Статьи экспертов

Поддержка многопользовательской работы в 1С: Психодиагностика образовательного учреждения
Содержание: 1.    Основные принципы многопользовательской работы 2.    Архитектура системы использования 3.    Функци...
Ахмед Хизриев
12.12.2025
0
93
Читать Статью
Мотивация сотрудников с помощью КПЭ в 1С ЗУП КОРП 3.1:методологический подход и практическое применение
Содержание: 1. Создание и назначение показателей КПЭ 2. Ввод данных для расчета КПЭ при работе в системе 1С:ЗУП КОРП 3. Настройка и расчет начисления с использо...
Валентина Алексеева
12.12.2025
0
92
Читать Статью
Настройка рассылки расчетных листков актуальным сотрудникам в программе 1С: ЗУП 3.1
Содержание: 1. Описание учетной записи 2. Заполнение адресов электронной почты получателей 3. Рассылка расчётных листков 4. Проверка рассылки  &...
Ирина Старшова
11.12.2025
0
125
Читать Статью
RFM-анализ в 1С: УТ 11
Содержание: 1. Преимущества и основы стратегии лояльности на базе RFM-анализ 2. Как реализовать RFM-анализ в 1С: УТ 11 3. Использование RFM-сегмента в отчетах в прогр...
Дмитрий Лазуткин
11.12.2025
0
50
Читать Статью
Расчет заработной платы в 1С: Управление ритуальными услугами
Содержание: 1.    Основные методы расчета заработной платы 2.    Программа автоматизации расчетов и интеграция с заказами 3. ...
Юлия Антонова
11.12.2025
0
195
Читать Статью
Печать специализированных форм документов в конфигурации программы 1С:Управление ритуальными услугами
Содержание: 1.    Особенности печати специализированных форм документов 2.    Техническая реализация печати при работе в системе 1С:Управление ...
Юлия Антонова
11.12.2025
0
198
Читать Статью
Ключевые показатели эффективности (KPI) в системе 1С: ЗУП 8 КОРП: обзор для собственника бизнеса
Содержание: 1. Преимущества модуля KPI в системе 1С: ЗУП 8 КОРП для эффективного управления персоналом 2. Выгоды внедрения KPI в системе 1С: ЗУП КОРП для собственника бизнес...
Наталья Лилль
11.12.2025
0
48
Читать Статью
1 ... 14 15 16 17 18 ... 688
Категории
Разделы

Связаться с нами

Отправляя форму Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «Кодерлайн».

Получать свежие
статьи

Подписаться
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь получать информационные и маркетинговые сообщения, а также с Политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных компанией «Кодерлайн».