24.09.2020 Харькова Анастасия 8546
Выдача кредитов в 1С 8.3 ЗУП 3.1
<p>
     Содержание:
</p>
<p>
<a href="#jakor1">1.       Настройки в 1С для возможности оформления выдачи</a>
</p>
<p>
<a href="#jakor2">2.       Документ Выдача займа сотруднику в 1С</a>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
     В данной статье рассмотрим, как в программе <a target="_blank" href="https://www.koderline.ru/programs/new/program_905/">1С ЗУП 3.1</a> произвести выдачу кредитов и займов. Так как функционал программы 1С ЗУП 3.1 внедрен в <a target="_blank" href="https://www.koderline.ru/programs/new/program_1093/">1С ERP 2.4</a>, алгоритм для пользователей данной конфигурации аналогичный, разнятся только подсистемы, в которых необходимо искать настройки. Данная статья ориентирована на работу в программе 1С ЗУП 3.1, однако, при отличиях для 1С ERP 2.4 на них будет сделан акцент. <a name="jakor1"></a>
</p>
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">1.   Настройки в 1С для возможности оформления выдачи</span></h3>
<br>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Для начала необходимо произвести настройку в 1С, чтобы была возможность оформлять выдачу в принципе. Это делается через «Настройки → Расчет зарплаты». Ставим галку на «Выдаются займы сотрудникам». Данная опция делает возможным создание соответствующего документа для того, чтобы выдавать сотрудникам Займы в 1С ЗУП. На рисунке ниже показан алгоритм:
</p>
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/678/image1.png"><br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
<span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> </span></span></span></span></span></span> </span></span><span type="#_x0000_t75" style="width: 468pt; height: 259.5pt;"> <span src="file:///C:/Users/521F~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png"> </span></span>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     После того как поставлена нужная настройка в 1С, появляется возможность создать документы «Выдача займа сотруднику», «Договор займа сотруднику», «Изменение условий договора займа сотруднику», «Погашение займа сотруднику». Делается это в «Зарплата → Займы сотрудникам → Создать».
</p>
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     По названиям документов понятно их предназначение. На рисунках ниже показан алгоритм. <a name="jakor2"></a>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
<span type="#_x0000_t75" style="width: 468pt; height: 297.75pt;"> <span src="file:///C:/Users/521F~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.png"> </span></span>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
        <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/e37/image2.png">
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
<span type="#_x0000_t75" style="width: 467.25pt; height: 186pt;"> <span src="file:///C:/Users/521F~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.png"> </span></span>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;"><br>
</span></h3>
<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;"><img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/985/image3.png"><br>
</span></h3>
<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;"><br>
</span></h3>
<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">2.   Документ Выдача займа сотруднику в 1С</span></h3>
<br>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Документ «Выдача займа сотруднику» ссылается на договор займа, сотрудника и сумму.
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Регистр, по которому «движется» документ – РН Взаиморасчеты по займам сотрудникам в 1С.
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
<span type="#_x0000_t75" style="width: 468.75pt; height: 234pt;"> <span src="file:///C:/Users/521F~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.png"> </span></span>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
<span type="#_x0000_t75" style="width: 468pt; height: 161.25pt;"> <span src="file:///C:/Users/521F~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image005.png"> </span></span>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
      
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/5b7/image4.png"><br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/f57/image5.png"><br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     При создании договора займа выбираем сотрудника, после чего заполняем два блока: данные о займе и данные о погашении займа:
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     ·         Единовременно или несколькими траншами – выдача кредитных денег
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     ·         Срок в месяцах – до какого срока необходимо будет вернуть денежные средства
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     ·         Ставка % - переплата, ставка в годовых
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     ·         Сумма – сумма выдачи кредита
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     ·         Погашение займа – в течение срока (ежемесячно) или по окончании срока (разово)
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     ·         Ежемесячные платежи – выбирается, по какому правилу будет формироваться сумма ежемесячного платежа
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     ·         Материальная Выгода облагается НДФЛ? – материальная выгода возникает, если % меньше, чем 2/3 от ключевой ставки ЦБ РФ
</p>
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/35a/image6.png"><br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
<span type="#_x0000_t75" style="width: 468pt; height: 403.5pt;"> <span src="file:///C:/Users/521F~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image006.png"> </span></span>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Движение по регистрам производится по РН Условия договора займа сотруднику:
</p>
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/351/image7.png"><br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
<span type="#_x0000_t75" style="width: 468pt; height: 122.25pt;"> <span src="file:///C:/Users/521F~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image007.png"> </span></span>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Далее оплата по кредиту начисляется и погашается через документ «Начисление зарплаты и взносов» во вкладке «Займы».
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
<span type="#_x0000_t75" style="width: 468pt; height: 219.75pt;"> <span src="file:///C:/Users/521F~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image008.png"> </span></span>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
      
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/d84/image8.png"><br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Также в данной вкладке высчитывается и погашается материальная выгода, если она имеется.
</p>
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Пример высчитывания материальной выгоды:
</p>
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Пусть сотруднику Базин Антон Владимирович был выдан займ 23.06.20 г. на 1 месяц на сумму 100 000 руб. под процент 0% годовых.
</p>
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Размер погашения основного долга: 8 333,33 руб. / 30 * 8 = 2 222,22 руб., где:
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     · 8 333,33 – размер погашения основного долга из документа «Договор займа сотруднику»
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     · 30 – календарных дней в месяце Июнь 2020 года
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     · 8 – дней пользования кредита в Июне 2020 (дата выдачи 23.06.20)
</p>
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Материальная выгода, из документа Начисление зарплаты и взносов:
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     100 000 руб. * (6,25 * 2/3 - 0) /100% / 366 дней * 7 дней = 79,69, где:
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     · 100 000 руб. – сумма займа
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     · 6,25 – ключевая ставка, закрепленная в программе («Настройка → Редактирование законодательных значений → ставка рефинансирования ЦБ»)
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     · 366 – дней в 2020 году
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     · 7 – дней пользования кредитом.
</p>
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
     Договор, расчеты и алгоритм просмотра ключевой ставки представлены в картинках ниже.
</p>
<p style="text-align: justify;">
</p>
<p style="text-align: justify;">
        
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/381/image9.png"><br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/4de/image10.png"><br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/228/image11.png"><br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
    <img src="https://www.koderline.ru/upload/iblock/cf6/image12.png"><br>
</p>
<p>
<span type="#_x0000_t75" style="width: 467.25pt; height: 236.25pt;"> <span src="file:///C:/Users/521F~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image012.png"> </span></span>
</p>
<p align="right">
    <br>
</p>
<p align="right">
     Специалист компании ООО «Кодерлайн»
</p>
<p align="right">
     Харькова Анастасия Игоревна
</p>
<p>
      
</p>

Наши проекты

Внедрение блока бухгалтерского учета «1С:Управление производственным предприятием»
ОАО «Издательство «Просвещение»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Бухгалтерский учет:
- Завершение периода;
- Регламентированная отчетнос...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

- Бухгалтерский учет:
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные ...

Автоматизация торговых операций на базе "1С:Управление торговлей" в ОАО "Авиазапчасть"
ОАО «Авиазапчасть»

Отрасль:
Авиационно-космическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оптовая торговля;
- Оформление заказов покупателей;
- Планирование прод...

ООО «Фипар»
ООО «Фипар»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты «Кодерлайн» внедрили «1С:ERP. Управление предприятием 2» и автома...

ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)
ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)

Отрасль:
Машиностроение

Внедренное типовое решение:
«1С:Управление корпоративными финансами»

- Осуществлена разработка матрицы прав и ролей для финансового подразделени...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Перевод зарплатных баз с версии ЗУП 2.5 на версию ЗУП 3.1.
- Сопровождение в п...

АО «Аэроклуб»
АО «Аэроклуб»

Отрасль:
Услуги в области делового туризма

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП

Проведение серии интервью с руководством и ключевыми специалистами Разраб...

МГК "Световые Технологии"
МГК "Световые Технологии"

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты "Кодерлайн" произвели доработки в системе 1С:ЕРП 2.4 с учетом треб...

Внедрение блока расчета себестоимости РАУЗ в 1С:УПП 8
ООО «Пелигрин Матен»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

– Оформление заказов покупателей;
– Взаиморасчеты с покупателями;
– О...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение...

Разработка функциональных требований к информсистеме на базе «1С:Управление холдингом 8»
ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность»

Отрасль:
Охранные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом

- Зафиксировали процессы по блокам бухгалтерского, налогового учета, казнач...

ООО «ТейблТок»
ООО «ТейблТок»

Отрасль:
Общественное питание и рестораны

Внедренное типовое решение:
1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования

Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия Управле...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение