Содержание:
1. Расчёт зарплаты в «1С 8 УПП»
2. Отражение зарплаты в регламентированном учёте
В данной статье будет описано, как происходит учет начисленной заработной платы работников цеха в конфигурации «1С: Управление производственным предприятием», а также как отражается заработная плата в регламентном учёте.
1. Расчёт зарплаты в «1С 8 УПП»
Рассмотрим, как происходит процедура по расчёту заработной платы на предприятии в конфигурации «1С 8 Управление производственным предприятием».
Как полагается, расчёт заработной платы начинается после того, как в базу с информацией 1С были внесены все сведения о месячной выработке часов каждого из работников, вероятных отклонениях от рабочего процесса, премиях и удержаниях денежных средств, только после этого можно выполнять просчёт заработной платы сотрудников.
Для начала исполнения просчёта заработной платы следует воспользоваться документом «Начисление заработной платы работникам компании», как демонстрируется на скриншоте ниже:
Начисление заработной платы работникам в 1С 8 УПП
Также стоит отметить, что в 1С Управление производственным предприятием 1.3 будет возможность делать печатные формы по начислению заработной платы.
Чтобы организовать денежные выплаты сотрудникам, необходимо обратиться к документу «Зарплата к выплате организации», как демонстрируется далее:
Зарплата к выплате организации в 1С 8 УПП
Также, чтобы обеспечить распределение основной заработной платы, в 1С Управление производственным предприятием, редакция 1.3 есть механизм по обмену информацией. Все обмены информацией о величинах зарплаты соответствует стандарту XML. При помощи данного механизма есть возможность обмена данными системы 1С с банком в виде электронной документации, а также можно получать сведения об открытии счетов, а также начислять денежные средства на карты сотрудников.
2. Отражение зарплаты в регламентированном учёте
Рассмотренная раннее документация в конфигурации «1С:Управление производственным предприятием», а именно: «Выплата зарплаты» и «Начисление зарплаты» - не содержит проводок, так что дабы отразить начисление денежных средств, необходимо обратиться к документу «Отражение зарплаты в регламентированном учёте». Также существует справочник «Статьи затрат», в котором отражается анализ по счетам затрат для бухгалтерского и налогового учёта. Обязательно в данный справочник добавить такие два элемента, как указано на скриншоте с примером ниже:
Отражение зарплаты в регламентированном учете в 1С 8 УПП
Первый элемент – это статья «Зарплата (ОбщеХозРасходы)» - необходима для учёта и анализа зарплат персонала из управления.
Второй элемент – это статья «Зарплата (ПроизвРасходы)» - необходима для учёта зарплат персонала на производстве.
Все элементы справочника также вмещают в себе аналитику. Также есть возможность у пользователя редактировать справочник вручную.
Замечание: налоговые проводки не вносятся в данную документацию, так как расчёт налогов происходит в конфигурации 1С 8 УПП автоматически.
При помощи документа «Способы отражения зарплаты в учёте» необходимо создать стандартные проводки, для отражения зарплаты и для более лёгкого начисление зарплат в следующие периоды, как показано на скриншоте с примером ниже:
Способы отражение зарплаты в учете в 1С 8 УПП
При помощи счёта 26 «Общехозяйственные расходы» и счёта 20 «Основное производство» будут созданы необходимые проводки, а статья «Зарплата (ОбщеХозРасходы)» будет являться статьёй расходов, как и «Зарплата (ПроизвРасходы)». Все готово – заработная плата работникам цеха начислена.
В данной статье было описано, как происходит расчёт заработной платы работников цеха и счет, на который ее относят, в конфигурации «1С 8 Управление производственным предприятием», были определены все основные документы, счета и проводки.
Специалист компании «Кодерлайн»
Айдар Фархутдинов
