05.02.2020 Вячеслав Зайцев 7880
Правила приема на работу в конфигурации 1С:ЗУП 3.0

Содержание:

1. Окно сотрудника

2. Приказ о приеме работника 

    

1. Окно сотрудника

 

В данной статье мы будут описаны правила приема на работу в 1С:ЗУП 3.


Чтобы оформить сотрудника на работу, переходим в раздел «Кадры». Выбираем подраздел «Создать» и нажимаем на «Сотрудник». Появляется «окно сотрудника». Далее нужно выбрать организацию, в которой будет оформлен сотрудник. Вводим имя новенького. Эти поля обязательны для заполнения. Также заполняем поля дата рождения и СНИЛС.


Во вкладке личные данные вносится контактная информация о сотруднике, телефон рабочий и мобильный. Также на этой вкладке вводятся паспортные данные сотрудника. Еще есть история изменений паспорта.


Далее на вкладке «Образование и квалификация» вводятся данные об образовании. Вид образования, учебное заведение, специальность, владение языками и ученная степень.


На вкладке «Семья» вводятся данные о семейном положении. Можно указать состоит сотрудник в браке или нет. Также указывается степень родства и ФИО.


На вкладке «Трудовая деятельность» указывается информация о стаже сотрудника. Стаж на последнем месте работы и вид стажа, а также награды.


На вкладке «Присоединенные файлы» прикрепляются файлы со сведениями о сотруднике, можно прикрепить скан паспорта, СНИЛС.  

   

2. Приказ о приеме работника


Далее переходим в раздел «Принять на работу». В этом разделе указываются данные: должность, подразделение, дата приема на работу. Также указывается ФОТ и испытательный срок.


На вкладке «Оплата труда» вводятся необходимые начисления. В табличной части, в колонке «Начисления», вводится вид начисления, например, Оплата труда. В колонке «Показатели» вводится информация о том, каким образом сотрудник получит заработную плату сотрудников организации, Почасовка, Оклад и т.д.


На вкладке «Трудовой договор» заполняются данные о трудовом договоре. Номер трудового договора, срок заключения, иные условия договора.


Далее можно посмотреть печатные формы, которые возможны: приказ о приеме работника, трудовой договор и трудовой договор о дистанционной работе (на дому).


Далее кликаем на иконку «Записать и закрыть». Новенький оформлен на работу.

 

Специалист компании ООО «Кодерлайн» 

Вячеслав Зайцев.

Наши проекты

ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»
ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»

Отрасль:
Электрогенерация

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Для работы 2500 пользователей в 9 часовых поясах организована территориально-...

ЗАО «Инвестгеосервис»
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Объемно-календарное планирование производства Автоматизация бизнес-проце...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение...

ООО «ЛИГА-ТРАНС»
ООО «ЛИГА-ТРАНС»

Отрасль:
Профессиональные услуги, бытовое обслуживание

Внедренное типовое решение:
«1С:ERP Управление предприятием 2.1».

- Сделано ТЗ по автоматизации учета МСФО: - Разработана карта бюджета доходо...

ЗАО «Ламбумиз»
ЗАО «Ламбумиз»

Отрасль:
Производство картонной упаковки

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Маркетинг;
- Продажи;
- Планирование закупок;
- Закупки;
- Регламенти...

ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс»
ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1C:Управление производственным предприятием

- Управленческий учет; - Расчет зарплаты; - Логистика адресного склада; - Учет ...

Внедрение блока бухгалтерского учета «1С:Управление производственным предприятием»
ОАО «Издательство «Просвещение»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Бухгалтерский учет:
- Завершение периода;
- Регламентированная отчетнос...

Автоматизация контроля исполнительской дисциплины на базе ПП «1С:Документооборот 8 ПРОФ»
ООО «ФСК Лидер»

Отрасль:
Строительство и девелопмент

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот 8 ПРОФ

- Делопроизводство;
- Учет и хранение документов;
- Учет и контроль исполне...

Внедрение ПП "1С:CRM ПРОФ" в ООО «Торговый Дом Факел»
ООО «Торговый Дом Факел»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:CRM ПРОФ

- Управление отношениями с клиентами (CRM) ...

ООО «ТейблТок»
ООО «ТейблТок»

Отрасль:
Общественное питание и рестораны

Внедренное типовое решение:
1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования

Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия Управле...

ООО “РТИТС”
ООО “РТИТС”

Отрасль:
Транспортные системы

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Блок регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы в 1С:ERP;...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

- Взаиморасчеты с поставщиками
- Учет прихода ТМЦ
- Взаиморасчеты с поку...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение