Содержание:
1. Нормы законодательства. Учебный отпуск в 1С
2. Настройка программы 1С:ЗУП 3.0: отпуск, расчет учебных отпусков
3. Оформление учебного отпуска с сохранением среднего заработка в 1С:ЗУП 3 0
4. Оформление неоплачиваемого учебного отпуска в 1С:ЗУП 8 1
1. Нормы законодательства. Учебный отпуск в 1С
Согласно трудовому кодексу РФ, работники, которые объединяют работу и обучение в учебных заведениях, могут получить ряд гарантий и компенсаций. В том числе – учебный отпуск.
Его работник, составив заявление и предоставив справку, имеет право оформить вызов из учебного заведения.
Следует помнить, что согласно статьям 173, 174 и 176 ТК РФ, право на дополнительные учебные отпуска имеют работники, обучающиеся по программам, имеющим гос аккредитацию. А так же, согласно статье 177 ТК РФ, работники могут претендовать на все восполнения, когда они впервые получают то или иное звание. Исключением является, если работник направлен на обучение работодателем, о чем между ними заключен договор.
Учебные отпуска нельзя оформить в случае, если у вас оформлено совмещение, а также тем сотрудникам, с которыми заключен договор ГПХ.
При оформлении учебного отпуска, можно как сохранить средний заработок, так и не сохранить его. В каких случаях, какой отпуск положен и на какое количество дней регулируется статьями 173 – 176 ТК РФ.
При определении зарплаты считаются все календарные дни отпуска, в том числе – выходные праздничные дни.
2. Настройка программы 1С:ЗУП 3.0: отпуск, расчет учебных отпусков
Когда в 1С:ЗУП 8 ред 3 в списке начислений определены все настройки («Настройка» - «Начисления»), вы увидите новый вид расчета «Дополнительный учебный отпуск (оплачиваемый)».
В случае оформления отпуска без оплаты, программа 1С:ЗУП 3 позволяет воспользоваться видом расчета «Дополнительный учебный отпуск без оплаты».
3. Оформление учебного отпуска с сохранением среднего заработка в 1С ЗУП 3 0
Учебный отпуск с сохранением среднего заработка в программе ЗУП редакция 3 рассчитывается в документе «Отпуска» («Зарплата» - «Отпуска»).
Программа ЗУП 8.3 позволяет после ввода строки в табличную часть автоматически произвести ее расчет. Результаты расчета можно посмотреть на основной вкладке документа или на вкладке «Начислено (подробно)».
После проведения документа данные по оплачиваемому ученическому отпуску регистрируются в системе 1С:ЗУП 3. Настройки позволяют при заполнении Табеля учета рабочего времени за период отпуска у данного сотрудника установить буквенное обозначение «У».
4. Оформление неоплачиваемого учебного отпуска в 1С:ЗУП 8 1
Для регистрации учебных отпусков без оплаты используется документ «Отпуск без сохранения зарплаты» («Кадры» - «Отпуска без сохранения зарплаты»).
В графе «Вид отпуска» нужно выбрать «Дополнительный учебный» и указать временной промежуток. Возможно распечатать «Приказ на отпуск» по форме Т-6. После проведения документа в Табеле учета рабочего времени по данному сотруднику будет отображаться вид времени с кодом «УД».
специалист компании «Кодерлайн»
Анна Чикирева.
