16.01.2020 Владимир Майборода 7676
Ведение кадрового учета в 1С:Управление нашей...

Содержание:

1.    Общие сведения. Настройка программы 1С:УНФ 1.6.

2.    Кадровый учет в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

3.    Начисление заработной платы работникам в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6  

 

1.    Общие сведения. Настройка программы 1С:УНФ 1.6.


В данной статье будут рассмотрены основные возможности ведения кадрового учета и расчета заработной платы работников в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6.


Для включения раздела ведения учета зарплаты в конфигурации необходимо провести настройки программы 1С. Для этого нужно перейти в раздел – Компания – Настройки – Еще больше возможностей.

 


 

Далее нужно проставить галочки напротив полей: Управление персоналом, начисление зарплаты; Штатное расписание в 1С; Совместительство; НДФЛ и взносы.




После этого появится раздел – Зарплата.

 


 


2.    Кадровый учет в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

 

Ведение кадрового учета в 1С осуществляется по аналогии с 1С:Бухгалтерия 3.0 и 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.


Для создания карточки нового сотрудника организации необходимо перейти во вкладку «Сотрудники» и нажать на кнопку «Создать».



 

Откроется личная карточка сотрудника, в которой необходимо заполнить кадровые данные.

 


 

Далее необходимо перейти во вкладку «Работа» и заполнить необходимые поля.

 


 

 

Потом нужно нажать кнопку «готово». После чего в журнале справочника сотрудников появится запись.

 


 

Для изменения параметров текущего состояния сотрудника: изменение размера оплаты труда, изменение должности, подразделения и т.п. используется документ «Кадровое перемещение». Для увольнения сотрудника используется документ «Увольнение».


Общий журнал кадровых документов находится в разделе «Кадровый учет» - «Документы по кадрам».

 


 

Для заполнения и печати «Согласия на обработку персональных данных» используется отдельный документ.

 


 

Для ведения штатного расписания используется документ «Штатное расписание», который фиксирует количество занимаемых штатных единиц в штатном расписании.

 


 


3.    Начисление заработной платы работникам в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

 

Для начисления заработной платы работникам организации нужно заполнить табель учета рабочего времени.


В разделе Зарплата переходим на вкладку – Табели – Создать, в открывшейся форме выбираем подразделение организации и нажимаем кнопку заполнить.


В табличной части заполняются табель работающих сотрудников в соответствии с рабочим графиком.

 


 

Далее переходим в раздел – Начисление зарплаты и нажимаем кнопку – Создать.


Выбираем период начисления зарплаты и подразделение организации (при необходимости начисления отдельно по подразделению).


При нажатии кнопки – Заполнить и рассчитать – происходит заполнение документа расчета зарплаты.



 

Платежная ведомость служит для создания ведомости на выплату Заработной платы.

 

                                                                                                                                                                                                                                                                           

Программист 1С отдела внедрения ООО “Кодерлайн” 

Владимир Майборода.

 

Наши проекты

Фирма 1С
Фирма 1С

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот

- Подготовка функциональной модели прикладного решения «1С:Документооборот...

Оптимизация производительности системы
ЗАО ИД «Комсомольская правда»

Отрасль:
Медиа

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия

- Оптимизация производительности системы, в том числе сервера Postgre. ...

Филиал ГлавУпДК при МИД России фирма «Инпредкадры»
Филиал ГлавУпДК при МИД России фирма «Инпредкадры»

Отрасль:
Государственное управление

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия

- Расчеты с контрагентами;
- Управленческий учет;
- Формирование отраслев...

Внедрение ПП "1С:Корпоративный инструментальный пакет 8" в ООО «Торговый Дом Факел»
ООО «Торговый Дом Факел»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Различная отраслевая специфика:
- Переработка давальческого сырья
- Уче...

ООО «Иви.ру»
ООО «Иви.ру»

Отрасль:
Медиаиндустрия

Внедренное типовое решение:
1С:Управление корпоративными финансами

Подсистема казначейства
Модуль бюджетного контроля по ДДС ...

ООО «ПКП КАБЭЛЕКТРОСНАБ»
ООО «ПКП КАБЭЛЕКТРОСНАБ»

Отрасль:
Производство кабельной продукции

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 1.6

- Оформление заказов покупателей;
- Управление складскими запасами;
- Ана...

ООО «ТейблТок»
ООО «ТейблТок»

Отрасль:
Общественное питание и рестораны

Внедренное типовое решение:
1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования

Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия Управле...

ООО "РУКАРД-АУРА"
ООО "РУКАРД-АУРА"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Налоговый учет;...

ООО «ЛукБелОйл»
ООО «ЛукБелОйл»

Отрасль:
Нефтегазовая отрасль

Внедренное типовое решение:

- Обследовании бизнес-процессов «Документооборот», «Казначейство и Бюджети...

ООО «ТейблТок»
ООО «ТейблТок»

Отрасль:
Общественное питание и рестораны

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

Оформление заказов поставщикам Оформление заказов покупателей Управление ...

Автоматизация учета на базе ПП "1С:Комплексная автоматизация 8" в ЗАО "Крюгер-Гранд"
ЗАО «Крюгер-Гранд»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
- Отражению временных ...

Внедрение 1С:Управление торговлей в оптово-розничной компании «Ална-Байк»
ИП Титов Виктор Сергеевич «Ална-Байк»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Управление складами;
- Управление заказами поставщиков;
- Управление зак...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение