16.01.2020 Владимир Майборода 7464
Ведение кадрового учета в 1С:Управление нашей...

Содержание:

1.    Общие сведения. Настройка программы 1С:УНФ 1.6.

2.    Кадровый учет в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

3.    Начисление заработной платы работникам в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6  

 

1.    Общие сведения. Настройка программы 1С:УНФ 1.6.


В данной статье будут рассмотрены основные возможности ведения кадрового учета и расчета заработной платы работников в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6.


Для включения раздела ведения учета зарплаты в конфигурации необходимо провести настройки программы 1С. Для этого нужно перейти в раздел – Компания – Настройки – Еще больше возможностей.

 


 

Далее нужно проставить галочки напротив полей: Управление персоналом, начисление зарплаты; Штатное расписание в 1С; Совместительство; НДФЛ и взносы.




После этого появится раздел – Зарплата.

 


 


2.    Кадровый учет в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

 

Ведение кадрового учета в 1С осуществляется по аналогии с 1С:Бухгалтерия 3.0 и 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.


Для создания карточки нового сотрудника организации необходимо перейти во вкладку «Сотрудники» и нажать на кнопку «Создать».



 

Откроется личная карточка сотрудника, в которой необходимо заполнить кадровые данные.

 


 

Далее необходимо перейти во вкладку «Работа» и заполнить необходимые поля.

 


 

 

Потом нужно нажать кнопку «готово». После чего в журнале справочника сотрудников появится запись.

 


 

Для изменения параметров текущего состояния сотрудника: изменение размера оплаты труда, изменение должности, подразделения и т.п. используется документ «Кадровое перемещение». Для увольнения сотрудника используется документ «Увольнение».


Общий журнал кадровых документов находится в разделе «Кадровый учет» - «Документы по кадрам».

 


 

Для заполнения и печати «Согласия на обработку персональных данных» используется отдельный документ.

 


 

Для ведения штатного расписания используется документ «Штатное расписание», который фиксирует количество занимаемых штатных единиц в штатном расписании.

 


 


3.    Начисление заработной платы работникам в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

 

Для начисления заработной платы работникам организации нужно заполнить табель учета рабочего времени.


В разделе Зарплата переходим на вкладку – Табели – Создать, в открывшейся форме выбираем подразделение организации и нажимаем кнопку заполнить.


В табличной части заполняются табель работающих сотрудников в соответствии с рабочим графиком.

 


 

Далее переходим в раздел – Начисление зарплаты и нажимаем кнопку – Создать.


Выбираем период начисления зарплаты и подразделение организации (при необходимости начисления отдельно по подразделению).


При нажатии кнопки – Заполнить и рассчитать – происходит заполнение документа расчета зарплаты.



 

Платежная ведомость служит для создания ведомости на выплату Заработной платы.

 

                                                                                                                                                                                                                                                                           

Программист 1С отдела внедрения ООО “Кодерлайн” 

Владимир Майборода.

 

Наши проекты

Автоматизация торгового учета на базе "1С:Управление торговлей"
ООО «ТЕЛЕВЕС РУСС»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Управление складскими запасами;
- Оформление заказов покупателей;
- Пла...

Компания IBS
Компания IBS

Отрасль:
Системный интегратор

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Интеграция систем – АСУП и «1С:Управление производственным предприятием»...

ООО «ЛИГА-ТРАНС»
ООО «ЛИГА-ТРАНС»

Отрасль:
Профессиональные услуги, бытовое обслуживание

Внедренное типовое решение:
«1С:ERP Управление предприятием 2.1».

- Сделано ТЗ по автоматизации учета МСФО: - Разработана карта бюджета доходо...

Внедрение «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» в компании «Мостехника»
ООО «Мостехника»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Документооборот (ECM):
- Учет рабочего времени;
Управление персоналом и ка...

 ЗАО "Инвестгеосервис" -ДО
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот КОРП

- Работа с файлами;
- Делопроизводство;
- Процессы движения документов; ...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

- Взаиморасчеты с поставщиками
- Учет прихода ТМЦ
- Взаиморасчеты с поку...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

- Бухгалтерский учет:
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные ...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

Кадровый учет;
Расчет зарплаты;...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО "ДЕКОР"
ООО «ДЕКОР»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
- Кадровый учет
- Расчет зарпл...

ООО «Фипар»
ООО «Фипар»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты «Кодерлайн» внедрили «1С:ERP. Управление предприятием 2» и автома...

ООО ХДМ Рус
ООО ХДМ Рус

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Бухгалтерский учет Банк и касса Расчеты с контрагентами Торговые операции ...

Доработка конфигурации Заказчика «1С:Управление строительной организацией»
ЗАО «Стройтрансгаз»

Отрасль:
Проектирование

Внедренное типовое решение:
1С:Управление строительной организацией

Взаиморасчеты с поставщиками;
- Оформление заказов поставщикам;
- Склад ...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение