16.01.2020 Владимир Майборода 7566
Ведение кадрового учета в 1С:Управление нашей...

Содержание:

1.    Общие сведения. Настройка программы 1С:УНФ 1.6.

2.    Кадровый учет в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

3.    Начисление заработной платы работникам в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6  

 

1.    Общие сведения. Настройка программы 1С:УНФ 1.6.


В данной статье будут рассмотрены основные возможности ведения кадрового учета и расчета заработной платы работников в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6.


Для включения раздела ведения учета зарплаты в конфигурации необходимо провести настройки программы 1С. Для этого нужно перейти в раздел – Компания – Настройки – Еще больше возможностей.

 


 

Далее нужно проставить галочки напротив полей: Управление персоналом, начисление зарплаты; Штатное расписание в 1С; Совместительство; НДФЛ и взносы.




После этого появится раздел – Зарплата.

 


 


2.    Кадровый учет в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

 

Ведение кадрового учета в 1С осуществляется по аналогии с 1С:Бухгалтерия 3.0 и 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.


Для создания карточки нового сотрудника организации необходимо перейти во вкладку «Сотрудники» и нажать на кнопку «Создать».



 

Откроется личная карточка сотрудника, в которой необходимо заполнить кадровые данные.

 


 

Далее необходимо перейти во вкладку «Работа» и заполнить необходимые поля.

 


 

 

Потом нужно нажать кнопку «готово». После чего в журнале справочника сотрудников появится запись.

 


 

Для изменения параметров текущего состояния сотрудника: изменение размера оплаты труда, изменение должности, подразделения и т.п. используется документ «Кадровое перемещение». Для увольнения сотрудника используется документ «Увольнение».


Общий журнал кадровых документов находится в разделе «Кадровый учет» - «Документы по кадрам».

 


 

Для заполнения и печати «Согласия на обработку персональных данных» используется отдельный документ.

 


 

Для ведения штатного расписания используется документ «Штатное расписание», который фиксирует количество занимаемых штатных единиц в штатном расписании.

 


 


3.    Начисление заработной платы работникам в конфигурации 1С:Управление нашей фирмой, редакция 1.6

 

Для начисления заработной платы работникам организации нужно заполнить табель учета рабочего времени.


В разделе Зарплата переходим на вкладку – Табели – Создать, в открывшейся форме выбираем подразделение организации и нажимаем кнопку заполнить.


В табличной части заполняются табель работающих сотрудников в соответствии с рабочим графиком.

 


 

Далее переходим в раздел – Начисление зарплаты и нажимаем кнопку – Создать.


Выбираем период начисления зарплаты и подразделение организации (при необходимости начисления отдельно по подразделению).


При нажатии кнопки – Заполнить и рассчитать – происходит заполнение документа расчета зарплаты.



 

Платежная ведомость служит для создания ведомости на выплату Заработной платы.

 

                                                                                                                                                                                                                                                                           

Программист 1С отдела внедрения ООО “Кодерлайн” 

Владимир Майборода.

 

Наши проекты

1с-РАРУС МСК
1с-РАРУС МСК

Отрасль:
Разработка компьютерного программного обеспечения

Внедренное типовое решение:
1С:Управление корпоративными финансами

- Финансово-бухгалтерский блок
- Казначейство ...

Госкорпорация «Ростех»
Госкорпорация «Ростех»

Отрасль:
Производство, ТЭК >> Машиностроение, приборостроение

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 1.3.

Специалисты «Кодерлайн» помогли разработать и внедрить автоматизированную...

Внедрение 1С:Управление торговлей
ООО «Амперсенд»

Отрасль:
Оптовая торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оформление заказов поставщикам;
- Управление отношениями с поставщиками;...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение...

ООО "АСК ИНЖИНИРИНГ"
ООО "АСК ИНЖИНИРИНГ"

Отрасль:
Машиностроение, приборостроение

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот ПРОФ

Делопроизводство
Учет и хранение документов
Ведение номенклатуры дел
...

Оптимизация производительности системы
ЗАО ИД «Комсомольская правда»

Отрасль:
Медиа

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия

- Оптимизация производительности системы, в том числе сервера Postgre. ...

Автоматизация торговых операций на базе "1С:Управление торговлей" в ОАО "Авиазапчасть"
ОАО «Авиазапчасть»

Отрасль:
Авиационно-космическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оптовая торговля;
- Оформление заказов покупателей;
- Планирование прод...

ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»
ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»

Отрасль:
Образование

Внедренное типовое решение:
1С:Колледж ПРОФ

- Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
Кадровый учет
Управление об...

ООО «Иви.ру»
ООО «Иви.ру»

Отрасль:
Медиаиндустрия

Внедренное типовое решение:
1С:Управление корпоративными финансами

Подсистема казначейства
Модуль бюджетного контроля по ДДС ...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

Кадровый учет;
Расчет зарплаты;...

ООО «Еврорадиаторы»
ООО «Еврорадиаторы»

Отрасль:
1С:ERP 2.4

Внедренное типовое решение:

Специалисты «Кодерлайн» помогли перенести базу из текущей системы «1С:ERP 2.2» ...

ООО "НЦКТ"
ООО "НЦКТ"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление нашей фирмой 8 ПРОФ

Взаиморасчеты с покупателями
Автоматизация бизнес-процессов...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение