печати на рулонных материалах

Внедренное типовое решение:
1С:CRM+1С:Комплексная автоматизация

Управление отношениями с клиентами (CRM) ...

Внедрение ПП "1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ" в
ИП Любо Виктория Александровна (ООО «Рекреация»)

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

Осуществлены разработки:
– отчета по спецификации Заказа;
– загрузки сп...

ООО "НЦКТ"
ООО "НЦКТ"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление нашей фирмой 8 ПРОФ

Взаиморасчеты с покупателями
Автоматизация бизнес-процессов...

Группа компаний ТМ «Дружба народов»
Группа компаний ТМ «Дружба народов»

Отрасль:
Пищевая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.1

- Переход на новый релиз 2.1 программы «1С:ERP Управление предприятием»
- Разра...

Автоматизация кадрового учета на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
Автопредприятие ПАО «Газпром»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Настройка подсистемы кадрового учета;
- Перенос персональных данных;
- З...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение